Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
D O D A T E K č. 2
k dohodě o vyhrazení společensky účelného pracovního místa a poskytnutí
příspěvku, spolufinancovaného ze státního rozpočtu a Evropského sociálního fondu
č. RKA-JZ-42/2021 ze dne 27.8.2021
uzavřený mezi
Úřadem práce České republiky
zastupující osoba: Mgr. Martin Horák, ředitel krajské pobočky v Hradci Králové
sídlo: Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7
IČO: 72496991
adresa pro doručování: Úřad práce ČR - kontaktní pracoviště Rychnov nad Kněžnou, Štemberkova č.p. 1433,
516 01 Rychnov nad Kněžnou
(dále jen „Úřad práce“) na straně jedné
a
zaměstnavatelem: Dům dětí a mládeže, Rychnov nad Kněžnou, Poláčkovo náměstí 88
zastupující osoba: Mgr. Josef Solár, ředitel
sídlo: Poláčkovo náměstí č.p. 88, 516 01 Rychnov nad Kněžnou
IČO: 71235698
(dále jen „zaměstnavatel“) na straně druhé.
Článek I
Účel dodatku
Úřad práce a zaměstnavatel se v souladu s Článkem IX, Další ujednání, bodem 6 dohodli na uzavření tohoto
dodatku č. 2 k Dohodě. Účelem tohoto dodatku je úprava výše uvedené dohody uzavřené mezi úřadem práce
a zaměstnavatelem.
Článek II
Předmět dodatku
Dosavadní text článku II.2.2 dohody se nahrazuje textem:
II.2.2 Pracovní poměr se zaměstnancem bude sjednán na dobu určitou nejméně do 31.5.2022 nebo na
dobu neurčitou, s týdenní pracovní dobou 30 hodin.
Dosavadní text článku II.3 dohody se nahrazuje textem:
II.3 V případě, že pracovní poměr zaměstnance skončí přede dnem 31.5.2022, zaměstnavatel písemně
oznámí Úřadu práce den a způsob skončení tohoto pracovního poměru, a to nejpozději ke dni doložení výkazu
"Vyúčtování mzdových nákladů – SÚPM vyhrazené" za měsíc, ve kterém byl pracovní poměr zaměstnance
skončen.
Dosavadní text článku III.1 dohody se nahrazuje textem:
III.1 Úřad práce se zavazuje poskytnout zaměstnavateli příspěvek ve výši 100 % z vynaložených prostředků
na mzdy nebo platy na zaměstnance, včetně pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku na státní politiku
zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvedl z vyměřovacího
základu zaměstnance, maximálně však 15 922 Kč měsíčně, z toho 85 % je hrazeno z prostředků ESF a 15 %
je hrazeno ze státního rozpočtu ČR.
MPSV – OSÚ, ved. odd. 616, 15. 11. 2005 - 1 -
Součet poskytnutých měsíčních příspěvků nepřekročí částku 143 298 Kč.
Dosavadní text článku III.2 dohody se nahrazuje textem:
III.2 Příspěvek bude poskytován od 1.9.2021 do 31.5.2022. Jestliže se na tuto dohodu vztahuje povinnost
uveřejnění prostřednictvím Registru smluv a dohoda nenabyde účinnosti dle Článku IX bod 2. této dohody
do 1.9.2021, příspěvek bude poskytován ode dne nástupu zaměstnance do práce, sjednaného dle Článku II
bodu 2.3. Skončí-li pracovní poměr zaměstnance v průběhu této doby, příspěvek bude poskytován do dne
skončení jeho pracovního poměru.
Článek III
Ostatní ujednání
1. Ostatní ustanovení dohody ze dne 27.8.2021 zůstávají v platnosti.
2.Dodatek, na nějž se vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá účinnosti dnem
uveřejnění. Dodatek, na nějž se nevztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá
účinnosti dnem jeho podpisu oběma smluvními stranami nebo dnem, který si smluvní strany
v dodatku sjednají.
3.Smluvní strany prohlašují, že dodatek byl uzavřen po vzájemném projednání a že byly seznámeny
s veškerými právy a povinnostmi, které pro ně vyplývají z tohoto dodatku.
4. Dodatek č.2 jinak nabývá platnosti a účinnosti dnem jeho podpisu oběma smluvními stranami.
5. Dodatek č.2 je sepsán ve třech vyhotoveních, z nichž dvě obdrží úřad práce a jedno zaměstnavatel /
příjemce.
V Hradci Králové dne 27. 4. 2022 V Rychnově nad Kněžnou dne 28.4.2022
.................................................................. ..................................................................
Mgr. Martin Horák Mgr. Josef Solár
ředitel
ředitel krajské pobočky v Hradci Králové za zaměstnavatele
za Úřad práce ČR
Za úřad práce vyřizuje: xxx
Telefon: xxx
- 2 -
- 3 -