Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
Vyrozumění o schválení žádosti o příspěvek v rámci projektu
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
v režimu „de minimis“ III. VÝZVA
UPCR-BK-2018/7830-20100824
Úřad práce České republiky – Krajská pobočka v Brně
Zastoupený: JUDr. Jitka Lorková, ředitelka Kontaktního pracoviště Blansko
Sídlo: Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7
IČO: 72496991
Adresa pro doručování: Vodní č.p. 1992/9, 678 01 Blansko 1
Žadatel: ALPS Electric Czech, s.r.o.
IČO: 63484021
Zastoupený: Ing. Milan Cisár, jednatel
Vážený pane,
dovoluji si Vám oznámit, že Vaše žádost reg. č.: POVEZ/3/2018/001706 o příspěvek v
rámci projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II reg. č.
CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053, je tímto na základě doporučení hodnotící komise ze
dne 14.6.2018 schválena s podmínkou Úřadem práce České republiky – krajskou
pobočkou v Brně v následujícím rozsahu a za následujících podmínek:
I. Specifikace vzdělávací aktivity: Implementace mezinárodních účetních standardů
90.000,-
Název: 76.500,-
Schválená výše nákladů dle HK:
Maximální příspěvek na vzdělávací aktivitu:
Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně Výuka: 41,5 hodin (60min)
ověření získaných znalostí a dovedností): Závěrečná zkouška: 2 hodiny (60min)
Počet zapojených zaměstnanců: 6
Počet zapojených potenciálních
zaměstnanců: 0
Předpokládaný termín realizace: počátek realizace nejdříve 10 pracovních dní
od doručení povinné kompletní a odsouhlasené
dokumentace pro výběr dodavatele vzdělávací
aktivity na ÚP ČR, Kontaktní pracoviště Blansko
Příspěvek na mzdové náklady: 38.313,-
Uvedené specifikace jsou závazné. Uvedená vzdělávací aktivita, musí být poptávána pro
počet účastníků uvedený v Žádosti a v tomto Vyrozumění a dále v minimálním hodinovém
rozsahu stanoveném v Žádosti a v tomto Vyrozumění, může však být poptávána i ve vyšším
hodinovém rozsahu. Název a termín realizace může být dále vyspecifikován na základě
výběru konkrétního kurzu a dohody s dodavatelem.
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
Předpokládaná (ani maximální) hodnota veřejné zakázky není ze strany ÚP ČR stanovena.
Příspěvek však bude poskytnut nejvýše v hodnotě výše uvedeného maximálního příspěvku
na vzdělávací aktivitu, který je vypočítán z výše uvedené schválené výše nákladů hodnotící
komisí. Vyúčtování zaměstnavatel dokládá ve výši 100 % skutečně vynaložených nákladů.
Do režimu „de minimis“ bude započtena pouze skutečně vyplacená podpora ze strany ÚP
ČR, nejvýše tedy částka odpovídající výše uvedenému maximálnímu příspěvku na
vzdělávací aktivitu.
Hodnotící komise však podmínila poskytnutí podpory provedením níže uvedených úprav
v Žádosti o příspěvek na úhradu nákladů zabezpečení vzdělávací aktivity zaměstnanců
v rámci projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II :
1. Úprava mzdových příspěvků – schválena základní mzda bez příplatků za přesčas.
Upravenou Žádost předložte Úřadu práce České republiky – krajské pobočce v Brně,
Kontaktní pracoviště Blansko nejpozději do 1.8.2018. Do žádosti není přípustné provádět
jakékoli jiné změny než výše uvedené a s nimi bezprostředně související.
II. Výběr dodavatele
Převzetím tohoto dokumentu se žadatel zavazuje v případě externího dodavatele
vzdělávání provést výběr dodavatele výše uvedené aktivity v souladu se zákonem č.
134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek a Obecnou částí Pravidel pro žadatele a
příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost dostupnou na www.esfcr.cz ve verzi
platné v den vyhlášení výzvy (objednávky) a zároveň dodržet výše uvedené závazné
specifikace vzdělávací aktivity.
Dále se žadatel zavazuje provést výběr dodavatele výše specifikované vzdělávací aktivity a
ve lhůtě do 16.11.2018 předložit Úřadu práce České republiky – krajské pobočce v Brně,
Kontaktní pracoviště Blansko kopie veškeré dokumentace prokazující způsob a výsledek
výběru dodavatele vzdělávacích aktivit.
Realizace vzdělávací aktivity může být zahájena až po podepsání Dohody o zabezpečení
vzdělávací aktivity zaměstnanců a poskytnutí příspěvku v rámci projektu Podpora
odborného vzdělávání zaměstnanců II, reg.č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053. Dohoda
bude uzavřena až po splnění výše uvedených podmínek a předložení potřebné
dokumentace o výběru dodavatele. V případě, že bude shledán Úřadem práce ČR rozpor
mezi Vámi provedeným výběrem a zákonem č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných
zakázek a Obecnou částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu
Zaměstnanost dostupnou na www.esfcr.cz, Dohoda uzavřena nebude.
V případě, že zaměstnavatel bude poptávat vzdělávání podle akreditovaného vzdělávacího
programu nebo vzdělávacího programu podle zvláštních právních předpisů, je povinen
vymezit kvalifikační požadavek na doložení kopie dokladu opravňujícího ke vzdělávání v
uvedeném vzdělávacím programu. Kopii tohoto dokladu je zaměstnavatel povinen předložit
spolu s doklady vztahujícími se k výběru dodavatele vzdělávání.
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
Zaměstnavatel je povinen informovat Úřad práce ČR o výsledku výběru spolu s doložením
objednávky nebo oslovení určeného počtu potenciálních dodavatelů nebo případně výzvy
k předložení nabídek společně se zápisem o posouzení a hodnocení nabídek a smlouvy
s dodavatelem vzdělávání ještě před uzavřením Dohody (v závislosti na výši příspěvku na
vzdělávací aktivitu a v souladu s Obecnou částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci
Operačního programu Zaměstnanost dostupnou na www.esfcr.cz a zákonem č.134/2016
Sb., o zadávání veřejných zakázek.
Vzdělávání musí být zahájeno do 6 měsíců ode dne vydání tohoto vyrozumění.
V Blansku dne 18.6.2018
--------------------------------
JUDr. Jitka Lorková
ředitelka Kontaktního pracoviště
Blansko
Převzal (datum, podpis): Odesláno datovou schránkou
Stručné shrnutí v rámci věcného hodnocení žádosti:
Díky realizaci školení bude moct společnost implementovat mezinárodní standardy.
Nastavením nových standardů bude nutit firmu chovat se hospodárně. Společnost bude moc
vstoupit naplno na mezinárodní trh, zvýší se efektivita vnitřních procesů a transparentnost
finančních informací. Navrhované vzdělávání je pro všechny účastníky účelné a nezbytné.
Společnost dostatečně prokázala nezbytnost vzdělávání svých zaměstnanců. Školení
schváleno s podmínkou. Podmínkou schválení je – mzdové náklady jsou schváleny bez
příplatků za přesčas.
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
