"HOCHTIEF je naše budoucnost"
Projekt předkládáme do výzvy č.94 OP LZZ s cílem zkvalitnit a zefektivnit vzdělávání mimopražských zaměstnanců naší společnosti. Důvodem k realizaci projektu jsou potřeby zvýšení kvalifikace našich zaměstnanců a v konečném důsledku posílení konkurenceschopnosti firmy. Vycházíme ze Zhodnocení dosavadního systému vzdělávání, individuálních rozhovorů a konzultací s vedoucími zaměstnanci. Cíle projektu jsou zcela v souladu s výzvou.Cílů chceme dosáhnout realizací několika věcně zaměřených aktivit: -vzdělávání prostřednictvím best practice -rozvoj dělnických profesí -zavedení mentoringu -rovné příležitosti žen a mužů V projektu budou vytvořeny 3 nové produkty-analýzy platů, gender statistiky, apod. Do aktivit projektu bude přímo zapojeno celkem542 osob,které tvoří cílovou skupinu projektu. Zapojení zaměstnanci pracují v závodech v Ostravě, Plané nad Lužnicí, Plzni a Českých Budějovicích. Cílová skupina projektu bude proškolena v tématech vycházejících ze zhodnocení vzdělávacích potřeb a individuálních pohovorů. Vedoucí pracovníci komunikovali při přípravě se svými podřízenými a na přípravě projektu se aktivně podíleli. Projekt bude po dobu 18 měsíců zajišťovat realizační tým složený z našich nejzkušenějších zaměstnanců,kteří mají potřebnou kvalifikaci i praxi v oblastech nutných pro kvalitní zvládnutí jejich pracovních povinností.Tým bude po pečlivém uvážení tvořen kromě základních administrativních pozic také odborníkem na rovné příležitosti. Hlavní zodpovědnou osobou projektu bude projektový manager. S vedením projektů máme zkušenosti a projekt jsme schopni administrativně zajistit. Veškeré náklady projektu budou hrazeny v rámci podpory de minimis.
Kód projektu: CZ.1.04/1.1.02/94.01218
668 015 Kč
668 015 Kč
hodnota neznámá