Textová podoba smlouvy Smlouva č. 7065655: Dohoda o vytvoření pracovních příležitostí v rámci veřejně prospěšných

                        D O D A T E K č. 3

   k dohodě o vytvoření pracovních příležitostí v rámci veřejně prospěšných prací
            a poskytnutí příspěvku, spolufinancovaného ze státního rozpočtu
                                     a Evropského sociálního fondu

      č. STA-VZ-37/2018 ze dne 26.3.2018 ve znění Dodatku č. 1 ze dne 3.9.2018 a
                                      Dodatku č. 2 ze dne 17.9.2018

uzavřený mezi

Úřadem práce České republiky

zastupující osoba: Ing. Mgr. Marie Kalbáčová, ředitelka odboru kontaktní pracoviště ÚP

sídlo:              Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7

IČO:                72496991

adresa pro doručování:Textiláků č.p. 393, Strakonice II, 386 01 Strakonice 1

(dále jen „Úřad práce“) na straně jedné

a

zaměstnavatelem:    Mateřská škola Strakonice, Lidická 625
zastupující osoba:  Bc. Zdeňka Havlíková, ředitelka
sídlo:              Lidická 625, Strakonice I, 386 01 Strakonice
IČO:                71002413

(dále jen „zaměstnavatel“) na straně druhé.

                                             Článek I

                                                       Účel dodatku

Účelem tohoto dodatku je úprava výše uvedené dohody uzavřené mezi úřadem práce
a zaměstnavatelem.

                                                           Článek II

                                                     Předmět dodatku

Ujednání výše uvedené dohody se mění takto

1. Článek I dohody zní:

                                              Účel poskytnutí příspěvku

„Tato dohoda se uzavírá podle § 112 a § 119 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění
pozdějších předpisů (dále jen „zákon o zaměstnanosti“), a podle ustanovení § 24 vyhlášky
č. 518/2004 Sb., kterou se provádí zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších
předpisů za účelem vytvoření pracovních příležitostí v rámci veřejně prospěšných prací
a poskytnutí příspěvku na jejich vytvoření (dále jen „příspěvek“) z národního projektu
č. CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_121/0000059 Nové pracovní příležitosti – VPP, financovaného do 31.
10. 2018 (Úřad práce si vyhrazuje právo dle uvážení hradit případně do 30. 11. 2018)
z Operačního programu Zaměstnanost a od 1. 11. 2018 (respektive od 1. 12. 2018)
financovaného pouze z národních prostředků, a to v rozsahu a za podmínek uvedených v této
dohodě.“

MPSV – OSÚ                                   -1-
2. Článek II, věta první bodu 1.1. dohody zní:
„1.1. na dobu ode dne 1.4.2018 do dne 31.1.2019.“

3. Článek II, bod 2. dohody zní:

„2. Zaměstnavatel bude pracovní místa obsazovat výhradně uchazeči o zaměstnání, jejichž
     umístění na pracovní místa schválil Úřad práce (dále jen „zaměstnanec“). Pracovní smlouva
     se zaměstnanci musí být uzavřena na dobu určitou, nejdéle do 31.1.2019“

4. Článek III, bod 1. dohody zní:

1.„1. Úřad práce se zavazuje poskytnout zaměstnavateli příspěvek ve výši vynaložených
    prostředků na mzdy nebo platy na zaměstnance, včetně pojistného na sociální zabezpečení,
    příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které
    zaměstnavatel za sebe odvedl z vyměřovacího základu zaměstnance, maximálně však
    ve výši stanovené v níže uvedeném přehledu, z toho do 31. 10. 2018 (respektive do
    30. 11. 2018) je 82,38% hrazeno z prostředků ESF a 17,62% ze státního rozpočtu ČR. Zdroj
    financování za měsíc listopad 2018 bude zaměstnavateli Úřadem práce písemně sdělen.

Druh práce                                 Počet        Týdenní     Max. měsíční
Dělník na veřejně prospěšné práce       pracovních  pracovní doba  výše příspěvku
                                                                   na 1 pracovní
                                          míst od        v hod.
                                        1.10.2018      (úvazek)       místo (Kč)

                                           1               30        13 936

     Součet poskytnutých měsíčních příspěvků nepřekročí částku 306 592Kč.“

5. Článek III, bod 2. dohody zní:

2.„2. Příspěvek bude poskytován za dobu, na kterou byla pracovní místa vytvořena (článek II,
    bod 1. této dohody). Jestliže se na tento dodatek k dohodě vztahuje povinnost uveřejnění
    prostřednictvím Registru smluv a dodatek k dohodě nenabyde účinnosti nejpozději dne 31.
    10. 2018, příspěvek nebude poskytován ode dne 1. 11. 2018 do dne předcházejícímu dni
    nabytí účinnosti dodatku k dohodě; v takovém případě bude maximální sjednaný měsíční
    příspěvek Úřadem práce poměrně pokrácen podle celkového počtu kalendářních dnů v
    daném měsíci a počtu kalendářních dnů v daném měsíci, kdy dodatek k dohodě nebyl
    účinný.“

6. Dodatek k dohodě nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami.

7. Dodatek k dohodě, na nějž se vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv,
    nabývá účinnosti dnem uveřejnění. Dodatek k dohodě, na nějž se nevztahuje povinnost
    uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá účinnosti dnem jejího podpisu oběma
    smluvními stranami.

8. Dodatek k dohodě je sepsán ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad
    práce a jedno vyhotovení zaměstnavatel.

                                   -2-
ve Strakonicích dne 22.10.2018

  ..................................................................  ..................................................................
               Bc. Zdeňka Havlíková                                             Ing. Mgr. Marie Kalbáčová

ředitelka, Mateřská škola Strakonice, Lidická                         ředitelka odboru kontaktní pracoviště ÚP
                           625
                                                                                     za Úřad práce ČR
                 za zaměstnavatele

Za úřad práce vyřizuje:Miloslava Baloušková

Telefon:  950 162 707

                                             -3-