Smlouvy Dotace Platy Úřady Zakázky ▶ PastVina
❤ Podpořte nás Přihlásit se Registrace

Textová podoba smlouvy Smlouva č. 30098668: Smlouva o provádění pomocných prací

Příloha AN SoPP - Uzeniny Příbram a. s..pdf

Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud



                        Č. j.: VS-188465-1/ČJ-2024-8004PS-SML

               SMLOUVA O PROVÁDĚNÍ POMOCNÝCH PRACÍ

            uzavřená podle § 1746 odst. 2 zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník

                                                       Čl. I
                                                Smluvní strany

1. Zhotovitel:
Vězeňská služba České republiky
se sídlem Soudní 1672/1a, 140 67 Praha 4, Středisko hospodářské činnosti
za kterou činí právní úkony na základě pověření
č.j.: VS-10280-6/ČJ-2019-800020-SP ze dne 1. 6. 2019
Vrchní rada brig. gen. PhDr. Petr Červený, LL.M., ředitel Věznice Příbram
IČO: 00212423
DIČ: CZ00212423
Bankovní spojení: ČNB Praha, č. ú.: XXXXX

Adresa věznice:
Vězeňská služba České republiky - Věznice Příbram
Dubenec 100, 261 15 Příbram 1
IČP: 1000471764
(dále jen „zhotovitel“ popř. „věznice“)

2. Objednatel:
Uzeniny Příbram, a. s.
Antala Staška 1670/80, 140 00 Praha 4
IČ: 25244523
DIČ: CZ25244523
Společnost zapsána v obchodním rejstříku vedeném u Městského soudu v Praze, oddíl B,
vložka 21497
zastoupena: David Polanecký, člen představenstva
Č. u.: XXXXX
(dále jen „objednatel“),

uzavírají smlouvu o provádění pomocných prací:

                                                      Čl. II
                                              Předmět smlouvy

1. Zhotovitel se zavazuje provádět pro objednatele pomocné práce. Zhotovitel bude provádět
   uvedené činnosti prostřednictvím odsouzených umístěných ve Věznici Příbram.

2. Smluvní strany se dohodly na zaměstnávání počtu odsouzených v minimálním počtu 10
   osob na jednu směnu.

                                                                     1
                                                      Čl. III
                                Výběr odsouzených k zařazení do práce

1. Zhotovitel zabezpečí posouzení zdravotní způsobilosti u odsouzených pro profese na
   základě požadavků objednatele. Lékařský posudek o zdravotní způsobilosti jednotlivých
   odsouzených předloží zhotovitel objednateli před jejich nástupem k výkonu práce.
   Objednatel se zavazuje opatřit každému odsouzenému, který bude vykonávat pracovní
   činnost, zdravotní průkaz dle platných předpisů, prokazující způsobilost k výkonu
   požadované činnosti. Zhotovitel je povinen poskytnout nezbytnou součinnost požadovanou
   objednatel vedoucí k zajištění řádného vydání zdravotních průkazů pro odsouzené. Každá
   osoba pověřená zhotovitelem k provádění dozoru nad odsouzenými je povinna před
   začátkem každé směny předložit zhotoviteli svůj platný zdravotní průkaz, pokud se s
   objednatelem nedohodne jinak (ve výjimečných případech, které nesnesou odkladu).

2. Objednatel je oprávněn odmítnout zařadit odsouzeného do práce v případě, kdy před
   započetím výkonu práce odsouzeným nebude objednateli přeložen lékařský posudek o
   zdravotní způsobilosti konkrétního odsouzeného.

3. Objednatel může odmítnout zařazení odsouzeného do práce, jestliže zjistí jeho zdravotní
   nezpůsobilost vykonávat přidělenou práci, dále při opakovaném porušení bezpečnostních a
   hygienických podmínek práce, neplnění úkolů a opakovaném porušení „Provozního řádu“
   objednatele.

4. Základní popis jednotlivých prací („náplň práce“) včetně uvedení kategorie práce a zátěže
   byl objednatelem písemně předložen zhotoviteli před podpisem této Smlouvy.

                                                      Čl. IV
                                   Stravování a vybavení odsouzených

1. Věznice poskytne objednateli na stravování odsouzených náhradu za jednu porci dle počtu
   fyzicky přítomných odsouzených na směně, a to na základě faktury vystavené objednatelem za
   příslušný měsíc a doručené věznici na adresu uvedenou v záhlaví této smlouvy. Výše náhrady
   je upravena vnitřním předpisem Vězeňské služby České republiky, který je přílohou č. 1 této
   smlouvy. V případě změny upravujícího vnitřního předpisu, je zhotovitel povinen
   prokazatelným způsobem informovat objednatele do 14 dnů od nabytí účinnosti tohoto
   předpisu.

2. Faktura bude vystavena objednatelem na adresu zhotovitele: odběratel: Vězeňská služba
   České republiky, Soudní 1672/1a, 140 67 Praha 4, konečný příjemce: Věznice Příbram,
   Dubenec 100, 261 15 Příbram, nejdéle do 15 dnů od data uskutečnění zdanitelného plnění,
   kterým je vždy poslední kalendářní den měsíce, ve kterém bylo stravování poskytnuto a
   poslána v zaručeném neměnném formátu (pdf) na adresu: XXXXX . Splatnost je stanovena
   na 30 dnů od data vystavení faktury. Při nedodržení doby splatnosti faktury je objednatel
   oprávněn účtovat úrok z prodlení ve výši stanovené nařízením vlády č. 351/2013 Sb., kterým se
   určuje výše úroků z prodlení a nákladů spojených s uplatněním pohledávky, určuje odměna
   likvidátora, likvidačního správce a člena orgánu právnické osoby jmenovaného soudem a
   upravují některé otázky Obchodního věstníku, veřejných rejstříků právnických a fyzických
   osob a evidence svěřenských fondů a evidence údajů o skutečných majitelích, ve znění
   pozdějších předpisů (dále jen „nařízení vlády“).

3. Objednatel vybaví odsouzené pro pracovní činnost potřebným nářadím a ochrannými
   pracovními prostředky a pracovním oděvem na základě vyhodnocení rizik a konkrétních
   podmínek práce.

4. Spotřebu pracovních pomůcek a vybavení pocházející z nadměrného opotřebení a poškození
   při plnění pracovních úkolů zabezpečí a hradí objednatel.

                                                                     2
5. Objednatel zajistí odsouzeným pravidelně běžné mycí a hygienické prostředky a ochranné
   nápoje.

6. Objednatel zajistí pro odsouzené uzamykatelné skříňky pro odložení osobních věcí, sociální
   zařízení a místo pro konzumaci stravy v době přestávky v práci.

                                                      Čl. V
                     Zapracování odsouzených a zvyšování jejich kvalifikace

1. Objednatel zajistí prokazatelné zapracování odsouzených k výkonu určeného druhu práce a
   seznámí je s povinnostmi a právy vyplývajícími z jejich pracovní pozice.

2. Zapracování odsouzených a péči o jejich odbornou kvalifikaci zajišťuje objednatel na svůj
   náklad.

3. Prokazatelné zaškolování nově zařazených odsouzených pro výkon určené pracovní pozice
   bude prováděno ve stejném rozsahu jako u ostatních pracovníků objednatele a to vždy v den
   nástupu na pracoviště.

                                                      Čl. VI
                        Bezpečnost a ochrana zdraví odsouzených při práci

                                  a poskytování zdravotnických služeb

1. Objednatel je povinen dbát o bezpečnost a zdraví odsouzených při práci a zajistit jejich
    účast na řešení otázek, které se bezpečnosti a ochrany zdraví při práci týkají. K tomuto
    účelu společnost zejména prokazatelně proškolí odsouzené z příslušných předpisů

2. a seznámí je s příslušnými nařízeními a opatřeními.
3. Prokazatelné školení z předpisů BOZ při práci nově zařazených odsouzených bude

    prováděno vždy první den jejich nástupu na pracoviště. Každý nově přijatý zaměstnanec
    musí být při nástupu do práce řádně a prokazatelně seznámen s právními a ostatními
    předpisy k zajištění BOZP, včetně vyhodnocených rizik jeho práce a s opatřeními přijatými
    společností na ochranu před působením těchto rizik.
    O provedeném školení bude objednatelem sepsán záznam, který v kopii předá zhotoviteli.
    Originál záznamu o provedeném školení předá objednatel zhotoviteli, po skončení
    pracovního zařazení odsouzeného, nebo po ukončení spolupráce předá objednatel veškerou
    dokumentaci o provedených školeních pracovně zařazených odsouzených na pracovišti
    objednatele.
4. Objednatel je povinen objasňovat příčiny a okolnosti vzniku pracovních úrazů a případně
    nemocí z povolání, soustavně vytvářet podmínky pro bezpečnou a zdravotně nezávadnou
    práci a předcházet pracovním úrazům a nemocím z povolání a onemocněním vlivem
    pracovního prostředí, ke zvyšování kulturnosti práce a pracovního prostředí tak, aby jejich
    práce byla kvalitní, hospodárná a bezpečná.
5. V případě ohrožení života pracovně zařazeného odsouzeného zajistí objednatel okamžité
    přivolání zdravotnické záchranné služby. Celou událost bezodkladně nahlásí (operační
    středisko tel.: XXXXX).
6. Poskytování zdravotnických služeb zajistí zhotovitel v rozsahu a za podmínek stanovených
    obecními předpisy o péči a zdraví lidu a příslušnými předpisy platnými ve VS ČR.

                                                     Čl. VII
        Řízení pracovní činnosti odsouzených a související pravomoci a odpovědnost

1. Za řízení pracovní činnosti odpovídá objednatel.
2. Zhotovitel vede o provádění pomocných prací evidenci na základě podkladů objednatele.

                                                                     3
3. Objednatel ve spolupráci se zhotovitelem zajistí, aby odsouzení dodržovali a využívali
   pracovní dobu, svědomitě plnili pracovní úkoly a příkazy, dodržovali bezpečnostní předpisy,
   šetrně hospodařili se svěřenými prostředky a materiálem.

4. Pokud objednatel žádá o vyřazení odsouzeného předloží toto písemně s uvedenými
   skutečnostmi, které ho k tomuto kroku vedly.

5. Pracovní dobu odsouzených a případnou práci přesčas musí schválit v předstihu ředitel
   věznice.

4. Pověřený zaměstnanec objednatele bude denně potvrzovat výkazy pracovní doby, kde
   uvede:
        - počet odpracovaných hodin u jednotlivých odsouzených
        - jmenovitě úrazy na pracovišti
        - závady a sdělení
        - návrhy na zlepšení práce, BOZP a další.

7. Zhotovitel se zavazuje provádět 1x týdně kontroly činnosti odsouzených na jejich pracovišti.
   Objednatel při této kontrole se zhotovitelem spolupracuje.

8. Před odjezdem odsouzených z pracoviště dbá objednatel na uložení nářadí, nástrojů a
   materiálu na stanovených místech.

9. Toto však nenahrazuje bezpečnostní opatření a prohlídky, prováděné zhotovitelem za
   účelem zajištění, aby odsouzený z pracoviště nedovezl věci, jež by mohly být nebezpečné
   pro jiné odsouzené nebo zaměstnance zhotovitele. Určenému zaměstnanci zhotovitele
   objednatel umožní kdykoli provádět kontrolu bezpečnosti práce a zdraví. Objednatel při této
   kontrole se zhotovitelem spolupracuje.

                                                     Čl. VIII
                   Odpovědnost za škodu způsobenou objednateli odsouzeným

1. Při posuzování odpovědnosti za škodu způsobenou objednateli odsouzeným, zaviněnou
   porušením pracovních povinností při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti
   s nimi a při řízení o náhradě škody, se postupuje podle obecných předpisů, zejména
   příslušných ustanovení zákoníku práce v platném znění, zák. č. 169/1999 Sb., o výkonu
   trestu odnětí svobody, ve znění předpisů jej měnících a doplňujících. Výši požadované
   náhrady škody projedná objednatel vždy předem se zhotovitelem.

2. Při likvidaci škody, kterou způsobil odsouzený objednateli, sepisuje objednatel
   s odsouzeným Návrh dohody o uznání závazku k náhradě škody (Příloha č. 3), ke kterému
   se vyjadřuje odsouzený. V této dohodě musí být uvedeno, že odsouzený souhlasí se srážkou
   uvedené škody z účtu vedeného věznicí za dodržení podmínek stanovených právními
   předpisy. V případě nesouhlasu či odmítnutí podpisu Návrhu, zajistí zhotovitel podpis
   svědka.

3. Sepsanou dohodu postoupí objednatel zhotoviteli. Zhotovitel zajistí úhradu škody
   za dodržení podmínek stanovených právními předpisy. Pokud nelze náhradu škody provést,
   vrátí zhotovitel příslušnou dohodu objednateli s odůvodněním neproveditelné srážky.

4. Zhotovitel neodpovídá za škodu, kterou objednateli způsobí odsouzený zaviněným
   porušením povinností při plnění pracovních úkolů nebo v souvislosti s tím. Zhotovitel
   neodpovídá za škodu vzniklou objednateli propuštěním odsouzených z výkonu trestu odnětí
   svobody v důsledku amnestie nebo tím, že odsouzení nenastoupí do práce pro hromadné
   onemocnění, karanténu ve věznici, ze závažných bezpečnostních důvodů, popř. dojde-li
   k podstatnému snížení stavu odsouzených nezávislé na věznici. Jestliže však dojde
   k takovýmto okolnostem, je zhotovitel povinen toto ihned oznámit objednateli.

                                                      Čl. IX

                                                                     4
                Odměňování odsouzených za práci a poskytování nemocenského

1. Objednatel předloží zhotoviteli vždy do prvního dne kalendářního měsíce podklady o
    odpracovaných hodinách, podle kterých bude vypočtena pracovní odměna odsouzených za
    předcházející kalendářní měsíc.

2. Hrubá mzda za 1 odpracovanou hodinu odsouzeného činí 135 Kč + DPH. Odsouzenému,
    který dosahuje/nedosahuje vyšší/nižší pracovní výkon v požadované kvalitě nebo plní
    větší/menší rozsah pracovních úkolů než ostatní odsouzení, lze přiznat/snížit základní
    složku odměny až o 50 % na základě odůvodněného návrhu objednatele.

3. Na základě podkladů o odpracovaných hodinách bude zhotovitelem vystavena faktura,
    která musí mít náležitosti daňového dokladu dle § 11 zák. č. 563/1991 Sb., o účetnictví, ve
    znění pozdějších předpisů, § 435 zák. č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, ve znění
    pozdějších předpisů a § 29 zák. č. 235/2004 Sb., o dani z přidané hodnoty, ve znění
    pozdějších předpisů.

4. Doba splatnosti faktury je nejpozději do 14. dne následujícího kalendářního měsíce.
5. Objednatel zaplatí zhotoviteli nejméně 50 % předpokládané výše kalkulovaných finančních

    prostředků za příslušný měsíc a to na základě zálohové faktury vystavené zhotovitelem s
    termínem úhrady nejpozději do dvacátého pátého dne příslušného kalendářního měsíce.
6. Bude-li objednatel v prodlení s placením faktury, zavazuje se zaplatit zhotoviteli úrok z
    prodlení z dlužné částky, ve výši stanovené platnými právními předpisy ke dni vzniku
    dluhu.
7. Za práce konané odsouzenými přesčas nebo o svátcích proplatí objednatel mzdové
    zvýhodnění a příplatek za přesčas dle platných předpisů. Objednatel se zavazuje proplatit
    též příplatek za práci v noci.
8. Dávky nemocenského poskytuje odsouzeným zhotovitel.

                                                      Čl. X
             Postup při pracovních úrazech a nemocích z povolání u odsouzených

1. Na základě ust. § 39 zák. č. 169/1999 Sb. o výkonu trestu odnětí svobody (dále jen „zákon
    o výkonu trestu“), odpovídá objednatel odsouzenému za škodu způsobenou při plnění
    pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s plněním těchto úkolů, jakož i za škodu
    vzniklou pracovním úrazem nebo nemocí z povolání, za škodu způsobenou na odložených
    věcech a při odvracení škody.

2. Objednatel je povinen postupovat v souladu s NV č. 201/2010 Sb., o způsobu evidence
    úrazů, hlášení a zasílání záznamu o úrazu, ve znění pozdějších předpisů, (dále jen „nařízení
    vlády“).

3. O pracovním úrazu odsouzeného je povinen objednatel informovat ihned technika BOZP
    zhotovitele nebo oddělení zaměstnávání vězněných osob. Předat zhotoviteli bez zbytečného
    odkladu, jednu kopii záznamu z knihy úrazů.

4. Zhotovitel informuje objednavatele o tom, že u úrazem postiženého nastala dočasné
    neschopnost k výkonu pracovní činnosti. Objednavatel, na základě poskytnutých informací
    od zhotovitele zpracuje, do 5-ti pracovních dnů od doby, kdy u úrazem postiženého nastala
    dočasná neschopnost k výkonu pracovních činností, záznam o úrazu. Do 5-ti kalendářních
    dnů, následujícího měsíce zašle objednatel záznam o úrazu, dle ustanovení nařízení vlády,
    stanoveným institucím. Do 30-ti pracovních dnů zašle objednatel bezpečnostnímu
    referentovi zhotovitele jednu kopii protokolu o prošetření příčin a okolností vzniku úrazu.
    V případě smrtelného, těžkého a hromadného pracovního úrazu je objednatel povinen ihned
    hlásit úraz na operační středisko věznice a zhotoviteli zaslat bez zbytečného odkladu od
    doby, kdy k úrazu došlo 2 kopie záznamu o úrazu a do 30 pracovních dnů 2 kopie

                                                                     5
    protokolu o prošetření příčin a okolností vzniku úrazu. Šetření provozních nehod (havárií)
    těžkých, smrtelných a hromadných úrazů odsouzených se účastní kromě zástupců
    objednatele, pověřený pracovník zhotovitele, dále orgány policie a oblastního inspektorátu
    bezpečnosti práce, případně vrchní technik BOZP Vězeňské služby České republiky.
5. Odškodňování pracovních úrazů se provádí zásadně v komisi pro odškodňování pracovních
    úrazů zhotovitele. Náhrady škody hradí objednatel podle platného zákoníku práce výhradně
    prostřednictvím zhotovitele. Objednatel se zavazuje odsouzeným, kteří utrpí úraz uhradit
    veškeré náhrady škody na zdraví, které jim podle obecně platných předpisů náleží.

                                                      Čl. XI
                       Povinnosti objednatele při zaměstnávání odsouzených

1. Objednatel ve spolupráci se zhotovitelem poučí své pracovníky o jejich povinnostech při
     styku s odsouzenými, který je přípustný jen za okolností souvisejících s plněním
     pracovních úkolů a řízením pracovní činnosti. K tomuto účelu jsou příslušní pracovníci
     objednatele povinni podepsat poučení viz Příloha č. 2. Za podepsání tohoto prohlášení je
     odpověden objednatel. Při jakékoli personální změně ze strany objednatele týkající se
     možného styku zaměstnance s odsouzenými, je objednatel povinen tohoto zaměstnance
     poučit, zajistit jeho podpis na Poučení a neprodleně předat zhotoviteli.

2. V případě, že u objednavatele dojde k změně kategorizace prací je povinen o této
     skutečnosti písemně informovat zhotovitele.

3. Objednatel je povinen činit opatření vůči svým pracovníkům, kteří porušili vydaný zákaz o
     předávání alkoholických nápojů, mobilních telefonů a jiných předmětů, které by mařily
     výkon trestu odnětí svobody.

4. Objednatel se zavazuje provádět pravidelnou údržbu zařízení a pracovních prostředků
     podle požadavků právních a ostatních předpisů.

5. Objednatel bude na své náklady zajišťovat školení pracujících odsouzených z předpisů
     požární ochrany dle § 23 vyhlášky č. 246/2001 Sb., o požární prevenci.

6. Objednatel zajistí dopravu odsouzených z věznice na pracoviště a po ukončení pracovní
     doby zpět do věznice. Dopravu odsouzených zajistí školený a odborně způsobilý řidič,
     jehož zajistí objednatel.

7. Při dopravě je objednatel povinen dodržovat zásadu využívání nejkratší cesty věznice -
     pracoviště. Nevysazuje odsouzené mimo pracoviště. Během přepravy odsouzených na
     pracoviště nesmí vozidlo nikde zastavovat. To neplatí v případě, že si to vyžádá dopravní
     situace.

8. Při jakékoli mimořádné situaci spojené s odsouzenými vyrozumí objednatel zhotovitele
     (XXXXX).

9. Zhotovitel je povinen před započetím přepravy odsouzených z pracoviště objednatele
     provést u těchto osob bezpečnostní prohlídku za účelem zjištění, zda odsouzení neodnášejí
     z pracoviště věci nebezpečné, kterými by mohlo dojít k ohrožení života a zdraví osob, tak
     výrobky nebo suroviny odcizené na pracovišti objednatele.

                                                     Čl. XII
                                           Závěrečná ustanovení

1. Tato smlouva se uzavírá na dobu neurčitou. Smlouva je platná podpisem smluvních stran a
    účinná uveřejněním v Registru smluv dle zákona č. 340/2015 Sb., o registru smluv, ve
    znění pozdějších předpisů, nejdříve však dnem 1. 9. 2024. Smlouvu lze vypovědět
    v jednoměsíční výpovědní lhůtě, která se počítá od prvého dne měsíce následujícího po

                                                                     6
    doručení výpovědi. Tato smlouva zároveň ruší Smlouvu o provádění pomocných prací
    vedenou pod č. j.: VS-27680/ČJ-2018-8004PR-SML, včetně všech jejích dodatků a
    navazujících smluv, a to ode dne, kdy tato smlouva nabude účinnosti.
2. Každá ze smluvních stran může smlouvu vypovědět a to z důvodu, že druhá smluvní strana
    neplní ani přes písemné upozornění smlouvou stanovené povinnosti. V případě
    opakovaného hrubého porušení ohrožení bezpečnosti vězněných osob může zhotovitel
    vypovědět smlouvu bez splnění výpovědní lhůty.
3. Smluvní strany se zavazují, bezprostředně a prokazatelně se informovat o skutečnostech,
   které nastanou a které by mohly mít za následek omezení či zastavení dohodnutého plnění.
4. Pokud není některý právní vztah ve smlouvě upraven, platí ustanovení občanského zákoníku
   č. 89/2012 Sb., ve znění pozdějších předpisů.
5. Veškeré údaje obsažené v informacích, dokladech a dokumentaci poskytnutých vzájemně
   při plnění předmětu smlouvy nebo skutečnosti, se kterými objednatel i zhotovitel při plnění
   smlouvy přišli do styku, jsou považovány smluvními stranami za důvěrné ve smyslu
   ustanovení § 1730 občanského zákoníku č. 89/2012 Sb., ve znění pozdějších předpisů.
   Objednatel je povinen o těchto údajích zachovávat mlčenlivost i po splnění všech závazků z
   této smlouvy.
6. Smluvní strany mohou od smlouvy odstoupit z důvodu, že u některé z nich nastanou
   okolnosti na nich nezávislé, za kterých na nich nelze spravedlivě požadovat plnění
   smluvních povinností:

       a) na straně zhotovitele se jedná zejména o podstatné snížení celkového stavu
          odsouzených, bezpečnostní důvody, hromadné onemocnění, karanténa apod.,

       b) na straně objednatele v případě vyhlášení konkursu z důvodu jeho zániku a v případě
          havarijních situací.

7. Smlouva je vyhotovena ve 2 stejnopisech, z nichž každá ze smluvních stran obdrží po jedné
   z nich.

8. Smlouvu lze měnit a doplňovat po vzájemné dohodě obou smluvních stran a to písemně
   očíslovanými dodatky.

9. Smluvní strany prohlašují, že si tuto smlouvu před jejím podpisem přečetly, že byla
   uzavřena po vzájemném projednání podle jejich pravé a svobodné vůle, určitě, vážně a
   srozumitelně, nikoliv v tísni za nápadně nevýhodných podmínek.

Příloha č. 1 – Poučení zaměstnanců objednatele o zásadách při styku s odsouzenými
Příloha č. 2 – Návrh dohody o uznání závazku k náhradě škody
Příloha č. 3 – Redakční sdělen č. 4/2024 – peněžní limity na potraviny pro stravování
vězněných osob

V Příbrami dne                           V  dne

     Vrchní rada                         Uzeniny Příbram, a. s.
brig. gen. PhDr. Petr Červený, LL.M.             David Polanecký
ředitel Věznice Příbram
                                            člen představenstva

                                      7
                                            Příloha č. 1 - RS č. 4/2024

Peněžní limity na potraviny pro stravování vězněných osob

                                     Čl. 1

(1) Peněžním limitem se rozumí nákupní ceny surovin včetně DPH.

        (2) Dočasné peněžní limity jsou platné pouze po dobu maximálně 12 měsíců.
V průběhu této doby mohou být kdykoliv zrušeny, a to v závislosti na vývoji cen potravin
na trhu.

                      stravní norma         stálý peněžní limit    dočasný peněžní
                                                                    limit platný do
a) základní stravní norma "Z"                            72,00 Kč     31. 5. 2025
z toho: 1. snídaně                                       23,00 Kč
                                                         26,00 Kč             76,00 Kč
         2. oběd                                         23,00 Kč             25,00 Kč
         3. večeře                                                            26,00 Kč
                                                                              25,00 Kč

                                     8
                                  Příloha č. 2 – Poučení zaměstnanců objednatele o zásadách při styku s odsouzenými

                                                  POUČENÍ

pro zaměstnance, kteří v rámci svého pracovního zařazení přicházejí do styku s odsouzenými

Všichni zaměstnanci, kteří v rámci svého pracovního zařazení nebo z povahy výkonu své
funkce přicházejí do styku s odsouzenými, jsou povinni dodržovat následující pokyny:

 nenavazovat jakékoliv styky s odsouzenými, pokud přímo nesouvisejí s výkonem práce,
   hovořit s nimi o věcech, které nejsou předmětem plnění pracovních úkolů. V případě snahy
   odsouzeného o navázání jiného než pracovního kontaktu nebo rozhovoru toto odmítnout
   a informovat svého nadřízeného,

 nezneužívat práci odsouzených a jejich další činnost k osobnímu prospěchu, různým
   úsluhám, přijímat od nich vzkazy, dopisy, výrobky či jiné předměty, které nesouvisejí
   s výrobní činností,

 nezprostředkovat odsouzeným spojení s příbuznými či jinými osobami (nepovolené
   návštěvy, dopisování, telefonování, apod.),

 nesdělovat odsouzeným své poznatky osobního charakteru a údaje ze svého soukromí
   (adresu bydliště, rodinné a majetkové poměry, telefonní čísla, apod.),

 nedonášet na pracoviště odsouzených a předávat odsouzeným různé předměty nebo
   zboží (např. alkoholické nápoje, omamné látky, mobilní telefony či jejich příslušenství,
   tabákové výrobky, léky, chemikálie, potraviny, nápoje),

 nenechávat bez dozoru své osobní věci nebo věci potřebné k výkonu práce, aby nemohlo
   dojít k jejich odcizení nebo zneužití (nářadí, oděvy, peníze, osobní doklady, telefonní
   přístroje, apod.),

 nepožívat alkoholické nápoje na pracovišti nebo kontaktovat odsouzené v podnapilém
   stavu, pod vlivem toxických látek nebo drog,

 nedonášet (manipulovat) na pracoviště střelné zbraně i osobám, které jsou legálními
   držiteli zbraní a mají platný zbrojní průkaz.

 Při přepravě odsouzených využívat nejkratší cesty věznice - pracoviště. Nevysazovat
   odsouzené mimo pracoviště. Ve vozidle s odsouzenými nepřepravovat civilní osoby.

Všichni zaměstnanci jsou povinni neprodleně informovat svého nadřízeného při zjištění
jakýchkoliv poznatků, které by mohly směřovat ke vzniku mimořádné situace na pracovišti
odsouzených (příprava útěku, nedovolené styky, požívání alkoholických nápojů, užívání drog,
ztráty osobních věcí, apod.).

Při dopravě využívat nejkratší cesty věznice - pracoviště. Nevysazovat odsouzené mimo
pracoviště. Ve vozidle s odsouzenými nepřepravovat civilní osoby.
V případě zjištění, že odsouzený opustil určené pracoviště nebo areál firmy, je nutné okamžitě
tuto skutečnost nahlásit svému nadřízenému a do kmenové věznice na telefonní číslo:
318/656410.

                                                                    9
                                  Příloha č. 2 – Poučení zaměstnanců objednatele o zásadách při styku s odsouzenými

Porušení těchto zásad, byť i z nedbalosti, bude řešeno dle rozsahu a intenzity vedoucím
pracovníkem organizace s možným podáním návrhu na zahájení trestního stíhání ve smyslu
§ 337 trestního zákoníku – maření výkonu úředního rozhodnutí.

Toto poučení je vydáváno v zájmu preventivní ochrany občanských zaměstnanců, aby se
z neznalosti nebo nedbalosti při styku s odsouzenými nevystavili nebezpečí případného
trestního stíhání.

                                                                ………………………………
                                                                           ředitel věznice

Prohlašuji, že jsem byl seznámen se zvláštními podmínkami výkonu práce ve styku
s odsouzenými. Jsem si vědom, že veškerá činnost, kterou budu vykonávat musí být v souladu
se zákonem č. 169/1999 Sb., o výkonu trestu odnětí svobody a o změně některých
souvisejících zákonů, ve znění pozdějších předpisů a vyhlášky č. 345/1999 Sb., kterou se
vydává řád o výkonu trestu odnětí svobody, ve znění pozdějších předpisů.

S poučením seznámeni:

Jméno a příjmení       Datum   Číslo OP  Datum  Podpis  Seznámení
                       naroz.                             provedl

                               10
                                                        Příloha č. 3 - Návrh dohody o uznání závazku k náhradě škody

                Návrh dohody o uznání závazku k náhradě škody

          v souladu s § 263 odst. 2 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v platném znění

Uzeniny Příbram, a. s.

Antala Staška 1670/80, 140 00 Praha 4

IČ: 25244523

DIČ: CZ25244523

(dále jen „Poškozený“)

a

Jméno a Příjmení: ……………………….

narozen:                ……………………….

(dále jen „Škůdce“)

se dohodli na následujícím:

Škůdce svým zaviněným jednáním dne ……………. způsobil Poškozenému škodu tím, že

………………………………………………………………………………………………………….

Následkem tohoto jednání došlo ke škodě ve výši ………………,- Kč.

V ……………...…dne……….....                     …. ………………………………….
                                                 Podpis odpovědného

                                             zaměstnance Poškozeného

Vyjádření případných svědků:………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………………….

V …………………dne…………                           ………………………………………

                                                                    Podpis svědka

Škůdce dluh uznává a souhlasí se srážkou uvedené škody z úložného.

Tato dohoda, jakož i práva a povinnosti vzniklé na základě této dohody nebo v souvislosti

s ní, se řídí zákonem č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů

a souvisejícími předpisy.

                                                                    souhlasí – nesouhlasí

V………..……….. dne …………..                     …………………………………….

                                                                    Podpis Škůdce

V………………… dne……………                          ……………………………………..
Převzal …………dne………….…..                         Svědek při odmítnutí podpisu
                                                      ze strany Škůdce

                                           ……………………………………..
                                             Podpis odpovědného zaměstnanec
                                                    PSHČ Věznice Příbram

                                       11