Dotace Koordinátor ZUŠ - pracovní místo pro osobu ohroženou sociální exkluzí Detail dotace

Název

"Koordinátor ZUŠ - pracovní místo pro osobu ohroženou sociální exkluzí"

Pracovní pozice Koordinátor spolupráce ZUŠ bude vytvořena na Základní umělecké škole Moravské Budějovice. Vznikem pracovního místa bychom chtěli pomoci řešit situaci nezaměstnaným osobám, které mají ztížený přístup na trh práce - jedná se o osoby s kumulací handicapů (osoby starší 50 let, dlouhodobě nezaměstnané, se zdravotním omezením apod.). zkušený kouč bude zaměstnanci pomáhat se zapracováním, práci na sobě a dalšími podpůrnými prostředky k sebevzdělávání . Cílem projektu je pomoci snižovat nezaměstnanost v okres Třebíč, který patří mezi strukturálně slabé regiony. Poptávka po pracovních místech zde dvojnásobně převyšuje aktuální nabídku práce Dále se jedná o venkovský region charakteristický nízkou hustotou zalidnění - město Moravské Budějovice má 7,3 tis obyvatel. Za poslední roky zde můžeme sledovat snižování počtu obyvatel, mladí lidé odchází za studiem do větších měst, kde zůstávají a hledají si vhodná pracovní místa. Dle statistik sledovaných pro ORP Moravské Budějovice (viz další odstavec Co je cílem projektu? ) a okres Třebíč jasně vyplynulo, že na ÚP je evidováno daleko více osob nad 50 let než např. absolventů. Velký podíl tvoří osoby se zdravotním postižením, které často mohou pracovat pouze na částečný úvazek nebo potřebuje flexibilní formu zaměstnání a nejvhodnější práce se pro takovou osobu nabízí v místě bydliště, bez potřeby dojíždět do zaměstnání. Ve venkovských oblastech, mimo hlavní zaměstnanecké aglomerace, se flexibilní formy zaměstnání hledají velmi těžce. Vytvořené pracovní místo bude tedy určené pro osobu s kumulací handicapů. Pracovní pozice Koordinátor spolupráce ZUŠ bude vytvořena v základní umělecké škole Moravské Budějovice. . V minulém školním roce navštěvovala školu: celkem 280 žáku. V hudebním oboru - individuální výuka - 230 žáků, kolektivní výuka - 8 žáků. Výtvarný obor - kolektivní výuka - 42 žáků. Učitelé i žáci mají velmi dobré podmínky pro výuku, které se každoročně zlepšují. V rámci naší pravidelné činnosti společně s rodiči, jsme avizovali možnost vytvoření pracovního místa a zpětná vazba z řad rodičů byla překvapující, kdy více jak 5% z našich rodičů (více jak 260 rodin) spadá do cílových skupin. Jedna osoba s kumulací handicapů projevila o tuto možnost eminentní zájem. To nás motivovalo, abychom ve spolupráci s UP provedli s těmito lidmi motivační pohovory a pozici prvotně nabídli mezi cílové skupiny - osoby z řad rodičů. Cílem projektu je snižovat nezaměstnanost u znevýhodněných skupin ve strukturálně slabém region. Projekt je nastaven dle potřeb cílové skupiny tak, aby i pro osoby déle evidované na ÚP bylo zajímavé pracovní místo získat a aktivně se zapojit do procesu vzdělávání, získat potřebné pracovní návyky, sebevědomí a pracovat na rozvoji své osobnosti. Systematickou prací se zaměstnanci v průběhu projektu chceme zvýšit jejich kvalifikaci, rozšířit dovednosti. Cílová skupina byla vymezena díky: Údaje zveřejněné www.czso.cz/csu/xj/orp_moravske_budejovice ukazují, že v ORP Moravské Budějovice je 23122 obyvatel, z toho 607 evidovaných na ÚP. Procento nezaměstnaných osob je 3,61. Ze 607 osob tvoří velký podíl osoby s nižším vzděláním, osoby nad 50 let a osoby se zdravotním postižením (celkem 90,8 osob), více jak 21 osob je na ÚP déle jak 12 měsíců. Oproti tomu například absolventi jsou zastoupeni jen 3 osobami. Stejně ukazuje www.mpsv.cz/web/cz/struktura-uchazecu celkem nezaměstnaných 2924, z toho OZP 362. Nezaměstnaných ve veku 20 - 24 let je 257, na proti tomu osob ve věku 50 - 54 je na ÚP 354, ve věku 55 -59 je to opět nárůst - 429. Je zřejmé, že s hledáním zaměstnání mají problémy osoby starší. Nemalé procento tvoří osoby z handicapem a nezaměstnaní více jak 5 měsíců. Hlavním indikátorem byla zpětná vazba od našich rodičů, viz info výše. Na základě těchto statistik hodláme vytvořit pracovní místo určené osobě ohrožené sociální exkluzí. Pracovní pozice: Koordinátor spolupráce ZUŠ ve výši 0,75 úvazku je vhodná pro osoby vyhledávající flexibilní formu zaměstnání, kdy pracovní dobu si může pracovník organizovat sám. Pomoc se zapracováním ocení dlouhodobě nezaměstnaní nebo osoby s kumulací handicapů - projekt umožní využívat osobního kouče. Pracovník dále může využívat různé školení. Z tohoto pohledu je pracovní místo vhodné pro osoby s nižším vzděláním. Ověření dosažení cíle: Pracovní smlouva se zaměstnancem, docházka zaměstnance, osvědčení z absolvovaného vzdělávání.

Kód projektu: CZ.03.2.65/0.0/0.0/16_047/0015636