Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
M A ND A TUD L z> O ME P, DD PV A
O ZABEZPEClCCHEMTY Za C
SLUŽBA ŠKOLE © se sídlem ve Frýdku-Mistku, Komenského 447,
zastoupená ředitelem Mgr. Petrem RUMIANEM (dále jen mandatář)
a
ZVLÁŠTNÍ ŠKOLA INTERNÁTNÍ ve Frýdku-Místku, Hálkova 927,
zastoupená ředitelkou Janou KONKOLOVOU (dále jen mandant)
uzavírají dnešního dne tuto smlouvu podle $ 566 odst. 1 zákona č.
51391 Sb. v platném znění:
Ae
Touto smlouvou se zavazuje mandatář, že od 1. ledna 1995 pro
mandanta bude zpracovávat výpočet mezd, složek mzdy včetně
výplatních listín, výčetky, mzdového sumáře, seznamu srážek a
mezd zaměstnanců mandanta a další podklady v souladu s aktuálně
platnými mzdovými předpisy.
Mandatář se zavazuje k vyhotovení čtvrtletních výpočtů
podkladů pro státní vyrovnávací příspěvek a měsíčních platehb
bance. Ve všech případech odpovidá mandatář za správnost
veškerých údajů jím zpracovaných.
Povinnosti mandanta a mandatáře jsou upraveny v Příloze č.1l,
která je nediílnou součástíi těto smlouvy.
1T
Úplata za uvedenou činnost se sjednává dohodou v
65,-Kč na jednoho zaměstnance za měsic. Zaměstnancem se
ad
každé osobní čiíslo, které je zavedeno do databáze zaměstnanců,
kde musí figurovat do konce kalendářního roku z důvodu zpracování
kvartálních a ročních sestav, statistických výkazů, mzdových
listů, ročního zůčtování daně a pod.
Činnost, k níž se mandatář zavázal v předchozím odstavol, je
povinen vykonávat odpovědně a ve své činnosti. se řídit pokyny
mandanta. Mandant oje povinen oznamovat všechny podklady pro
výpočet mezd a náhrad v zákonných lhůtách s náležitým předstihem
daným potřebou zpracování dat, nejpozději však druhý pracovní den
po zpracovávaném měsíci. Mandatář je povinen oznámit mandantovi
okolnosti, které zjistil při zřizování uvedené agendy a jež mohou
mít vliv na změny pokynů mandanta. Od pokynů mandanta se může
mandatář odchýlit, ojen je-li to naléhavě nezbytné v zájmu
mandanta a mandatář nemůže včas obdržet jeho souhlas.
Lil.
Mandant oje povinen předat včas mandatáři informace a
podklady, jež jsou nutné k zařízení záležitostí, pokud z jejich
povahy nevyplývá, že je má obstarat mandatář. Vyžaduje-li
zařízení záležitostí uskutečnění právních úkonů jménem mandanta,
je mandant povinen vystavit včas. mandatáři písemně potřebnou
plnou moc. Mandant je povinen v souladu se zákonem o pojistném na
všeobecné zdravotní pojištění zabezpečit oznamovací povinnost za
své zaměstnance (přihlášky, odhlášky, změny).
1W.
Nárok na úplatu vznikne mandatáři, provede-li řádně činnost,
ke které byl podle této smlouvy povinen. Úplata je splatná
do posledního dne měsíce následujícího po zpracovávaném měsíci.
Mandant je povinen uhradit mandatáři náklady, které mandatář
po vzájemné konzultaci účelně vynaložil při plnění svého závazku,
ledaže z jejich povahy vyplývá, že jsou zahrnuty v úplatě,.
W.
Tato smlouva nabývá účinnosti dnem podpisu oběma stranami.
Výpověď musí být písemná, doručena druhé straně. Výpovědní ihůta
činí tři měsíce a počíná běžet prvým dnem následujícího měsíce po
doručení výpovědi.
V
Veškeré změny nehbo doplňky jsou možné po vzájemně dohodě
obou smluvních stran. Tato smlouva je vyhotovena ve dvou
vyhotoveních, každá smluvní strana obdrží po jednom vyhotovení.
Ve Frýdku-Místku áne 2. ledna 19295
r AA 0W8 w le cc8
le
z átní
Služba škole
č e: s : 738 (2 Frýdek-Místex
ZAR 02 FRVDEK - MÍSTEK? 213 řílna iďo
00056 /323 27 a
ZYKASUH o LED STEVE u
Hálkova 927
738 02 F, YDEK-MÍSTEK »
OMIUNODEJdI JETI UDÁAODZU TUPAODEJTMZ 9
sujsTfad TUTETIOS E TUJOANPUPB
Gadcb ODETYRZ OD. UDŠYMIKUJEZBU UDENIJSEŽD O ŠnNE1888 TUFAOUEJÍZ sE
FS sé
odd POETYPod — eye T (Od WTUTÉTIOS
OJ BUÁN G. nPaTuU8dd AnNejsas nekam 2
TYS0UU TAG
odd PETyMpod. — usujeTlod © UTUJONEAPZ
AEULÁA G. něaATY8dd pknd 88. JUeNODEUdZ va
uvepežad 8TPód pz 410GZ01 TWERODEATŠA 70
i “ PSU BUETNYTIEYSU ANEJSB8S TUPAODEddAA „U
BDEZTIUEBIO
TAJDTU pan Cid ZZ TUEMO 39 ZO1 o ANEJEBE IUEAOGDEddAA „U
dEyu4 UDeMálýd o npaTusad TUeENnoODVEdAÁA „T
uDPYZEJE usTUJeÝBA a npoeTusA4d JUPAODEdTIÁM „A
ODUeENJEZUWEZ UDEMD Ed © | MDSTops TUBAODE du AA
AGDUVEUJEBUEZ JusdOds G nDBTUB8Ad JUKNODEJIGAŠA „T
OIMNEUJEBUEZ UDEMYSTIOd G npaTp484d JUPAODEddAÁA „U
E UDAUBDETLAA
npěeTuse TUPNODEUIAÁAA „B
OMTUAODEddÍ
sTPod TUŘBJSTĚOU CIJAyMEUBDOMAU UDPVYÉD © npPBTUYBACÍ TUPAOEdAdAAA „3
sTlad cnjeysuaDdousu ANAEP Odd NPETMÉZ
oweje Odd. OPETNPOd O TUEAaTedcdŠA „8
pryeTd ANYBŘÁA sn re o E TUPRAODEJddIE p
STT UDIUVETÁÁA TU p E JUENOTEUÍZ 3
ON3SITT UDTUVETIŠA r JÁN E TURAGOZEAdTZ „a
vepTdša jažadšn — UBUZ UDTUDTSSU AOERA TUuspaAaGad Je
AF LVGNEH
-X *
seuez
M
cr
9
KU
ů
L
r
Ůů
če
3
M8
=
=
u
Ů
9)
ň
FH
x
F-
3
tb-
„n
00)
DO
Ď
[A
"r
ně
ČK
C
-
P
du
HŮ)
:
POL
6611
ai
Ď
(a
u
PidÁn INRARAOD UT ISHI0 'II
NnISTT OUBAOJDOTÉZ TUBAOJOUÁA „E
dt IFONEH
Pa TunomWedd 2 EPCJOP —
zve dd TUBDSAĎdTÍ G EDOUOD —
Adaulod Tunozedd TETEP — jS80UUTŽ TSECBTDSBA
cudop Z meyza zupediad "nadsuad OUTUNODEdÁ JUBUOHE
PHIUAOTEdTIÍ Tuspanadd p
TuEPpBAOdad E TJBGOUUTZ 'DEdd O UDEPOUCD A BUpPpedT Ad
"EON OTIUE TMLNODVEdd 9 MBuTWzad o UčTUANODEdCM UDÁUEUPDSCE FUBUZ „č
amDELd
mont © ŠpDouop "TIBGUUT, TUNnoZedd G. ADouop oa „a
AnnoTue Tunomead Jusanezn E
TDNENT ATA (BU Z TYBOUPaANnodpo B3828 TynupPpouzod — O BONÉH
ITUEAODEAGIÁA
VŽ psa oa "DOMU ENDTPDOLSU > APE LEGNÉH
a
OHULZA HODNAVAANAONI dd LSW IMO I
SLVEVEDURU E PJUEDUBU TJSOUUTAOS
AANOIHS INILVONVH T a VHOTIIUd
x ZA
III. OBLAST PLATOVÝCH POMĚRŮ A ODMĚŇOVÁMÍ
MANDATÁŘ — MOLOALOM. POMO, doporučení mozhodnutí
MANDANT — rozhodnutí včetně odpovědnosti z něj plynetí
a“ zařazení "do platové třídy
pb? zápočet dob praxe A stanovení platového stupně
Z ZPBPraAčoVvání platového výměru.
ad“ zprazování platového pPoSsLuUupPU
MANDANT
a“ regulace čerpání mzdových prostředků za mukj
a
a
OBLAST DÁVEK NEMOČCENZKÉHO A SOCIÁLNÍHO ZABEZPEČENÍ
MANDATÁŘ
a“ výpočet nemocenských dávek
bb výpočet podpory ošetřování čle
£
sna rodiny
o" výpočet peněžité pomoci vw mateřství
dé wyhotovení podkladu pro vyplnění. tiskopisu pra
správu sociálního zabezpečení - wlastní realizaci
mardart
součásti výpočtu wo bodech. A“ až c? je 1 následná Soustbaw
kontrola těchto dávek dle zákona č. B8291 5b., 8 ŽL, odet.
plsm. wi.
-T Fm S 87 ked o M ř
V. OBLAST DUCHODOVÉHO ZABEZPEČENÍ
MANDAT ÁŘ
a“ zpracování podkladů a wyplnění evidenčních listů
b“ plnění ohlašovací povinnosti u pracujících důchodci
2£ vyhotovení pi 7 tihového Fřizení K důchodům
dě sepsání Zádosti o důčhod
UI. OBLAST DANĚ Z PŘÍJHU
MANDATÁŘ
a? výpočet pro Odvod daně Z příjmu
bř zpračování prohlášení poplatníka daně Z příjmu
cs provedení ročního zůčtování daně z příjmu
d/ vystavování potvrzení o výší příjmu pro daňové účely
OBLAST STATISTIKY A VÝKAZNICTVÍ
HANDATÁŘ
a“ podklad pro zpracování výkazu MEM UR 1-12
=“ podklad pro zpracování výkazu PRÁCE 2-04
c/ podklad pro zpracování výkazu ŠKOL /MŠMT/ P 1-04
MANDÁTNÍ SMLOUVA
o zabezpečení mzdové agendy
Služba škole Frýdek-Místek, Politických obětí 531, 738 02 Frýdek-Místek, zastoupená
ředitelkou Mgr. Ludmilou MUCHOVOU (dále jen mandatář
a
Dětský domov se speciálními školami, Bruzovská 328, 738 01 Frýdek-Místek, zastoupený
ředitelkou Mgr. Janou KONKOLOVOU (dále jen mandant)
: uzavírají tuto smlouvu podle $ 566 odst. 1 zákona č. 513/91 Sb. v platném znění:
L
; v5 1 B J ozný“ JRRD
Touto smlouvou se mandatář zavazuje, že 0d Z ooo bude pro; mandanta
zpracovávat výpočet mezd, složek mzdy včetně výplatních listin, výčetky, mzdového sumáře,
seznamu srážek a mezd zaměstnanců mandanta a další podklady v souladu s aktuálně platnými
mzdovými předpisy.
Povinnosti mandanta a mandatáře jsou upraveny v Příloze č. 1, která je nedílnou
součástí této smlouvy.
u
Uplata za uvedenou činnost se sjednává dohodou v částce na jednoho zaměstnance za
měsic
a) 90,-- Kč za zaměstnance, včetně poskytování metodické pomoci ve věcech personálních,
který je v evidenčním stavu zaměstnanců - plná služba;
„Úb) 35,-- Kč za zaměstnance, který není v evidenčním stavu zaměstnanců, ale je zaveden do
databáze zaměstnanců v daném kalendářním roce, kde figuruje do konce kalendářního roku z
důvodu zpracování statistických sestav, statistických výkazů, mzdových listů, ročního
zúčtování daně apod;
c) 35,-- Kč za zaměstnance, který je zaměstnán na základě dohody o provedení práce dle
$ 236 a dalších zákoníku práce;
d) 35,-- Kč za externího zaměstnance.
Činnost, k níž se mandatář zavázal v předchozím odstavci, je povinen: vykonávat
odpovědně a ve své činnosti se řídit pokyny mandanta. Mandant je povinen oznamovat
všechny podklady pro výpočet mezd a náhrad v zákonných lhůtách s náležitým předstihem
daným potřebou zpracování dat, nejpozději však druhý pracovní den po zpracovávaném
měsíci. Mandatář je povinen oznámit mandantovi okolnosti, které zjistil při zřízování uvedené
agendy a jež mohou mít vliv na změny pokynů mandanta. Od pokynů mandanta se může
mandatář odchýlit, jen je-li to naléhavě nezbytné v zájmu mandanta a mandatář nemůže včas
obdržet jeho souhlas.
U
Mandant je povinen předat včas mandatáři informace a podklady, jež jsou nutné k
zařízení záležitostí, pokud z jejich povahy nevyplývá, že je má obstarat mandatář. Vyžaduje-li
zařízení záležitosti uskutečnění právních úkonů jménem mandanta, je mandant povinen
vystavit včas mandatáři písemně potřebnou plnou moc. Mandant je povinen v souladu se
zákonem o pojistném na všeobecném zdravotním pojištění zabezpečit oznamovací povinnost
za své zaměstnance (přihlášky, odhlášky, změny).
IV.
Nárok na úplatu vznikne mandatáři, provede-li řádně činnost, ke které byl podle této
smlouvy povinen. Úplata je splatná měsíčně pozadu podle vyúčtování mandatářem, úhrada
bude provedena do dne splatnosti uvedeného na faktuře vystavené mandatářem.
Mandant je povinen uhradit mandatáři náklady, které mandatář po vzájemné konzultaci
účelně vynaložil při plnění svého závazku, ledaže z jejich povahy vyplývá, že jsou zahrnuty v
úplatě.
V.
Tato smlouvy je uzavřena na dobu neurčitou a nabývá účinnosti 1. 9. 1998. Výpověď
musí být písemná, doručena druhé straně. Výpovědní Ihůta činí tří měsíce a počíná běžet
prvním dnem následujícího měsíce po doručení výpovědi.
VL
Veškeré změny nebo doplňky jsou možné po vzájemné dohodě obou smluvních stran.
Tato smlouva je vyhotovena ve dvou vyhotoveních, každá smluvní strana obdrží po jednom
vyhotovení.
fětský domov se speciálními školami
Bruzovská 328
738 01 Frýdek-Místek 1
PŘÍLOHA Č. | MANDÁTNÍ SMLOUVY
Povinnosti mandanta a mandatáře:
I. Oblast pracovněprávních vztahů
MANDANT. - rozhodnutí včetně odpovědnosti z něj plynoucí
a) uzavření pracovní smlouvy,
b) uzavření dohody o pracovní činnosti, dohody o provedení práce,
c) změna sjednaných pracovních podmínek v pracovní smlouvě, případně v dohodách o
pracovní činnosti a provedení práce;
d) skončení pracovního poměru, případně vztahu z dohod;
e) vedlejší činnost - další pracovní poměr
- dohoda o pracovní činnosti
- dohoda o provedení práce;
f) uzavření dohod o hmotné odpovědnosti.
MANDATÁŘ - doporučení optimálního rozhodnutí a vypracování v souladu se mzdovými
předpisy;
a) vyhotovení zápočtového listu - plná služba.
IL Oblasí zpracování výplat
MANDANT - včasné dodání podkladů pro výpočet mezd (proměnlivé složky, přesčasy ...)
MANDATÁŘ
a) provedení výpočtu měsíčních změn - výpočet výplat,
b) zpracování a vytištění výplatních lístků,
c) zpracování a vytištění výplatních listin,
d) zpracování a vytištění výčetky platidel;
e) vypracování podkladů pro stanovení denního vyměřovacího základu pro dávky
nemocenského pojištění,
f) vypracování přehledu o dávkách nemocenského pojištění podle pracovníků;
©) vypracování přehledu o pojistném na sociálním zabezpečení a vyplacených dávkách,
h) vypracování přehledu o pojistkách zaměstnanců,
i) vypracování přehledu o spoření zaměstnanců,
j) vypracování přehledu o půjčkách zaměstnanců;
k) vypracování přehledu o ostatních srážkách zaměstnanců,
1) vypracování přehledu o půjčkách FKSP;
m) vypracování sestavy rozúčtování mezd pro účetnictví organizace,
n) vypracování sestavy rekapitulace mezd pro finanční účtárnu;
o) vypracování rozborů mezd podle požadavků objednatele;
p) zpracování sestavy přehledu o vyměřovacích základech a zdravotním pojistném -
podklad pro splnění odvodové povinnosti,
r) zpracování sestavy přehledu o vyměřovacích základech a sociálním pojistném -
podklad pro splnění odvodové povinnosti;
s) zpracování sestavy o částkách nezahrnutých do základu pro zdravotní a sociální
pojistné;
t) zpracování mzdových listů pracovníků.
HI. Oblast platových poměrů a odměňování
MANDANT - rozhodnutí včetně odpovědnosti z něj plynoucí.
a) regulace a čerpání mzdových prostředků za subjekt.
MANDATÁŘ - metodická pomoc, doporučení optimálního rozhodnutl
a) zařazení do platové třídy; -
b) zápočet dob praxe a stanovení platového stupně; = plná služba
c) zpracování platového výměru;
d) zpracování platového postupu. =
I
IV. Oblast dávek nemocenského a sociálního zabezpečení
MANDANT - včasné dodání podkladů o zahájení a ukončení nemocenské doby, mateřské
doby, ošetřování člena rodiny atd.
MANDATÁŘ
a) výpočet nemocenských dávek;
b) výpočet podpory ošetřování člena rodiny;
c) výpočet peněžité pomoci v mateřství;
d) vyhotovení podkladů pro vyplnění tiskopisu pro Českou správu sociálního
zabezpečení - vlastní realizaci provádí mandant.
Součástí výpočtu v bodech a) až c) je i následná soustavná kontrola těchto dávek dle zákona č
582/91 Sb., $ 21, odst. 1, písm. g).
V. Oblast důchodového zabezpečení
MANDATÁŘ
a) zpracování podkladů a vyplnění evidenčních listů;
b) plnění ohlašovací povmnos'u u pr acujících důchodců = plná služba;
c) vyhotovení předstihového řízení k důchodům;
d) sepsání žádosti o důchod.
VI. Oblast daně z příjmu
MANDATÁŘ
a) výpočet pro odvod daně z příjmu;
b) zpracování prohlášení poplatníka daně z příjmu;
c) provedení ročního zúčtování daně z příjmu;
d) vystavování potvrzení o výši příjmu pro daňové účely.
VII. Oblast statistiky a výkaznictví
MANDATÁŘ
a) podklad pro zpracovam výkazu NEM ÚR 1- 12,
b) podklad pro zpracování výkazu PRÁCE 2 - 04;
c) podklad pro zpracování výkazu ŠKOL (MSMÉ) P1-04.
poor
4. ZOD
DODATEK č. 4
k mandátní smlouvě o zabezpečení mzdové agendy
Bos l v?
V mandátní smlouvě o zabezpečení mzdové agendy ze dne ALL „ve znění
pozdějších dodatků, dochází v důsledku usnesení zastupitelstva Moravskoslezského kraje 15/426/1
o sloučení příspěvkových organizací kraje na úseku školských služeb s účinností od 1. 1. 2004
ke změně v zastoupení mandatáře takto:
mandátní smlouvu uzavřely tyto strany:
Krajské vzdělávací a informační centrum, Nový Jičín, Štefánikova 9, odloučené pracoviště
Frýdek-Místek, Politických obětí 531, 738 02 Frýdek-Místek, zastoupené vedoucí odloučeného
pracoviště Mgr. Ludmilou MUCHOVOU
(dále jen mandatář
x
R Z n ne PR
DEZSEY | DACOM, FBGREC: (ITER, SL
3 = A p NE 3 ví ý -."
SDS TOKY RE MAJ LEV TELK LY m
(dále jen mandant)
Bod II., první odstavec se doplňuje takto:
Sazby za na jednoho zaměstnance za měsíc jsou uvedeny v cenách včetně DPH.
Výše úplaty za poskytované služby může být během roku zvýšena při případné změně zákona
č.588/1992 Sb. o daní z přidané hodnoty nebo v závislosti na indexu růstu spotřebitelských cen.
H.
Dodatek nabývá účinnosti od 1.1.2004.
"rajské vzdělávací a informační centrum
„.Á Nový Jičín E
Ve Frýdku - Místku dne lé 2004, odloučené pracoviště Frýdsk-Místek
Pelitlokých obětí 831, 73802 Frýdek-Místek
tel.: 858 445 144. IČO: 82330403
DODATEK č.4
k mandátní smlouvě o zabezpečení mzdové asendy
V mandátní smlouvě o zabezpečení mzdové agendy ze dne 31.8.1998 ve znění pozdějších dodatků,
dochází na základě změn názvů ve zřizovacích listinách mandanta a mandatáře k těmto změnám:
mandátní smlouvu uzavřely tyto strany:
Krajské zařízení pro další vzdělávání pedagogických pracovníků a informační centrum, Nový
Jičín, příspěvková organizace, odloučené pracoviště Frýdek-Místek, Politických obětí 531, 738 02
Frýdek-Místek, zastoupené vedoucí odloučeného pracoviště Mgr. Ludmilou MUCHOVOU
(dále jen mandatář
a
Dětský domov a Školní jídelna, Frýdek-Místek, Bruzovská 328, příspěvková organizace,
Bruzovská 328, 738 01 Frýdek-Místek, zastoupený ředitelkou Mgr. Janou KONKOLOVOU
(dále jen mandant)
Dodatek nabývá účinnosti od 1.1.2006.
Ve Frýdku - Místku dne .................. 2006,
za mandanta
Záznam o orovědení předběžné
řídicí kontroly
Příkazce operar
MANDÁTNÍ SMLOUVA č. 209/4452/MU
o zabezpečení mzdové a personální agendy
uzavřená podle $ 566 obchodního zákoníku
Smluvní střany:
Mandant:
Dětský domov a Školní jídetna, Frýdek-Místek, příspěvková organizace
se sídlem Na Hrázi 2126, 738 02 Frýdek-Místek
zastoupený ředitelkou Mgr. Janou Konkolovou
IČ: 68334222
bankovní spojení: KB Frýdek-Místek, č.ú. 19-3754230287/0100
Záznam o provedení předběžné ,
řídící kontroly |
Příkazce operace
Správce rozpočtu
Mandatář:
Krajské zařízení pro další vzdělávání pedagogických pracovníků a informační
Nový Jičín, příspěvková organizace
odloučené pracoviště Frýdek-Místek, Politických obětí 531, 738 02 Frýdek-Místek,
zastoupené vedoucí odloučeného pracoviště Mgr. Ludmilou Muchovou
IČ: 62330403, DIČ: CZ 62330403,
bankovní spojení: Ceská spořitelna a.s., pobočka Nový Jičín, číslo účtu 1778444379/0800
uzavírtají tuto
mandátní smlouvu:
Článek I
Předmět smlouvy
1. Mandatář bude podle této smlouvy jménem mandanta a na jeho účet za úplatu vykonávat
a obstarávat pro mandanta všechny nezbytné a obvyklé čínnosti v rozsahu vyplývajícím
z obecně závazných předpisů a této smlouvy pří zajištění zpracování mzdové a personální
agendy.
2. Případné činnosti, které bude mandant požadovat nad rámec této smlouvy, zavazuje
se mandatář provést po odsouhlasení jejich rozsahu, termínů plnění a odměny.
3. Mandant se zavazuje zaplatit mandatáří za činnost uvedenou v předchozím bodě odměnu
uvedenou v článku V.
Článek II
Trvání smlouvy
1. Smlouva se uzavírá na dobu neutčitou, s výpovědní lhůtou 3 měsíce.
2. Výpověď musí být realizována písemně.
Strana 1 (celkem 4)
Článek III
Práva a povinnosti mandatáře
Mandatář je povinen zařízovat záležitosti dle této smlouvy s odbotnou péčí, pracovat
na profesionální úrovní v souladu se zájmy mandanta. Přitom je povinen řídit se jeho pokyny.
Při plnění smlouvy je mandatář povinen upozorňovat mandanta na nevhodnost jeho pokynů,
které by mohly mít za následek újmu na právech mandanta. Pokud mandant i přes
upozotnění na splnění svých pokynů trvá, neodpovídá mandatář za případnou škodu tím
vzniklou.
Mandatář je povinen provádět právní úkony a činnosti v rámci plnění předmětu smlouvy
včas, řádně a informovat mandanta o stavu obstarávaných záležitostí a vyžadovat jeho
pokyny v případech, kdy nejde o věci běžné a obvyklé. V těchto případech je však mandatář
oprávněn požadovat, aby mandant konal sám.
Mandatář vyzve mandanta k účasti na všech důležitých jednáních a vyžádá si jeho stanovisko
ke všem důležitým rozhodnutím.
Mandatář je povinen zachovávat ve vztahu ke třetím osobám mlčenlivost o všech
skutečnostech, které mandant považuje za předmět obchodního tajemství.
Článek IV
Práva a povinnosti mandanta
Mandant se zavazuje předat mandatáři veškeré podklady a dokumenty a oznamovat všechny
skutečnosti k řádnému zpracování mezd a náhrad v zákonných Ilhůtách a s náležitým
předstihem daným potřebou zpracování dat, nejpozději
po zpracovávaném měsíci.
Mandant se zavazuje projednat dle potřeby s mandatářem stav a další postup při plnění
smlouvy včetně ostatních záležitostí souvisejících s předmětem smlouvy.
Na výzvu mandatáře (dopisem, faxem, elektronickou poštou) je mandant povinen předat
stanovisko k řešené záležitosti a dát písemné pokyny k dalšímu postupu ve lhůtě, kterou
mandatář s ohledem na povahu záležitosti stanoví, nejpozději však do 3 pracovních dnů
od doručení výzvy. Bez písemného stanoviska mandanta nesmí mandatář konat.
Mandant je povinen platit mandatáří odměnu sjednanou v bodě V.
však druhý pracovní den
Článek V
Odměna mandatáře
Odměna mandatáře za zařízování záležitostí dle čl. I této smlouvy se sjednává dohodou
dle zák. č. 526/1990 Sb., o cenách ve znění pozdějších předpisů.
Mandant zaplatí mandatáři odměnu sjednanou na základě zpracovaného počtu pracovně
právních vztahů zaměstnanců mandanta dle přílohy č.1, kde cena je uvedena bez daně
z přidané hodnoty. Strany se dohodly, že odměna mandatáře zahrnuje 1 jeho nutně a účelně
vynaložené náklady při zařízování smluvené záležitosti (zejména telefonní poplatky, poštovné,
náklady na provoz , případně další).
Odměna mandatáře dle odst. 2. tohoto článku bude hrazena dílčími platbami měsíčně
na základě faktur vystavených mandatářem vždy za uplynulý měsíc.
Dnem uskutečnění zdanitelného plnění bude poslední den fakturovaného, tj. poslední den
v kalendářním měsíci, za něž se fakturuje. Ve fakturách bude účtována DPH v zákonné výši.
Každá faktura bude vystavena ve dvou vyhotoveních. Faktury jsou splatné do 14 dnů
od jejich vystavení.
Strana 2 (celkem 4)
Článek VI
Smluvní pokuty
1. V případě prodlení mandanta se zaplacením odměny dle článku V přísluší: mandatáři právo
na zaplacení pokuty ve výši 0,05% z fakturované částky za každý den prodlení.
Článek VII
Ostatní ujednání
1. Vztahy mezi smluvnímíi stranami, které nejsou touto smlouvou výslovně upraveny se tídí
obchodním zákoníkem popř. dalšími obecně závaznými právními předpisy České republiky.
2. Smlouva může být změněna nebo doplněna pouze oboustranně podepsaným písemným
dodatkem.
3. Smlouva se vyhotovuje ve dvou stejnopisech, každý s platností originálu. Každá ze smluvních
stran obdtží po jednom vyhotovení.
4. 'Fato smlouva nabývá účinnosti dnem 01. 09. 2009 a současně pozbývá platnost smlouva
ze dne 31. 08. 1998 ve znění všech jejích dodatků.
Ve Frýdku-Místku dne 10.09.2009
Dětský domov a Školní jídelna,
Frýdek-Místek,
příspěvková organizace
A-
Strana 3 (celkem 4)
Příloha č. 1
k mandátní smlouvě o zabezpečení mzdové a personální agendy č. 209/4452/MU 20 ze
dne 10.09.2009
Stanovení výše úplaty za činnosti ze střrany mandatáře
pří počtu zpracovaných
přracovně právních vztahů
zaměstnanců mandanta cena za měsíc
do 10 800,-- Kč
do 15 1 200,-- Kč
do 20 1 600,-- Kč
do 25 2 000,-- Kč
do 30 2 550,-- Kč
do 40 3 400,-- Kč
do 50 4250,-- Kč
do 60 5100,-- Kč
do 70 5 950,-- Kč
do 80 6 800,-- Kč
do 90 7 650,-- Kč
do 100 8 500,-- Kč
do 110 9 900,-- Kč
do 120 10 800,-- Kč
do 130 11 800,-- Kč
do 140 12 800,-- Kč
do 150 13 800,-- Kč
Cena je uvedena bez daně z přidané hodnoty.
Strana 4 (celkem 4)
DODATEK č. 1
k mandátní smlouvě o zabezpečení mzdové agendy č. 209/4452/MU
ze dne 10. 9. 2009
mezi
Krajské zařízení pro další vzdělávání pedagogických pracovníků a informační centrum,
Nový Jičín, příspěvková organizace
odloučené pracoviště Frýdek-Místek, Politických obětí 531, 738 02 Frýdek-Místek,
zastoupené vedoucí odloučeného pracoviště Mgr. Ludmilou MUCHOVOU
(dále jen mandatář)
Dětský domov a Školní jídelna, Frýdek-Místek, příspěvková organizace
se sídlem Na Hrázi 2126, 738 02 Frýdek-Místek
zastoupený ředitelkou Mgr. Janou KONKOLOVOU , n -
IČč: 68334222 Záznam o provedení předběžné
řícítcí kontroly
Í
Příkazce opera
Správce rozpač
Smluvní strany se dohodly, že článek V. odst. 2 smlouvy se s účinností od 1.
a zní takto:
Mandant zaplatí mandatáři odměnu sjednanou na základě zpracovaného po
právních vztahů zaměstnanců mandanta dle přílohy č. 2, kde cena je uvedeno oo v L
přidané hodnoty. Strany se dohodly, že odměna mandatáře zahrnuje i jeho nutně a účelně
vynaložené náklady při zařizování smluvené záležitosti (zejména telefonní poplatky,
poštovné, náklady na provoz, případně další).
V ostatních ustanoveních zůstává smlouva nezměněna.
Ve Frýdku - Místku dne 10. 11 2n1n
Příloha č. 2
k mandátní smlouvě o zabezpečení mzdové agendy č. 209/4452/MU
ze dne 10. 9. 2009
Stanovení výše úplaty za činnosti ze strany mandatáře
při počtu zpracovaných
pracovně právních vztahů
zaměstnanců mandanta cena za měsíc
do 10 848,-- Kč
do 15 1 272,-- Kč
do 20 1 696,-- Kč
do 25 2 120,-- Kč
do 30 2 703,-- Kč
do 40 3 604,-- Kč
do 50 4 505,-- Kč
do 60 5 406,-- Kč
do 70 6 307,-- Kč
do 80 7 208,-- Kč
do 90 8 109,-- Kč
do 100 9 010,-- Kč
do 110 10 494,-- Kč
do 120 11 448,-- Kč
do 130 12 508,-- Kč
do 140 13 568,-- Kč
do 150 14 628,-- Kč
do 160 15 688,-- Kč
do 170 16 748,-- Kč
do 180 17 808,-- Kč
do 190 18 868,-- Kč
do 200 19 822,-- Kč
Cena je uvedena bez daně z přidané hodnoty.
Platnost: 1.
DODATEK č. 3
k mandátní smlouvě o zabezpečení mzdové agendy č. 209/4452/MU ze dne 10. 9. 2009
Krajské zařízení pro další vzdělávání pedagogických pracovníků a informační centrum,
Nový Jičín, příspěvková organizace
odloučené pracoviště Frýdek-Místek, 28. října 1639, 738 01 Frýdek-Miístek,
zastoupené vedoucí odloučeného pracoviště Mgr. Ludmilou Muchovou
(dále jen mandatář)
r
Dětský domov a Školní jídelna, Frýdek-Místek, příspěvková organizace
Na Hrázi 2126, 738 02 Frýdek-Místek
zastoupená ředitelem Mgr. et Mgr. Břetislavem Vácou
(dále jen mandant)
A
Tento dodatek č. 3 k mandátní smlouvě o zpracování mzdové agendy aktualizi
rvs
mzdové agendy a výši úplaty za poskytnuté služby.
H
Článek I. smlouvy se ruší včetně Přílohy č. 1 a nahrazuje se textem takto:
Touto smlouvou se mandatář zavazuje, že pro mandanta zabezpečí zpracování mzdové agendy
v tomto rozsahu:
- — Výpočet mezd, jejich složek a náhrad jednotlivým zaměstnancům
- — Výpočet sociálního pojištění a elektronické odesílání přehledu o výši pojistného
- - Výpočet náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnosti zaměstnance
- - Vystavování podkladů příslušné správě sociálního zabezpečení pro účely nemocenského
pojištění
- - Vedení evidenčních listů důchodového pojištění a jejich elektronické odesílání
- - Vyhotovení podkladů pro registr pojištěnců nemocenského a důchodového pojištění
(přihlašování, odhlašování, změny) a jejich elektronické odesílání
- - Výpočet zdravotního pojištění, vyhotovení přehledu o platbě pojistného
- — Výpočet záloh daně z příjmu zaměstnanců, provedení ročního zúčtování daně z příjmů
- - Vedení mzdových listů
- — Provádění srážek z mezd dle zákonných předpisů
- — Potvrzování příjmů zaměstnancům pro účely výpočtu sociálních dávek a půjček
- - Vyhotovení podkladů pro rozborovou činnost ve formě sestav za hlavní činnost, doplňkovou
činnost a ostatní zdroje
- - Vyhotovení převodních příkazů pro banku
- © Zpracování výstupu ISP (informační systém o platech pro zaměstnance) a jeho elektronické
odesílání
- — Vyhotovení podkladů pro zpracování závazných statistik týkajících se zpracování mezd
Ve Frýdku-Místku dne 14. prosince 2016
- © Zpracování zápočtu praxe pro stanovení platového stupně
- - Vyhotovení platových výměrů (podkladů pro tisk)
Mandatář bude výše uvedené činnosti vykonávat jménem mandanta a na jeho účet za úplatu a
obstarávat pro mandanta všechny nezbytné a obvyklé činnosti v rozsahu vyplývajícím z obecné
závazných předpisů a této smlouvy.
Mandant je povinen oznamovat všechny podklady pro výpočet mezd a náhrad v zákonných
Ihůtách a s náležitým předstihem daným potřebou zpracování dat, nejpozději však druhý pracovní
den po zpracovávaném měsíci.
Mandatář je povinen oznámit mandantovi všechny okolnosti, které zjistil při zřizování uvedené
agendy a jež mohou mít vliv na změny pokynu mandanta. Od pokynů mandanta se může odchýlit,
jen je-li to naléhavě nezbytné v zájmu mandanta a mandatář nemůže včas obdržet jeho souhlas.
Případné činnosti, které bude mandant požadovat nad rámec této smlouvy, zavazuje se mandatář
provést po odsouhlasení jejich rozsahu, termínů plnění a odměny.
Mandant se zavazuje zaplatit mandatáři za činnost uvedenou v předchozím bodě odměnu dle
článku III. tohoto dodatku.
Mění se Příloha č. 3 smlouvy, která vymezuje výši úplaty za činnosti vykonávané mandatářem
s účinností od 1. 1. 2017. Tato příloha je nedílnou součástí tohoto Dodatku.
IV.
V ostatních ustanoveních zůstává stávající mandátní smlouva nezměněna.
V.
Tento dodatek nabývá platnosti dnem jeho podpisu poslední smluvní strany.
Smluvní strany berou na vědomí, že tento dodatek podléhá podmínkám a omezením dle zákona
č. 340/2015 Sb., o zvláštních podmínkách účinnosti některých smluv, uveřejňování těchto smluv
a o registru smluv (dále jen „zákon o registru smluv“).
Tento dodatek nabývá účinnosti dnem 1. 1. 2017, případně jeho uveřejněním Ministerstvem
vnitra České republiky prostřednictvím registru smluv dle zákona o registru smluv, podle toho,
která skutečnost nastane později.
Smluvní strany se dohodly, že mandatář zašle tento dodatek Ministerstvu vnitra k uveřejnění
prostřednictvím registru smluv bez zbytečného odkladu, nejpozději však do 30 dnů od jeho
podpisu. Tím není dotčeno oprávnění mandanta zaslat tento dodatek k uveřejnění Ministerstvu
vnitra prostřednictvím registru smluv nezávisle na výše uvedeném ujednání, a to zejména
v případě, že mandatář bude v prodlení se splněním výše uvedené povinnosti.
Obě smluvní strany potvrzují souhlas s tímto dodatkem svým podpisem.
Nedílnou součástí tohoto dodatku je Příloha č. 1, která mění Přílohu č. 3 mandátní smlouvy.
„T prosince 2016
1a,
Příloha č. 1 Dodatku č. 3 k mandátní smlouvě
Stanovení výše úplaty za činnosti ze strany mandanta
při počtu zpracovaných
pracovně právních vztahů
zaměstnanců mandanta
cena za měsíc (Kč)
Cena je uvedena bez dané z přidané hodnoty.
Ve Frýdku-Místku dne 14. prosince 2016
kKraj
G
o
28
do
do
do
do
do
do
do
do
do
do
do
do
do
do
do
do
do
do
do
do
do
do
10
15
20
25
30
40
50
60
70
80
90
100
110
120
130
140
150
160
170
180
190
200
1170 Kč
1 653 Kč
2 128 Kč
2 635 Kč
3213 Kč
4 085 Kč
5073 Kč
5987 Kč
6 900 Kč
7 706 Kč
8470 Kč
9 145 Kč
10 620 Kč
11551 Kč
12 583 Kč
13 609 Kč
14 628 Kč
15 688 Kč
16 748 Kč
17 808 Kč
18 868 Kč
19 822 Kč
prosince 2016