Textová podoba smlouvy Smlouva č. 3059262: DOHODA o zabezpečení vzdělávací aktivity zaměstnanců a potenciálních

                        Vyrozumění o schválení žádosti o příspěvek v rámci
 projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II –

                          v režimu „de minimis“
                                   II. VÝZVA

                                                            Č. j.:UPCR-KM-2017/9151-00945610-2

Úřad práce České republiky – Krajská pobočka ve Zlíně
Kontaktní pracoviště Kroměříž
Zastoupený: JUDr. Karel Smíšek, ředitel

Žadatel: PHARMIX, s.r.o.
IČO: 255 91 983
Zastoupený: František Hrabal, jednatel

Vážený pane,

dovoluji si Vám oznámit, že Vaše žádost reg. č. POVEZ/2/2017/000088 o příspěvek
v rámci projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II reg. č.
CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053, je tímto na základě doporučení hodnotící
komise ze dne 22. 5. 2017 schválena Úřadem práce České republiky – krajskou
pobočkou ve Zlíně, kontaktní pracoviště Kroměříž, v následujícím rozsahu a za
následujících podmínek:

I. Specifikace vzdělávací aktivity:

Název:                                       Odborný rozvoj pracovníků společnosti
                                             PHARMIX, s.r.o. v oblasti kvality
Schválená výše nákladů dle HK:               103.500,- Kč bez DPH (100%)
Maximální příspěvek na vzdělávací            87.975,- Kč bez DPH (85%)
aktivitu:
Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně         Výuka: 62 hodin
ověření získaných znalostí a
dovedností):                                 Závěrečná zkouška: 2 hodiny
Počet zapojených zaměstnanců:                9
Počet zapojených potenciálních               0
zaměstnanců:                                 1.8.2017– 30.9.2017
Předpokládaný termín realizace:

Příspěvek na mzdové náklady:                 111.000,- Kč

Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
Uvedené specifikace jsou závazné. Uvedená vzdělávací aktivita, musí být
poptávána pro počet účastníků uvedený v Žádosti a v tomto Vyrozumění a dále v
minimálním hodinovém rozsahu stanoveném v Žádosti a v tomto Vyrozumění, může
však být poptávána i ve vyšším hodinovém rozsahu. Název a termín realizace může
být dále vyspecifikován na základě výběru konkrétního kurzu a dohody
s dodavatelem.
Předpokládaná (ani maximální) hodnota veřejné zakázky není ze strany ÚP ČR
stanovena. Příspěvek však bude poskytnut nejvýše v hodnotě výše uvedeného
maximálního příspěvku na vzdělávací aktivitu, který je vypočítán z výše uvedené
schválené výše nákladů hodnotící komisí. Vyúčtování zaměstnavatel dokládá ve
výši 100 % skutečně vynaložených nákladů. Do režimu „de minimis“ bude započtena
pouze skutečně vyplacená podpora ze strany ÚP ČR, nejvýše tedy částka
odpovídající výše uvedenému maximálnímu příspěvku na vzdělávací aktivitu.

II. Výběr dodavatele

Převzetím tohoto dokumentu se žadatel zavazuje v případě externího dodavatele
vzdělávání provést výběr dodavatele výše uvedené aktivity v souladu se zákonem č.
134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek a Obecnou částí Pravidel pro žadatele
a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost dostupnou na www.esfcr.cz
ve verzi platné v den vyhlášení výzvy (objednávky) a zároveň dodržet výše uvedené
závazné specifikace vzdělávací aktivity.
Dále se žadatel zavazuje provést výběr dodavatele výše specifikované vzdělávací
aktivity a ve lhůtě do 22. 6. 2017 předložit Úřadu práce České republiky – krajské
pobočce ve Zlíně, kontaktní pracoviště Kroměříž kopie veškeré dokumentace
prokazující způsob a výsledek výběru dodavatele vzdělávacích aktivit.

Realizace vzdělávací aktivity může být zahájena až po podepsání Dohody o
zabezpečení vzdělávací aktivity zaměstnanců a poskytnutí příspěvku v rámci
projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II, reg.č.
CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053. Dohoda bude uzavřena až po splnění výše
uvedených podmínek a předložení potřebné dokumentace o výběru dodavatele.
V případě, že bude shledán Úřadem práce ČR rozpor mezi Vámi provedeným
výběrem a zákonem č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek a Obecnou
částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost
dostupnou na www.esfcr.cz, Dohoda uzavřena nebude.

Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
V případě, že zaměstnavatel bude poptávat vzdělávání podle akreditovaného
vzdělávacího programu nebo vzdělávacího programu podle zvláštních právních
předpisů, je povinen vymezit kvalifikační požadavek na doložení kopie dokladu
opravňujícího ke vzdělávání v uvedeném vzdělávacím programu. Kopii tohoto
dokladu je zaměstnavatel povinen předložit spolu s doklady vztahujícími se k výběru
dodavatele vzdělávání.
Zaměstnavatel je povinen informovat Úřad práce ČR o výsledku výběru spolu
s doložením objednávky nebo oslovení určeného počtu potenciálních dodavatelů
nebo případně výzvy k předložení nabídek společně se zápisem o posouzení a
hodnocení nabídek a smlouvy s dodavatelem vzdělávání ještě před uzavřením
Dohody (v závislosti na výši příspěvku na vzdělávací aktivitu a v souladu s Obecnou
částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost
dostupnou na www.esfcr.cz a zákonem č.134/2016 Sb., o zadávání veřejných
zakázek).
Vzdělávání musí být zahájeno do 6 měsíců ode dne vydání tohoto vyrozumění.

V Kroměříži dne: 23. 5. 2017

--------------------------------

          JUDr. Karel Smíšek
ředitel Kontaktního pracoviště ÚP ČR Kroměříž

Převzal (datum, podpis):

Stručné shrnutí v rámci věcného hodnocení žádosti:

Hodnoticí komise při rozhodování o poskytnutí příspěvku vycházela z podkladů a informací, které
žadatel doložil v žádosti a na základě kterých přidělila jednotlivým hodnotícím kritériím body dle
stanovené metodiky. Žádost byla po provedeném hodnocení bez úpravy maximální výše příspěvku
shledána jako hospodárná, efektivní a účelná pro žadatele i navržené účastníky.

Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053