Textová podoba smlouvy Smlouva č. 585449: Dohoda o zabezpečení vzdělávací aktivity zaměstnanců a potenciálních

                        uk Evropská unie U
; Evropský sociální fond

kk Operační program Zaměstnanost | Úřad práce ČR

** 4
*

 

 

 

Vyrozumění o schválení žádosti o příspěvek v rámci
projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců il —
v režimu „de minimis“

Č. j.: UPCR-VY-2016/9670-00864313

Úřad práce České republiky — Krajská pobočka v Brně, Kontaktní pracoviště
Vyškov

Zastoupený: JUDr. Jaroslava Šmejkalová, ředitelka kontaktního pracoviště
Vyškov

Žadatel: HESTEGO a.s.
IČO: 63475073
Zastoupený: Ing. Šimánková Monika PhD.

Vážená paní/Vážený pane,

dovoluji si Vám oznámit, že Vaše žádost č. j.:UPCR-VY-2016/8588 ze dne
03. 06. 2016 o příspěvek v rámci projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15  021/0000053, je tímto na základě doporučení hodnotící

komise ze dne 23. 06. 2016 schválena Úřadem práce České republiky — kontaktním
pracovištěm Vyškov v následujícím rozsahu a za následujících podmínek:

I. Specifikace vzdělávací aktivity:“

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Názsv: Svářečský kurz EN ISO 9606-1 135 T BW
: FM1 s2,0 D50,0 H-L045 ss nb

Schválená výše nákladů dle HK: 110 500,00 Kč

Maximální příspěvek na vzdělávací 93 925,00 Kč

aktivitu:

Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně 42

ověření získaných znalostí a

dovedností): 7

Počet zapojených zaměstnanců: 13

Počet zapojených potenciálních o

zaměstnanců:

Předpokládaný termín realizace: Červenec 2016

Příspěvek na mzdové náklady: 107 000,00 Kč

 

 

 

 

 

V případě schválení více aktivit, vyplní se pro každou aktivitu specifikace zvlášť

Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053

 

 

 

kk, Evropská unie V
* Evropský sociální fond

"ha Operační program Zaměstnanost | Úřad práce ČR

+%

 

 

 

Uvedené specifikace jsou závazné. Uvedená vzdělávací aktivita, resp. vzdělávací aktivity,
musí být poptávána/y pro počet účastníků uvedený v Žádosti a v tomto Vyrozumění a dále
v minimálním hodinovém rozsahu stanoveném v Žádosti a v tomto Vyrozumění, může však
být poptávána i ve vyšším hodinovém rozsahu. Název a termín realizace může být dále
vyspecifikován na základě výběru konkrétního kurzu a dohody s dodavatelem.

Předpokládaná (ani maximální) hodnota veřejné zakázky není ze strany ÚP ČR stanovena.
Příspěvek však bude poskytnut nejvýše v hodnotě výše uvedeného maximálního příspěvku
na vzdělávací aktivitu, který je vypočítán z výše uvedené schválené výše nákladů hodnotící
komisí. Vyúčtování zaměstnavatel dokládá ve výši 100 % skutečně vynaložených nákladů.
Do režimu „de minimis“ bude započtena pouze skutečně vyplacená podpora ze strany ÚP
ČR, nejvýše tedy částka odpovídající výše uvedenému maximálnímu příspěvku
na vzdělávací aktivitu.

II. Výběr dodavatele

Převzetím tohoto dokumentu se zavazujete v případě externího dodavatele vzdělávání
provést výběr dodavatele výše uvedené aktivity/aktivit v souladu
se zákonem č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších předpisů
a Obecnou částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu
Zaměstnanost dostupnou na www.esfer.czve verzi platné vden vyhlášení výzvy
(objednávky) a zároveň dodržet výše uvedené závazné specifikace vzdělávací

aktivity/aktivit.

Dále se zavazujete provést výběr dodavatele výše specifikované vzdělávací aktivity a ve
Ihůtě do 22. 07. 2016 předložit Úřadu práce České republiky - Kontaktní pracoviště Vyškov
kopie veškeré dokumentace prokazující způsob a výsledek výběru dodavatele vzdělávacích
aktivit.

Realizace vzdělávací aktivity může být zahájena až po podepsání Dohody
o zabezpečení vzdělávací aktivity zaměstnanců a poskytnutí příspěvku v rámci projektu
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců li, reg.č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053.
Dohoda bude uzavřena až po splnění výše uvedených podmínek a předložení potřebné
dokumentace o výběru dodavatele. V případě, že bude shledán Úřadem práce ČR rozpor
mezi Vámi provedeným výběrem a zákonem č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, ve
znění pozdějších předpisů a Obecnou částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci
Operačního programu Zaměstnanost dostupnou na www.esfer.cz, Dohoda uzavřena
nebude.

Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053

ře Evropská unie > )
Evropský sociální fond

k Operační program Zaměstnanost | Úřad práce ČR

*
ky%

V případě, že zaměstnavatel bude poptávat vzdělávání podle akreditovaného vzdělávacího
programu nebo vzdělávacího programu podle zvláštních právních předpisů, je povinen
vymezit kvalifikační požadavek na doložení kopie dokladu opravňujícího ke vzdělávání
v uvedeném vzdělávacím programu. Kopii tohoto dokladu je zaměstnavatel povinen
předložit spolu s doklady vztahujícími se k výběru dodavatele vzdělávání.

Zaměstnavatel je povinen informovat úřad práce o výsledku výběru spolu s doložením
objednávky nebo oslovení určeného počtu potenciálních dodavatelů nebo případně výzvy
k předložení nabídek společně se zápisem o posouzení a hodnocení nabídek a smlouvy
s dodavatelem vzdělávání ještě před uzavřením Dohody (v závislosti na výši příspěvku na
vzdělávací aktivitu a v souladu s Obecnou částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci
Operačního programu Zaměstnanost dostupnou na www.esfcr.cz a zákonem č. 137/2006
Sb., o veřejných zakázkách, v platném znění).

Vzdělávání musí být zahájeno do 6 měsíců ode dne vydání tohoto vyrozumění.

Ve Vyškově dne: 29. 06. 2016

Krajská pobočka Brně
) J/ 15 Kontaktní poojok
W

| B ©
Podjs editele KrP/KoP l

Převzal (datum, podpis):

Stručné shrnutí v rámci věcného hodnocení žádosti:

Po absolvování vzdělávací aktivity (VA), budou nominovaní zaměstnanci schopni se podílet

VIsMiMr

VA lze vyhodnotit jako přínosnou, s přímým vlivem na rozvoj zaměstnavatele.

Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců li
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053