Smlouvy Dotace Platy Úřady Zakázky Sponzoři & firmy Komunální a senátní volby 2026
❤ Podpořte nás Přihlásit se Registrace

Dotace Vybudováním Obchodní, Manažerské i Odborné Akademie HA-VEL k získání konkurenceschopnosti na českém trhu IT a telekomunikačních služeb díky vybudování a udržení špičkové kvality svých lidských zdrojů Detail dotace

Detail dotace "Vybudováním Obchodní, Manažerské i Odborné Akademie HA-VEL k získání konkurenceschopnosti na českém trhu IT a telekomunikačních služeb díky vybudování a udržení špičkové kvality svých lidských zdrojů"

Název

"Vybudováním Obchodní, Manažerské i Odborné Akademie HA-VEL k získání konkurenceschopnosti na českém trhu IT a telekomunikačních služeb díky vybudování a udržení špičkové kvality svých lidských zdrojů"

Cílem projektu je vybudovat a realizovat ucelené systematické vzdělávání zaměstnanců společnosti ha-vel internet, s.r.o. zasazené do kontextu firemní Obchodní, Odborné i Manažerské Akademi HA-VEL, která bude zaměřena jak na rozvoj měkkých dovedností, tak na rozvoj vzdělávání technických a odborných kurzů a školení. Společnost ha-vel internet, s.r.o. je malou a ryze českou společností (68 zaměstnanců v roce 2008), která již na trhu IT a telekomunikačních služeb působí přes 13 let. V roce 2005 prošla společnost,z důvodu umrtí jednatele a společníka firmy,restrukturalizací s cílem nastavení nových pravidel a procesů řízení, zvýšení efektivity aktivit a upevnění pozice na trhu zacílením na nové perspektivní segmenty. Páteří a klíčovým faktorem ovlivňujícím úspěch firmy na IT a telekomunikačním trhu, je kvalita a špičkové knowhow znalosti svých pracovníků, a to jak obchodníků, tak programátorů a pracovníků technických profesí. S tímto je úzce spjata potřeba a nutnost permanentního vzdělávání a sledování vyvíjených trendových technologií, pořizování této špikové techniky a softwaru, s čímž je spojena řada finančně velmi náročných školení a kurzů. Vzhledem k udržení postavení na trhu, v současné době umocňovaném problémovou ekonomickou recesí, je společnost ha-vel internet, s.r.o. nucena zefektivnit všechny interní procesy a nastavit systém vzdělávání tak, aby byl komplexní, poskytoval přidanou hodnotu, využíval znalostí a kvality svých špičkových pracovníků, byl pro ně současněmotivační, bránící fluktuaci a odlivu kvalitních pracovníků (trh IT je vysoce fluktuační, což je vysoce finančně náročné) a využíval inovativní prvky a formy vzdělávání. Společnost se proto rozhodla v rámci projektu vytvořit a realizovat 3 klíčové akademie,a to: Obchodní Akademii - zaměřenou na rozvoj pracovníků obchodu a nákupu, Manažerskou Akademii zaměřenou na rozvoj středního i top managementu a Akademii Odbornou zaměřenou na rozvoj programátorů a všech pracovníků technických profesí.

Kód projektu: CZ.1.04/1.1.02/35.00130

Schválená částka

674 791 Kč

Vyplacená částka

674 791 Kč

Vrácená částka

hodnota neznámá

Informace o příjemci

Příjemce dotace
ha-vel internet s.r.o. (Soukromý)
Příjemce jak je v datech
ha-vel internet s.r.o.
IČO
25354973
Obec příjemce
Ostrava (okres Ostrava-město)
Stáři při obdržení dotace
Přibližně 13 let
Další dotace tohoto příjemce
Vyhledat další dotace

Informace o dotaci

Poskytovatel
Ministerstvo práce a sociálních věcí
Název programu
CZ.1.04 OP Lidské zdroje a zaměstnanost
Najít dotace k programu
Kód programu
neuveden
Rok schválení
2009
Zdroj financování dotace
Státní, nebo evropská dotace
Kategorie
Sociální služby, začleňování a zaměstnanost
Tuto dotaci jsme nalezli v 3 dalších datových zdrojích. Stát dotace publikuje na mnoha místech různými způsoby a v těchto datových zdrojích se některé dotace opakují. Náš systém identifikoval, že níže uvedené záznamy jsou stejné jako výše zobrazená dotace. Níže uvedené duplikátní dotace uvádíme pro úplnost a transparentnost.
Zobrazit záznam této dotace ze všech datových zdrojů