Textová podoba smlouvy Smlouva č. 21129987: D O H O D A o vyhrazení společensky účelného pracovního místa a

                        Příloha č. 1

                                                                             Záznam Úřadu práce ČR o doručení:

Úřad práce ČR

                         Vyúčtování mzdových nákladů - SÚPM vyhrazené

                            za měsíc rok 2022                                                                               S 15

Číslo dohody:            SYA-SZ-108/2022                                                               Výše příspěvku
Číslo projektu:          CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_121/0017211                                                  ÚP ČR5)
Zaměstnavatel:           SPORTES Svitavy s.r.o.
IČO:                     62062620                                                                                  7
Číslo účtu / kód banky:

Jméno a příjmení zaměstnance Datum narození Hrubá mzda1)          Odvod      Náhrada mzdy    Součet4)
                                                               pojistného2)   za dočasnou
1                        2                                  3                PN/karanténu3)        6
                                                                        4
                                                                                         5

Vysvětlivky:
1) Do sloupce 3 uveďte hrubou mzdu zúčtovanou zaměstnanci k výplatě (bez uvedení náhrady mzdy za dočasnou pracovní neschopnost/karanténu).
2) Do sloupce 4 uveďte součet částky pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které

  zaměstnavatel za sebe odvádí z vyměřovacího základu zaměstnance.
3) Ve sloupci 5 uveďte celou částku náhrady mzdy za dočasnou pracovní neschopnost/karanténu vyplacenou zaměstnanci (§ 192 odst. 1 a 2 zákoníku práce).

  Nezahrnujte tu část náhrady mzdy za dobu dočasné pracovní neschopnosti/karantény, která byla dohodnuta nebo stanovena nad výši, na kterou zaměstnanci vznikl
  nárok podle zákoníku práce (§192 odst. 3 zákoníku práce).
4) Do sloupce 6 uveďte součet sloupce 3, 4 a 5.
5) Sloupec 7 nevyplňujte – určeno pro potřeby Úřadu práce ČR.

Výkaz musí být Úřadu práce ČR doložen do konce kalendářního měsíce následujícího po uplynutí vykazovaného měsíčního období
(čl. II bod 5. dohody).

                                                               1/2
                                                                                                                                                                             OSÚ
Upozornění pro zaměstnavatele:
      V souladu s § 26 vyhlášky č. 518/2004 Sb., kterou se provádí zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, se
      do výkazu uvádí již vynaložené náklady na hrubou mzdu (včetně náhrady mzdy za dočasnou PN/karanténu) za uvedený měsíc a
      již odvedené pojistné na sociální zabezpečení a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti a pojistné na veřejné zdravotní
      pojištění, které za sebe zaměstnavatel z vyměřovacího základu zaměstnance za uvedený měsíc odvádí.
      Pokud zaměstnavatel ve výkazu uvede náklady, které doposud nevynaložil, může dojít k situaci, kdy bude povinen dle článku VI.
      bod 2. dohody příspěvek vrátit.

Zaměstnavatel prohlašuje:
      Na tu část mzdových nákladů, která je hrazena z příspěvku Úřadu práce ČR, nebudu nárokovat krytí z peněžních prostředků
      poskytovaných ze státního rozpočtu, rozpočtu územních samosprávných celků, vyšších územních samosprávných celků, Evropských
      strukturálních a investičních fondů, popř. z jiných programů a projektů EU, ani jiných veřejných zdrojů.

Dne:

Vyřizuje (jméno, příjmení):
Číslo telefonu:
E-mail:
Podpis:

                             …….………………….…………………………………………...
                                      jméno, příjmení, podpis oprávněné osoby

                             (statutárního zástupce nebo jím písemně zmocněné osoby)
                                                případně otisk razítka

Nevyplňujte – určeno pro potřeby Úřadu práce ČR:

Zkontroloval věcnou správnost nároku a stanovil výši příspěvku: ........................................................................................ dne....................................
                                                                                                      (jméno, příjmení, podpis)

Schválil: .............................................................................................. dne....................................
                                  (jméno, příjmení, podpis)

                                                                                                                                                      2/2
                                                                                                                                                                                                                                                                    OSÚ