Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
„A Evropská unie Ě
* » ) Evropský sociální fond
s Operační program Zaměstnanost | Úřad práce ČR
Vyrozumění o schválení žádosti o příspěvek v rámci
projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II —
v režimu „de minimis“
II. VÝZVA
Č. j.: UPCR-BM-2017 / 55173
Úřad práce České republiky — Krajská pobočka v Brně
Zastoupený: Ing. Josef Biůrger ředitel Krajské ÚP ČR v Brně
Žadatel: Zotico services s.r.o.
IČo: 05512514
Zastoupený: /ng.Petr Částek
Vážená pani/Vážený pane,
dovoluji si Vám oznámit, že Vaše žádost reg. č. POVEZ/22/2017/007204 o příspěvek
v rámci projektu : Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II reg. č.
Cz.03.1.52/0.0/0.0/45 021/0000053, je tímto na základě doporučení hodnoticí
komise ze dne 3.8.2017 schválena s podmínkou Úřadem práce České republiky —
krajskou pobočkou v Brně v následujícím rozsahu a za následujících podmínek;:
I. Specifikace vzdělávací aktivity:
č. POVEZ/2/2017/007204
Školení ovládání SW Zoiper,
Název: komunikační SW ERADON, aplikace
Business Maker, Home call Grito
Schválená výše nákladů dle HK: 390 000-Kč - —
Ma.XI_malm příspěvek na vzdělávací 331 500,- Kč
aktivitu:
Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně | Výuka: 78 hod.
ověření získaných znalostí a m 0
dovednosti): Závěrečná zkouška: 2 hod.
Počet zapojených zaměstnanců: 11 u
Počet zapojených potenciálních o
zaměstnanců:
Předpokládaný termin realizace: 1.6.2017 - 31.6.2017
Příspěvek na mzdové náklady: 0,- Kč
Podpora odborněho vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15. 021/00000523
A 1 -\
„křk Evropská unte ;
* * Evropský sociátní fond
ž Operační program Zaměstnanost | Úřad práce ČR
Uvedené specifikace jsou závazné. Uvedená vzdělávací aktivita, musí být
poptávána pro počet účastníků uvedený v Žádosti a v tomto Vyrozumění a dále v
minimálním hodinovém rozsahu stanoveném v Žádosti a v tomto Vyrozumění, může
však být poptávána i ve vyšším hodinovém rozsahu. Název a termín realizace může
být dále vyspecifikován : na základě výběru konkrétního kurzu a dohody
s dodavatelem. '
Vyúčtování zaměstnavatel dokládá ve výši 100 % skutečně vynaložených nákladů.
Do režimu „de minimis“ bude započtena pouze skutečně vyplacená podpora ze
strany ÚP ČR, nejvýše tedy částka odpovídající výše uvedeným příspěvkům na
úhradu nákladů zabezpečení vzdělávací aktivity.
Hodnotíicí komise však podmínila poskytnutí podpory provedením níže uvedených
úprav v Žádosti o příspěvek na úhradu nákladů zabezpečení vzdělávací aktivity
zaměstnanců v rámci projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II :
1. Příspěvek poskytnut bez refundace mzdových nákladů zaměstnanců
Upravenou Žádost předložte Úřadu práce České republiky — krajské pobočce v Brně
nejpozději do 31.8.2017. Do žádosti není přípustné provádět jakékoli jiné změny než
výše uvedené a s nimi bezprostředně související.
III Výběr dodavatele
Převzetím tohoto dokumentu se žadatel zavazuje v případě externího dodavatele
vzdělávání provést výběr dodavatele výše uvedené aktivity v souladu se zákonem č.
134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek a Obecnou částí Pravidel pro žadatele
a příjemce vrámci Operačního programu Zaměstnanost dostupnou na
www.esfor.czve verzi platné v den vyhlášení výzvy (objednávky) a zároveň dodržet
výše uvedené závazné specifikace vzdělávací aktivity.
Dále se žadatel zavazuje provést výběr dodavatele výše specifikované vzdělávací
aktivity a ve Ihůtě do 31.12.2017 předložit Úřadu práce České republiky — krajské
pobočce v Brně kopie veškeré dokumentace prokazující způsob a výsledek výběru
dodavatele vzdělávacích aktivit.
Realizace vzdělávací aktivity může být zahájena až po podepsání Dohody o
zabezpečení vzdělávací aktivity zaměstnanců a poskytnutí příspěvku v rámci
projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců I!, reg.č.
CzZ.03.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053. Dohoda bude uzavřena až po splnění výše
uvedených podmínek a předložení potřebné dokumentace o výběru dodavatele.
V případě, že bude shledán Úřadem práce ČR rozpor mezi Vámi provedeným
výběrem a zákonem č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek a Obecnou
částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost
dostupnou na www.esfor.cz, Dohoda uzavřena nebude.
Podpara odborněho vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.000.015 021/0000053
**a Evropská unie
Evropský sociální fond
ka Operační program Zaměstnanost | Úřad práce ČR
++
PNE:
V případě, že zaměstnavatel bude poptávat vzdělávání podle akreditovaného
vzdělávacího programu nebo vzdělávacího programu podle zvláštních právních
předpisů, je povinen vymezit kvalifikační požadavek na doložení kopie dokladu
opravňujícího ke vzdělávání v uvedeném vzdělávacím programu. Kopii tohoto
dokladu je zaměstnavatel povinen předložit spolu s doklady vztahujícími se k výběru
dodavatele vzdělávání.
Zaměstnavatel je povinen informovat Úřad práce ČR ovýsledku výběru spolu
s doložením objednávky nebo oslovení určeného počtu potenciálních dodavatelů
nebo případně výzvy k předložení nabídek společně se zápisem o posouzení a
hodnocení nabídek a smlouvy s dodavatelem vzdělávání ještě před uzavřením
Dohody (v závislosti na výši příspěvku na vzdělávací aktivitu a v souladu s Obecnou
částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost
dostupnou na www.esfcr.cz a zákonem č.134/2016 Sb., o zadávání veřejných
zakázek.
Vzdělávání musí být zahájeno do 6 měsíců ode dne vydání tohoto vyrozumění.
V Brně dne:
Krajská pobočka v Brně
Polní 1041/37
65959 Brno
Úřad práce ČA (28
Ing. Jásef Bůrger
Ředitél Krajské pobočky ÚP ČR v Brně
Převzal (datum, podpis):
Stručné shrnutí v rámci věcného hodnocení žádosti:
Byla prokázaná potřebnost a účelnost vzdělávání.
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053