"Rozjeď se na trhu práce"
Cílem předkládaného projektu je zlepšit postavení zástupců CS osob pečujících o děti do 15 let z Moravskoslezského kraje na trhu práce prostřednictvím komplexního systému podpůrných opatření, který bude zahrnovat mj. obecné i odborné vzdělávání, pracovní uplatnění a individuální podporu. Projekt bude realizován v Ostravě, zapojí se do něj 28 osob a bude probíhat po dobu 24 měsíců. Předkládaný projekt reaguje na problémy cílové skupiny rodičů dětí do 15 let s obtížným uplatněním na trhu práce. Jak vyplývá ze statistických dat i výsledků našeho průzkumu, postavení rodičů dětí do 15 let, zejména žen (muži dle údajů MPSV nečerpají ani 2% rodičovských příspěvků), na trhu práce je oproti bezdětným výrazně horší. Detailně jsou tyto problémy popsány v přiložené Analýze potřeb cílové skupiny. Na základě analýzy potřeb cílové skupiny jsme identifikovali následující konkrétní problémy cílové skupiny rodičů malých dětí (podkladová data jsou v příloze): - v případě dlouhé rodičovské dovolené s více dětmi dochází ke ztrátě pracovních návyků a rodiče se tak hůře přizpůsobují trhu práce, který se mění (nové způsoby komunikace se zaměstnavateli, skladba poptávaných pozic apod.), - v případě dlouhodobého opuštění TP dochází i u kvalifikovaných osob ke ztrátě kontaktu s vystudovaným oborem a získaná kvalifikace už po návratu na TP nemusí zaměstnavatelům stačit, - finanční problémy v případě nezaměstnanosti a s nimi spojené jevy jako jsou nemožnost hrazení nečekaných výdajů, spotřebitelské úvěry, případně i exekuce; tyto problémy nejvýrazněji ohrožují rodiče samoživitele, - nemožnost kariérního růstu - zaměstnavatelé nemají zájem povýšit osoby, které se starají o děti, protože mají strach, že se nebudou moci práci naplno věnovat, - nízké sebevědomí a případné psychické potíže osob, které obtížně hledají zaměstnání, - dlouhodobá nezaměstnanost negativně ovlivňuje i vnímání dětí, pro které jsou rodiče vzorem. Dopady uvedených problémů pociťuje i společnost: - závislost dlouhodobě nezaměstnaných na dávkách od státu, - negativní dopad na ekonomiku v případě, že člověk nevydělává a neutrácí vydělané peníze. Cíle projektu jsme definovali v návaznosti na příčiny a důsledky problémů definované v předchozích kapitolách a Analýze. Hl.cílem projektu je zlepšit postavení zástupců CS na trhu práce.Konkrétně si klademe za cíl z původních 28 účastníků projektu dospět k situaci,kdy min.15 z nich bude mít do půl roku po ukončení projektu uzavřen pracovní poměr(doložení smlouvami). Dílčí cíle: -pomoci účastníkům projektu zvolit si odpovídající směr vzdělávání a pracovního uplatnění prostřednictvím pracovní diagnostiky-očekáváme vytyčení kariérního směřování u 28 osob(doložení:testy,zápisy z konzultací) -zlepšit orientaci zástupců CS na trhu práce prostřednictvím motivačních opatření-konkrétně očekáváme zlepšení u 28 úč.projektu(ind.plány-IP,prez.listiny-PL,fotodokumentace) -zvýšit šance zástupců CS na nalezení a udržení zaměstnání prostřednictvím specializovaného kurzu a následného kariérového poradenství-očekáváme zlepšení situace u 20 účastníků projektu(IP,PZ z WS,zápisy z poradenství a fotodokumentace) -zvýšit povědomí úč. o praktických aspektech práva a financí s cílem odstranění problémů CS-podpořeno bude cca 25 úč.(IP,osnovy kurzu,PL,fotodokumentace) -zvýšit profesní kvalifikaci úč.projektu s cílem rozšířit jejich možnost uplatnění na trhu práce-podpořeno bude cca 25 úč.(IP,osnovy,PL,fotodokumentace,záv.testy) -zvýšit šanci účastníků projektu na TP prostřednictvím nabídky doplňkového vzdělání v počítačové gramotnosti a možnosti získat řidičské oprávnění-konkrétně bude podpořeno cca 20 osob(IP,osnovy,PL,oprávnění,fotodokumentace) -obnovit pracovní návyky zástupců CS prostřednictvím pracovního uplatnění-podpořeno bude cca 15 úč.(IP,PL,smlouvy se zaměstnavateli) -poskytovat úč.projektu dlouhodobé odborné poradenství s cílem motivovat je k setrvání v projektu,nalezení a udržení zaměstnání-podpořeno bude 28 úč.(IP,zápisy) Uvedené počty podpořených účastníků jsou orientační,skladba aktivit bude pro každého individuální s ohledem na jeho potřeby,účast v jiných projektech apod.
Kód projektu: CZ.03.1.48/0.0/0.0/18_090/0012151
3 976 725 Kč
3 931 263 Kč
hodnota neznámá