Textová podoba smlouvy Smlouva č. 18176535: D O D A T E K č. 1 k dohodě o vytvoření pracovních příležitostí v

Příloha Dodatek- ABA.-VZ-7-2021.pdf

Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud


                        D O D A T E K č. 1

   k dohodě o vytvoření pracovních příležitostí v rámci veřejně prospěšných prací
            a poskytnutí příspěvku, spolufinancovaného ze státního rozpočtu
                                     a Evropského sociálního fondu
                                   č. ABA-VZ-7/2021 ze dne 27.5.2021

uzavřený mezi

Úřadem práce České republiky

zastupující osoba:  Ing. Iva Merhautová, MBA, ředitelka sekce krajské pobočky pro hl. m. Prahu

sídlo:              Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7

IČO:                72496991

adresa pro doručování: Domažlická č.p. 1139/11, Žižkov, 130 00 Praha 3

(dále jen „Úřad práce“) na straně jedné

a

zaměstnavatelem:    Rubikon Centrum, z.ú.
zastupující osoba:  Mgr. Dagmar Doubravová, ředitelka
sídlo:              Novákových č.p. 439/6, Libeň, 180 00 Praha 8
IČO:                60446871

(dále jen „zaměstnavatel“) na straně druhé.

                                                  Článek I

                                                       Účel dodatku

Účelem tohoto dodatku je úprava výše uvedené dohody uzavřené mezi úřadem práce a zaměstnavatelem.

                                             Článek II

                                             Předmět dodatku

                    Ujednání výše uvedené dohody se mění takto

Dosavadní text článku II.1 dohody se nahrazuje textem:

Zaměstnavatel vytvoří níže uvedené pracovní příležitosti v rámci veřejně prospěšných prací (dále jen
„pracovního místa“) na dobu od 1. 6. 2021 do 31. 5. 2022.

      Druh práce                                            Počet          Týdenní pracovní doba

      91123 Uklízeči a pomocníci v ubytovacích a            pracovních míst v hod. (úvazek)
      vzdělávacích zařízeních
      Celkem                                                            1                       30

                                                                        1

MPSV – OSÚ                                        -1-
Dosavadní text článku II.2 dohody se nahrazuje textem:

Zaměstnavatel bude pracovní místa obsazovat výhradně uchazeči o zaměstnání, jejichž umístění na
pracovní místa schválil Úřad práce (dále jen „zaměstnanec“). Pracovní smlouva se zaměstnanci musí být
uzavřena na dobu určitou, nejdéle do 31.5.2022.

Dosavadní text článku III.1 dohody se nahrazuje textem:

Úřad práce se zavazuje poskytnout zaměstnavateli příspěvek ve výši vynaložených prostředků na mzdy
nebo platy na zaměstnance, včetně pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku na státní politiku
zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvedl
z vyměřovacího základu zaměstnance, maximálně však ve výši stanovené v níže uvedeném přehledu, z
toho 82,38 % je hrazeno z prostředků ESF a 17,62 % je hrazeno ze státního rozpočtu ČR.

Druh práce                                                               Počet            Týdenní          Max. měsíční
                                                                         pracovních míst  pracovní doba    výše příspěvku
91123 Uklízeči a pomocníci v ubytovacích a                                                v hod. (úvazek)
vzdělávacích zařízeních                                                                                    na 1 pracovní
                                                                                                           místo (Kč)

                                                                         1                30               11 500

     Součet poskytnutých měsíčních příspěvků nepřekročí částku 155 500 Kč.

Dodatek k dohodě je sepsán ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží úřad práce a jedno
vyhotovení zaměstnavatel.

Dodatek k dohodě, na nějž se vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá
účinnosti dnem uveřejnění. Dodatek k dohodě, na nějž se nevztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím
Registru smluv, nabývá účinnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami nebo dnem, který si
smluvní strany v dohodě sjednají.

Dodatek k dohodě nabývá platnosti a účinnosti dnem jeho podpisu oběma smluvními stranami.

V Praze dne 26.10.2021

..................................................................           ..................................................................
          Mgr. Dagmar Doubravová                                                        Ing. Iva Merhautová, MBA
                      ředitelka
               za zaměstnavatele                                         ředitelka sekce krajské pobočky pro hl. m. Prahu
                                                                                             za Úřad práce ČR

Za úřad práce vyřizuje: Dana Doleželová

Telefon:  950178189

                                                                    -2-