Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
DODATEK č. 2
k dohodě o vytvoření pracovních příležitostí v rámci veřejně prospěšných prací
a poskytnutí příspěvku
č. RKA-V-5/2019 ze dne 26.2.2019
uzavřená mezi
Úřadem práce České republiky
zastupující osoba: Ing. Hana Kasperová, ředitelka kontaktního pracoviště Rychnov n. Kn.,
Krajská pobočka v Hradci Králové
sídlo: Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7
IČ: 72496991
adresa pro doručování: Štemberkova č.p. 1433, 516 01 Rychnov nad Kněžnou
(dále jen „Úřad práce“) na straně jedné
a
zaměstnavatelem: TS RK, s.r.o.
zastupující osoba: Ing. Jiří Vymětal, jednatel společnosti
sídlo: Soukenická č.p. 1124, 516 01 Rychnov nad Kněžnou
IČ: 62060996
(dále jen „zaměstnavatel“) na straně druhé.
Článek I
Účel dodatku
Účelem tohoto dodatku je úprava výše uvedené dohody uzavřené mezi Úřadem práce a zaměstnavatelem.
Článek II
Předmět dodatku
Ujednání výše uvedené dohody se mění takto
1. Dosavadní text článku II, věta první bodu 1.1. dohody se nahrazuje textem:
„1.1. na dobu ode dne 1.4.2019 do dne 31.1.2020.
Druh práce Počet Týdenní pracovní doba
Předák VPP od 1.4.2019 - 30.11.2019 pracovních míst v hod. (úvazek)
Předák VPP od 1.12.2019 - 31.1.2020
Celkem 2 40
1 40
1
2. Dosavadní text článku II, bod 2. dohody se nahrazuje textem:
Zaměstnavatel bude pracovní místa obsazovat výhradně uchazeči o zaměstnání, jejichž umístění na
pracovní místa schválil Úřad práce (dále jen „zaměstnanec“). Pracovní smlouva se zaměstnanci musí být
uzavřena na dobu určitou, nejdéle do 31.1.2020.
MPSV – OSÚ, ved. odd. 616, 15. 11. 2005 -1-
3. Dosavadní tex článku III, bod 1. dohody se nahrazuje textem:
Úřad práce se zavazuje poskytnout zaměstnavateli příspěvek ve výši vynaložených prostředků na mzdy
nebo platy na zaměstnance, včetně pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku na státní politiku
zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvedl
z vyměřovacího základu zaměstnance, maximálně však ve výši stanovené v níže uvedeném přehledu,
Druh práce Počet Týdenní Max. měsíční
pracovních míst pracovní doba výše příspěvku
Předák VPP od 1.4.2019 - 30.6.2019 v hod. (úvazek) na 1 pracovní
Předák VPP od 1.7.2019 - 30.11.2019
Předák VPP od 1.12.2019 - 31.1.2020 2 40 místo (Kč)
2 40 16 000
1 40 12 000
12 000
Součet poskytnutých měsíčních příspěvků nepřekročí částku 240 000 Kč.
4. Dodatek k dohodě nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami.
5. Dodatek k dohodě, na nějž se vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá
účinnosti dnem uveřejnění. Dodatek k dohodě, na nějž se nevztahuje povinnost uveřejnění
prostřednictvím Registru smluv, nabývá účinnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami.
6. Dodatek k dohodě je sepsán ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno
vyhotovení zaměstnavatel.
V Rychnově nad Kněžnou dne
.................................................................. ..................................................................
Ing. Jiří Vymětal Ing. Hana Kasperová
jednatel společnosti ředitelka kontaktního pracoviště Rychnov n. Kn.,
za zaměstnavatele Krajská pobočka v Hradci Králové
za Úřad práce ČR
Za úřad práce vyřizuje:
Telefon:
-2-