Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
Dodatek č. 3 k dohodě
o vytvoření pracovních příležitostí v rámci veřejně prospěšných prací
a poskytnutí příspěvku, spolufinancovaného ze státního rozpočtu a Evropského
sociálního fondu
č. PAA-VZ-3/2019
uzavřená mezi
Úřadem práce České republiky
zastupující osoba: Ing. Petr Klimpl, ředitel krajské pobočky v Pardubicích
sídlo: Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7
IČO: 72496991
adresa pro doručování:Boženy Vikové-Kunětické č.p. 2011, Zelené Předměstí, 530 02 Pardubice
2
(dále jen „Úřad práce“) na straně jedné
a
zaměstnavatelem: Mateřská škola Pardubice, Pospíšilovo náměstí 1692
zastupující osoba: Mgr. Irena Tužinská, ředitelka
sídlo: Pospíšilovo náměstí č.p. 1691, Bílé Předměstí, 530 03 Pardubice 3
IČO: 60157313
(dále jen „zaměstnavatel“) na straně druhé.
Článek I
Účel dodatku
Účelem tohoto dodatku je úprava výše uvedené dohody, ve znění dodatku č. 1 uzavřené mezi
Úřadem práce a zaměstnavatelem.
Článek II
Předmět dodatku
Ujednání výše uvedené dohody se mění takto
1. Článek II, bod 1.1. věta první dohody zní:
„1.1. na dobu ode dne 1.10.2019 do dne 31.3.2021.“
Druh práce Počet Týdenní Týdenní
pracovních míst pracovní doba pracovní
v hod. (úvazek)
Pracovník poskytující ostatní osobní služby 1 do 29.2.2020 doba
v hod.
40 (úvazek) od
1.3.2020
25
Celkem 1
2. Článek II, bod 2. dohody zní:
MPSV – OSÚ -1-
„2. Zaměstnavatel bude pracovní místa obsazovat výhradně uchazeči o zaměstnání, jejichž
umístění na pracovní místa schválil Úřad práce (dále jen „zaměstnanec“). Pracovní smlouva
se zaměstnanci musí být uzavřena na dobu určitou, nejdéle do 31.3.2021.“
3. Článek III, bod 1. dohody zní:
„1. Úřad práce se zavazuje poskytnout zaměstnavateli příspěvek ve výši vynaložených
prostředků na mzdy nebo platy na zaměstnance, včetně pojistného na sociální zabezpečení,
příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které
zaměstnavatel za sebe odvedl z vyměřovacího základu zaměstnance, maximálně však ve
výši stanovené v níže uvedeném přehledu.
Týdenní Týdenní Max. měsíční Max. měsíční
pracovní
Počet doba pracovní výše výše příspěvku
pracovních
Druh práce míst v hod. doba v hod. příspěvku na 1 pracovní
(úvazek) do
Pracovník poskytující 1 29.2.2020 (úvazek) na 1 pracovní místo od
ostatní osobní služby
od 1.3.2020 místo (Kč) do 1.3.2020
29.2.2020
40 25 15 000 12800
Součet poskytnutých měsíčních příspěvků nepřekročí částku 241 400 Kč.“
4. Článek III, bod 2. dohody zní:
„2. Příspěvek bude poskytován za dobu, na kterou byla pracovní místa vytvořena (článek II,
bod 1. této dohody). Jestliže se na tento dodatek k dohodě vztahuje povinnost uveřejnění
prostřednictvím Registru smluv a dodatek k dohodě nenabyde účinnosti nejpozději dne
30.9.2020, příspěvek nebude poskytován ode dne 1. 10. 2020 do dne předcházejícímu dni
nabytí účinnosti dodatku k dohodě; v takovém případě bude maximální sjednaný měsíční
příspěvek Úřadem práce poměrně pokrácen podle celkového počtu kalendářních dnů v
daném měsíci a počtu kalendářních dnů v daném měsíci, kdy dodatek k dohodě nebyl
účinný.“
5. Dodatek k dohodě nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami.
6. Dodatek k dohodě, na nějž se vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv,
nabývá účinnosti dnem uveřejnění. Dodatek k dohodě, na nějž se nevztahuje povinnost
uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá účinnosti dnem jejího podpisu oběma
smluvními stranami.
7. Dodatek k dohodě je sepsán ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad
práce a jedno vyhotovení zaměstnavatel.
V Pardubicích dne ………………….. V Pardubicích dne 23.9.2020
.................................................................. ..................................................................
Mgr. Irena Tužinská Ing. Petr Klimpl
ředitelka
ředitel krajské pobočky v Pardubicích
za zaměstnavatele
za Úřad práce ČR
Za Úřad práce vyřizuje: Jana Vávrů
Telefon: 950144448
MPSV – OSÚ -2-