Smlouvy Dotace Platy Úřady Zakázky ▶ PastVina
❤ Podpořte nás Přihlásit se Registrace

Textová podoba smlouvy Smlouva č. 8900147: DODATEK č. 1 k Dohodě o vyhrazení společensky účelného pracovního

Příloha 01 c) Dodatek č. 1 k dohodě č. ULA-JZ-139-2018 - FC RAPID Ústí nad Labem, z.s..pdf

Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud



                        PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE

I. Uchazeč o zaměstnání                        ABSOLVENT

Jméno a příjmení:                         xxx

Datum narození:                           xxx

Kontaktní adresa:                         xxx

Telefon:                                  xxx

Zdravotní stav dobrý:                     xxx

Omezení:                                  xxx

V evidenci ÚP ČR od:                      xxx

Vzdělání:                                 xxx

Znalosti a dovednosti:                    xxx

Pracovní zkušenosti:                      xxx

Absolvent se účastnil před nástupem na         rozsah                    druh
                                                          xxx
odbornou praxi v rámci aktivit projektu:

a) Poradenství                            xxx

b) Rekvalifikace                          xxx             xxx

Platnost od 15. 1. 2016
   II. ZAMĚSTNAVATEL              FC Rapid Ústí nad Labem, z.s.
                                  Ústí nad Labem
Název organizace:                 xxx
Adresa pracoviště:                xxx
Vedoucí pracoviště:
Kontakt na vedoucího pracoviště:

Zaměstnanec pověřený vedením

odborné praxe – MENTOR

Jméno a příjmení:                 xxx

Kontakt:                          xxx

Pracovní pozice/Funkce Mentora    xxx

Druh práce Mentora /rámec pracovní xxx
náplně/
   III. ODBORNÁ PRAXE              Asistent obchodního zástupce
                                   Ústí nad Labem
Název pracovní pozice absolventa:  40 hodin /týden / 11 měsíců
Místo výkonu odborné praxe:
Smluvený rozsah odborné praxe:

Kvalifikační požadavky na absolventa: xxx
Specifické požadavky na absolventa: xxx

Druh práce – rámec pracovní náplně xxx
absolventa

PRŮBĚŽNÉ CÍLE:                     KONKRETIZUJTE STANOVENÍ CÍLŮ ODBORNÉ
Zadání konkrétních úkolů činnosti  PRAXE A ZPŮSOB JEJICH DOSAŽENÍ:

STRATEGICKÉ CÍLE:                  xxx
VÝSTUPY ODBORNÉ PRAXE:
                                   xxx

                                   xxx

                                                  Název přílohy:      Datum vydání přílohy:
                                           Příloha č. 8 Průběžné        11/2018, 02/2019,
                                           hodnocení absolventa               05/2019

                                           Příloha č. 9 Závěrečné             07/2019
                                           hodnocení absolventa
                                           Příloha č. 10 Osvědčení o          07/2019
                                           absolvování odborné praxe
                                           Příloha: Reference pro             07/2019
                                           budoucího zaměstnavatele*
HARMONOGRAM ODBORNÉ PRAXE

Harmonogram odborné praxe, tj. časový a obsahový rámec průběhu odborné praxe je vhodné

předjednat a konzultovat mezi zaměstnancem KrP a KoP ÚP ČR, mentorem a absolventem již před

nástupem absolventa na odbornou praxi, aby jeho rámec byl zřejmý již před podepsáním Dohody o

vyhrazení na společensky účelné pracovní místo a popřípadě Dohody o poskytnutí příspěvku na

mentora. Podle aktuální situace a potřeby může být harmonogram doplňován nebo upravován.

Měsíc /            Aktivita  Rozsah Zapojení

Datum                                                                                     Mentora

Srpen 2018  Xxx              160 hodin /                                                  ///

                             měsíc

Září 2018   Xxx              160 hodin /                                                  ///

                             měsíc

Říjen 2018  Xxx              160 hodin /                                                  ///

                             měsíc

Listopad 2018 Xxx            160 hodin /                                                  ///
                                měsíc

Prosinec 2018 Xxx            160 hodin /                                                  ///

                             měsíc

Leden 2019 Xxx               160 hodin /                                                  ///

                             měsíc

Únor 2019   Xxx              160 hodin /                                                  ///

                             měsíc

Březen 2019 Xxx              160 hodin /                                                  ///

                             měsíc

Duben 2019 Xxx               160 hodin /                                                  ///

                             měsíc
Květen 2019 Xxx  160 hodin /  ///
Červen 2019 xxx
                 měsíc

                 160 hodin /  ///

                 měsíc

* V případě, že si zaměstnavatel účastníka neponechá v pracovním poměru po skončení odborné
praxe, poskytne zaměstnavatel „Reference pro budoucího zaměstnavatele“, a to ve volné formě.

Schválila: xxx ……………………………………………………………… dne xxx