Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
Příloha č. 1 Směrnice GŘ č. 17/2015
PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE
I. Uchazeč o zaměstnání ABSOLVENT
Jméno a příjmení: XXX
Datum narození: XXX
Kontaktní adresa: XXX
Telefon: XXX
Zdravotní stav dobrý: XXX
/zaškrtněte/
Omezení /vypište/:
V evidenci ÚP ČR od: XXX
Vzdělání: XXX
Znalosti a dovednosti: XXX
Pracovní zkušenosti: ////
Absolvent se účastnil před nástupem rozsah druh
na odbornou praxi v rámci aktivit
projektu: XXX XXX
XXX XXX
a) Poradenství ///
///
b) Rekvalifikace
Příloha č. 1 Směrnice GŘ č. 17/2015
II. ZAMĚSTNAVATEL
Název organizace: TRHUHLÁŘSTVÍ STENA s.r.o.
Adresa pracoviště: Drahobuz č. p. 57, 411 45 Úštěk
Vedoucí pracoviště: XXX
Kontakt na vedoucího pracoviště: XXX
Zaměstnanec pověřený vedením ANO
odborné praxe – MENTOR ///
///
Jméno a příjmení: ///
///
Kontakt:
Pracovní pozice/Funkce Mentora
Druh práce Mentora /rámec
pracovní náplně/
Příloha č. 1 Směrnice GŘ č. 17/2015
III. ODBORNÁ PRAXE
Název pracovní pozice absolventa: Truhlář
Místo výkonu odborné praxe: Drahobuz č. p. 57, 411 45 Úštěk
Smluvený rozsah odborné praxe: 40h/ týden/ 12 měsíců
Kvalifikační požadavky na XXX
absolventa:
Specifické požadavky na XXX
absolventa:
Druh práce - rámec pracovní náplně XXX
absolventa
PRŮBĚŽNÉ CÍLE: KONKRETIZUJTE STANOVENÍ CÍLŮ ODBORNÉ
PRAXE A ZPŮSOB JEJICH DOSAŽENÍ:
Zadání konkrétních úkolů činnosti
XXX
(např. orientace ve firmě, seznámení s provozem, seznámení
s BOZP, konkrétní činnosti jednotlivých pracovních pozic)
XXX
STRATEGICKÉ CÍLE: (např. zvýšení kvalifikace, osvojení si odborných
/v případě potřeby doplňte řádky nebo kompetencí daného oboru a nové praktické dovednosti,
doložte přílohou/ získání vědomostí)
XXX
VÝSTUPY ODBORNÉ PRAXE: Název přílohy: Datum vydání přílohy:
/doložte přílohou/ Příloha č. 2 Průběžné
hodnocení absolventa 4/2024, 7/2024,
10/2024, 1/2025
Příloha č. 3 Závěrečné 1/2025
hodnocení absolventa
1/2025
Příloha č. 4 Osvědčení o
absolvování odborné praxe 1/2025
Příloha: Reference pro
budoucího zaměstnavatele*
Příloha č. 1 Směrnice GŘ č. 17/2015
HARMONOGRAM ODBORNÉ PRAXE
Harmonogram odborné praxe, tj. časový a obsahový rámec průběhu odborné praxe je
vhodné předjednat a konzultovat mezi zaměstnancem KrP a KoP ÚP ČR, mentorem a
absolventem již před nástupem absolventa na odbornou praxi, aby jeho rámec byl zřejmý již
před podepsáním Dohody o vyhrazení společensky účelného pracovního místa a popřípadě
Dohody o poskytnutí příspěvku na mentora. Podle aktuální situace a potřeby může být
harmonogram doplňován nebo upravován.
Měsíc/Datum Aktivita Rozsah Zapojení
Mentora
1/2024 XXX 40 hodin /
2/2024 XXX týdně ///
3/2024 XXX 40 hodin / ///
týdně ///
4/2024 XXX 40 hodin /
5/2024 XXX týdně ///
6/2024 XXX ///
40 hodin / ///
týdně
40 hodin /
týdně
40 hodin /
týdně
7/2024 XXX 40 hodin / ///
8/2024 XXX
9/2024 XXX týdně
40 hodin / ///
týdně
40 hodin / ///
týdně
10/2024 XXX 40 hodin / ///
11/2024 XXX
12/2024 XXX týdně
40 hodin / ///
týdně
40 hodin / ///
týdně
Příloha č. 1 Směrnice GŘ č. 17/2015
* V případě, že si zaměstnavatel účastníka neponechá v pracovním poměru po skončení
odborné praxe, poskytne zaměstnavatel „Reference pro budoucího zaměstnavatele“, a to ve
volné formě.
Schválil(a):……….XXX.................dne…………….
(jméno, příjmení, podpis)