Textová podoba smlouvy Smlouva č. 20846071: Dohoda o vyhrazení společensky účelného pracovního místa a poskytnutí

                        D O D A T E K č. 1

    k dohodě o vyhrazení společensky účelného pracovního místa a poskytnutí
   příspěvku, spolufinancovaného ze státního rozpočtu a Evropského sociálního

                                                      fondu
                                 č. FMA-JZ-2/2022 ze dne 25.02.2022

uzavřený mezi

Úřadem práce České republiky

zastupující osoba:  Ing. Petr Prokop, ředitel Krajské pobočky ÚP ČR v Ostravě

sídlo:              Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7

IČO:                72496991

adresa pro doručování: Úřad práce ČR - kontaktní pracoviště Ostrava, Zahradní č. p. 368/12, Moravská

                    Ostrava, 701 60 Ostrava 2

(dále jen „Úřad práce“) na straně jedné

a

zaměstnavatelem:    PM Kozel s.r.o.
zastupující osoba:  XXX
sídlo:              Hnojník 249, 739 53 Hnojník
IČO:                05029945

(dále jen „zaměstnavatel“) na straně druhé.

                                                           Článek I
                                                       Účel dodatku

Účelem tohoto dodatku je úprava výše uvedené dohody uzavřené mezi Úřadem práce a zaměstnavatelem.

                                                           Článek II
                                                     Předmět dodatku

Dosavadní text článku II.3 dohody se nahrazuje textem:

II.3 V případě, že pracovní poměr zaměstnance skončí přede dnem 31.08.2022, zaměstnavatel písemně
oznámí Úřadu práce den a způsob skončení tohoto pracovního poměru, a to nejpozději ke dni doložení
výkazu "Vyúčtování mzdových nákladů – SÚPM vyhrazené" za měsíc, ve kterém byl pracovní poměr
zaměstnance skončen.

Dosavadní text článku III.1 dohody se nahrazuje textem:

III.1 Úřad práce se zavazuje poskytnout zaměstnavateli příspěvek ve výši 100 % z vynaložených prostředků
na mzdy nebo platy na zaměstnance, včetně pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku na státní politiku
zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvedl
z vyměřovacího základu zaměstnance, maximálně však 12 891 Kč měsíčně, z toho 85 % je hrazeno
z prostředků ESF a 15 % je hrazeno ze státního rozpočtu ČR. Součet poskytnutých měsíčních příspěvků
nepřekročí částku 77 346 Kč.

MPSV – OSÚ, ved. odd. 616, 15. 11. 2005      - 1 -
Dosavadní text článku III.2 dohody se nahrazuje textem:
III.2 Příspěvek bude poskytován od 01.03.2022 do 31.08.2022. Jestliže se na tuto dohodu vztahuje
povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv a dohoda nenabyde účinnosti dle Článku IX bod 2. této
dohody do 01.03.2022, příspěvek bude poskytován ode dne nástupu zaměstnance do práce, sjednaného dle
Článku II bodu 2.3. Skončí-li pracovní poměr zaměstnance v průběhu této doby, příspěvek bude
poskytován do dne skončení jeho pracovního poměru.

Dodatek je sepsán ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno obdrží Úřad práce a jedno zaměstnavatel / příjemce.

Dodatek nabývá platnosti dnem jeho podpisu oběma smluvními stranami. Dodatek, na něhož se vztahuje
povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá účinnosti dnem uveřejnění. Dodatek, na něhož
se nevztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá účinnosti dnem jeho podpisu
oběma smluvními stranami nebo dnem, který si smluvní strany v dodatku sjednají.

V Ostravě dne

..................................................................         ..................................................................
                        XXX                                                                Ing. Petr Prokop

               za zaměstnavatele                                           ředitel Krajské pobočky ÚP ČR v Ostravě

                                                                                          za Úřad práce ČR

Za Úřad práce vyřizuje: XXX

Telefon:  XXX

                                                                    - 2 -