Textová podoba smlouvy Smlouva č. 2085070: Smlouva o poskytování služeb

                        SMLOUVA O POSKYTOVÁNÍ SLUŽEB
                                    čj. VS-11028-1/ČJ-2017-8017PR

uzavřená podle § 1746 odst. zákona č.89/2012 Sb. občanský zákoník (dále jen "OZ"), ve
znění pozdějších předpisů, v souladu s ustanovením § 30 a násl. zák. č. 169/1999 Sb., o
výkonu trestu odnětí svobody, ve znění pozdějších předpisů,

                                Článek I.
                             Smluvní strany

1. Česká republika, Vězeňská služba České republiky
        se sídlem Soudní 1672/1a, 140 67 Praha 4,

        Věznice Všehrdy - provozovna Střediska hospodářské činnosti
        za stát právně jedná na základě pověření generálním ředitelem VS ČR ze dne 1.9.2016
        pod č.j. VS-89053-6/ČJ-2016-800020-SP plk. Mgr. Pavel Vagner, ředitel Věznice
        Všehrdy
        IČO: 00212423

        IČP: 1011289288

        DIČ: CZ00212423, není plátcem v hlavní činnosti

        bankovní spojení: ČNB xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
        adresa na doručování: Věznice Všehrdy č.p. 26, 430 01 Chomutov 1
(dále jen „věznice“)

2. Společnost:  CELIO a.s.
        Sídlo:  V Růžodolu 2, 435 14 Litvínov 7

Zastoupená: členem představenstva Ing. Jindřichem Kaucou, nar. xxxxxxxxxx a

místopředsedou představenstva Ing. Miroslavem Hájíčkem, nar. xxxxxxxxxx

IČO:            48289922

DIČ:            CZ 48289922

Bankovní spojení: 4380602/0800

Výpis z obchodního rejstříku vedeného Krajským soudem v Ústí nad Labem, oddíl C,

vložka 434

Adresa pro zasílání faktur: V Růžodolu 2, 435 14 Litvínov 7

(dále jen „společnost“)

                                                 Článek II.
                                             Předmět smlouvy

1. Předmětem smlouvy je zařazení odsouzených na pracoviště společnosti na třídění odpadu
    - pracovní pozice manipulační dělník, obsluha lisu.

2. Druh prací uvedený v bodě 1 je v souladu s předmětem podnikání společnosti, zapsaným
    v obchodním rejstříku.
                                                 Článek III.
                                          Povinnosti společnosti

1. Společnost se zavazuje zařadit do práce 4 - 8 odsouzených v jednosměnném provozu.

2. Společnost se zavazuje plnit povinnosti, a to zejména:
       a) Zajistit řádné vybavení pracoviště k výkonu sjednaných prací, vybavit odsouzené,
           kteří budou na pracovišti plnit pracovní úkoly, potřebnými pracovními nástroji,
           osobními ochrannými pracovními prostředky a vhodným pracovním oblečením.
       b) Na vlastní náklady zajistit zaškolení odsouzených k výkonu určeného druhu práce a
           BOZP, seznámit je s jejich povinnostmi a právy, vyplývající z jejich pracovního
           zařazení, přičemž jim za tuto dobu přísluší náhrada mzdy. O proškolení z BOZP
           provede záznam do zápisníku bezpečnosti práce odsouzeného. Společnost umožní
           pověřenému pracovníkovi věznice nahlížet do dokumentů o provedení školení
           odsouzených z BOZP na práci na jejich pracovišti. V případě vzniku pracovního
           úrazu odsouzeného společnost vyhotoví záznam o úrazu a bez zbytečného odkladu
           nahlásí pracovní úraz příslušnému oblastnímu inspektorátu práce, a to vše v souladu
           s nařízením vlády č. 201/2010 Sb.
       c) Vytvářet podmínky pro bezpečnost, hygienu a ochranu zdraví při práci v rozsahu
           stanoveném příslušnými právními předpisy, především zákonem č. 262/2006 Sb.
           zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „Zákoník práce“) a dále §
           48 a § 51 zákona č. 361/2000 Sb., o provozu na pozemních komunikacích.
       d) Zamezit podávání a donášení alkoholických nápojů a jiných omamných či
           psychotropních látek odsouzeným.
       e) Zabezpečit, aby na pracoviště odsouzených neměly přístup nepovolané osoby.
       f) Zajistit pro odsouzené sociální zařízení a čisticí prostředky, zajistit pro pracující
           odsouzené odpovídající obuv a pracovní oděv při práci, kde obuv podléhá
           mimořádným opatřením nebo znečištění nebo kde plní ochrannou funkci (např.
           práce v nepříznivých povětrnostních podmínkách, v bahně, v mrazu atd.).
       g) Umožnit odsouzeným stravování a přestávky na jídlo a oddech v rozsahu
           stanoveném zákoníkem práce, tyto přestávky se nezapočítávají do pracovní doby.
       h) Společnost je povinna umožnit bez zbytečných průtahů kontrolu odsouzených
           zařazených na pracovišti společnosti, zaměstnanci věznice.
       i) Dále je společnost povinna dodržovat podmínky a zásady vyplývající ze zákona o
           výkonu trestu odnětí svobody, stanoveného systému střežení a vnitřního řádu
           věznice souvisejících s předmětem této smlouvy.
       j) Společnost se zavazuje zpracovat přesnou trasu cesty, kterou vozí odsouzené
           z věznice na pracoviště a zpět. Při každé změně pracoviště, je společnost povinna
           zpracovat nový plán cesty a doručit jej do věznice na níže uvedený kontakt,
           minimálně den před odjezdem odsouzených na to dané pracoviště. Fax :
           xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, mail : xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
       k) Společnost se zavazuje důsledně denně kontrolovat při skončení pracovní směny
           odevzdání nářadí a nástrojů, které přidělila odsouzeným k výkonu jejich práce.
       l) V souladu se zákonem č. 258/2000 Sb., ve znění zákona č. 274/2003 Sb. a vyhlášky
           č. 432/2003 Sb. je povinna zaslat věznici zařazení profesí, ve kterých odsouzení
           budou zařazeni, do kategorizace prací a činností.
       m) Společnost může přidělovat práci odsouzeným pouze v souladu s předmětem této
           smlouvy – článek II této smlouvy.
       n) Žádosti společnosti o práci odsouzených v sobotu a v neděli, doručí společnost do
           věznice nejpozději do čtvrtka do 15 hod. Totéž platí i v případě žádosti o práci ve
           svátek.

                                                                                                                2
       o) Společnost se zavazuje dodržovat „Poučení pracovníků firmy při styku
           s odsouzenými na pracovišti“, se kterým byla společnost prokazatelně seznámena.
           Nedodržení jakéhokoliv bodu z tohoto poučení povede k okamžitému zrušení
           smluvního vztahu založeného výše specifikovanou smlouvou, a to ze strany
           věznice.

       p) Má–li společnost více pracovišť (na různých místech), nahlásí každý den při
           převzetí odsouzených, na jakém místě budou ten den pracovat a kolik odsouzených
           na tom daném pracovišti bude.

       q) Společnost je povinna uzavřít pojistnou smlouvu na škody na zdraví a životě
           vězněných osob pracujících v jejich provozu. Má-li společnost uzavřenu pojistnou
           smlouvu na své kmenové zaměstnance, může si do této pojistné smlouvy odsouzené
           připojistit. Kopie pojistné smlouvy nebo její číslo a datum uzavření je součástí této
           smlouvy.

       r) Společnost se zavazuje nepodávat informace médiím o zaměstnávání odsouzených
           bez předchozího souhlasu vedení věznice.

3. Společnost umožní prohlídku motorového vozidla, zajišťujícího převoz odsouzených na
    pracoviště a zpět, zaměstnancům věznice.

                                                 Článek IV.
                                            Povinnosti věznice

1. Zajistit dohodnutý počet odsouzených, přičemž počet bude průběžně dle potřeb
    společnosti a možností věznice upřesňován.

2. Zajistit, aby k zařazení do práce byli vybráni odsouzení zdravotně a psychicky způsobilí
    vykonávat dohodnutou činnost, přičemž bude respektovat připomínky společnosti.

3. Vybavit odsouzené běžným pracovním oděvem a obuví.

4. Zajistit poskytování zdravotnických služeb v předepsaném rozsahu a poskytovat
    odsouzeným dávky nemocenského pojištění.

5. Podílet se na zabezpečení pracovního režimu a dodržování pracovní doby odsouzenými a
    napomáhat předcházení škodám na zdraví, životu a majetku.

6. Zajistit kontrolu odsouzených na pracovišti zaměstnanci věznice.

                                                 Článek V.
                                           Mimořádné události

1. Společnost je povinna v případě zjištění mimořádné události neprodleně vyrozumět
    věznici na tel. čísle xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.

2. Mimořádnou událostí je zejména úraz odsouzeného, zpoždění plánovaného návratu
    odsouzených do věznice, dopravní nehoda v průběhu dopravy na pracoviště a z
    pracoviště, napadení civilní osoby odsouzeným nebo napadení mezi odsouzenými,
    nepovolený odchod odsouzeného z pracoviště, požití alkoholického nápoje odsouzeným,
    použití telefonního přístroje odsouzeným.

3. V případě úrazu odsouzeného, jehož charakter vyžaduje lékařské ošetření, je společnost
    povinna tuto skutečnost neprodleně oznámit věznici na tel. čísle uvedeném v čl. V odst.
    1. Společnost je povinna specifikovat lékařské zařízení, kde bude odsouzený ošetřen a

                                                                                                                3
    dále je povinna vyčkat v tomto zařízení příjezdu příslušníků VS ČR, Věznice Všehrdy. V
    případě vzniku pracovního úrazu odsouzeného společnost vyhotoví záznam o úrazu a bez
    zbytečného odkladu nahlásí pracovní úraz příslušnému oblastnímu inspektorátu práce, a
    to vše v souladu s nařízení vlády č. 201/2010 Sb. Dále společnost ve lhůtě 1 týdne od
    vzniku pracovního úrazu doručí Věznici Všehrdy podklady o vzniklém pracovním úrazu.
    Včasné nedodání těchto podkladů zakládá důvod k ukončení této Smlouvy.

4. Společnost neprodleně nahlásí případné nevyjetí odsouzených na pracoviště, taktéž
    prodloužení sjednané pracovní doby. Tuto okolnost je společnost povinna nahlásit před
    uplynutím základní pracovní doby. Prodloužit pracovní směnu lze jen v odůvodněných
    případech a nesmí překročit 12 hodin.

                                                 Článek VI.
                                         Odpovědnost za škodu

1. Odsouzený odpovídá za škodu, kterou způsobil společnosti při plnění pracovních úkolů, a
    to zaviněným porušením pracovní povinnosti, nebo v přímé souvislosti s tím, v rozsahu a
    za podmínek stanovených právními předpisy vztahujícími se na zaměstnance v
    pracovním poměru. Výši požadované náhrady škody projedná společnost s věznicí.

2. Za škodu způsobenou odsouzenému při plnění pracovních úkolů, nebo v přímé
    souvislosti s plněním těchto úkolů odpovídá společnost, jakož i za škodu vzniklou
    odsouzenému pracovním úrazem (včetně trvalých následků), nebo nemocí z povolání, na
    odložených věcech a při odvrácení škody, a to v souladu s příslušnými ustanoveními
    zákoníku práce a ve smyslu s ustanovením § 39 zákona č. 169/1999 Sb., o výkonu trestu
    odnětí svobody ve znění pozdějších předpisů.

3. Věznice neodpovídá za škodu vzniklou společnosti v důsledku propuštění odsouzených
    z výkonu trestu odnětí svobody, v důsledku amnestie prezidenta republiky nebo tím, že
    odsouzení nenastoupí do práce pro hromadné onemocnění, karanténu ve věznici,
    z důvodu stávky, vzpoury vězňů, zahájení a držení hladovky, odmítnutí nastoupit do
    práce, nastoupení do práce a její následné odmítnutí dále z bezpečnostních a jiných
    závažných důvodů nebo dojde–li k podstatnému snížení stavu odsouzených ve věznici
    nezávisle na věznici.

                                                Článek VII.
                          Odměňování za pracovní činnost odsouzených

1. Délka a pravidla přesčasové práce se řídí Zákoníkem práce.

2. Za práci odsouzených bude věznice společnosti fakturovat 54 Kč/hod. nebo normohodinu
    NH. V této ceně je zahrnuto již sociální a zdravotní pojištění + finanční přirážka). K této
    ceně budou připočteny zákonné příplatky (noční, přesčas, svátky), příplatek za výkon a
    21% DPH.

3. Společnost může odsouzenému za dosažení velmi dobrých pracovních výsledků
    poskytnout osobní ohodnocení resp. odměnu i nad rámec výše uvedeného. Tuto
    skutečnost společnost vyznačí v pracovním výkazu procentuálně (maximálně 20%).

4. Odsouzení, zařazení do práce na základě této smlouvy jsou zařazení do I. skupiny prací
    dle ustanovení § 2 odst. 1 písm. a) nařízení vlády č. 365/1999 Sb., ve znění pozdějších
    předpisů.

                                                                                                                4
5. Společnost se zavazuje předem, před započetím práce, odsouzené prokazatelně seznámit
    s normou práce ten den vykonávané. Odpracované normohodiny budou zapsány
    v úkolových listech, ze kterých bude patrno, kolik normohodin odsouzený odpracoval a
    částka, která mu za jeho práci náleží.

6. Společnost denně vyplňuje výkaz pracovní doby.
7. Věznice odvádí za odsouzené sociální a zdravotní pojištění.
8. Věznice vystaví vždy k 15. dni každého měsíce zálohovou fakturu na příslušný měsíc ve

    výši 100 % předpokládané výše finanční úhrady za běžný měsíc. Splatnost zálohové
    faktury je do 25. dne příslušného kalendářního měsíce.
9. Pokud společnost zálohovou fakturu neuhradí včas, nenastoupí odsouzení na pracoviště.
    Na pracoviště opět nastoupí až po uhrazení zálohové faktury.
10. Vyúčtování zálohové faktury bude provedeno a zasláno věznicí nejpozději do 7. dne
    následujícího kalendářního měsíce a bude splatné nejpozději do 14. dne kalendářního
    měsíce.
11. Při nedodržení lhůty splatnosti je věznice oprávněna účtovat a společnost povinna zaplatit
    smluvní pokutu ve výši 0,1 % z dlužné částky a to za každý i započatý den prodlení.
12. Je-li společnost v prodlení s úhradou plateb podle výše uvedeného odstavce č. 9, je
    věznice oprávněna účtovat a společnost povinna uhradit věznici úrok z prodlení z
    neuhrazené dlužné částky podle konkrétní faktury za každý i započatý den prodlení ve
    výši stanovené zvláštním právním předpisem (nařízení vlády č. 351/2003 Sb., kterým se
    stanoví výše úroků a poplatků z prodlení) ve znění pozdějších předpisů.
13. Věznice má právo, při neuhrazení výše uvedených faktur, odvolat odsouzené z pracoviště
    společnosti 1. den následujícího kalendářního měsíce po měsíci, ve kterém je den
    splatnosti. Odsouzení nastoupí do práce až po vyrovnání všech finančních pohledávek
    věznice společnosti.

                                                Článek VIII.
                                        Stravování odsouzených

1. Společnost zajistí pro stravování odsouzených vhodné prostory a určí dobu odpovídající
    Zákoníku práce.

2. Dopravu stravy odsouzeným z věznice na pracoviště zajistí společnost na své náklady.
3. Pokud společnost bude stravovat odsouzené na své náklady v množství a kvalitě

    odpovídající normě pro závodní stravování, poskytne věznice na podkladě fakturace
    společnosti náhradu ve výši 22,- Kč za jednu porci oběda a 18,- Kč za jednu porci večeře.
    Výše náhrady je uvedena včetně DPH.
4. Společnost je povinna na své náklady zajistit odsouzeným na pracovišti pitný režim,
    formou volného přístupu k tekoucí pitné vodě.
5. Společnost je povinna denně, při příjezdu pracovní čety, upřesnit počet odsouzených, pro
    které bude zajišťovat stravu.
6. Věznice si vyhrazuje možnost kontroly kvality a množství stravy.

                                                                                                                5
                                                 Článek IX.
                                             Ostatní ujednání

1. Právní vztahy založené touto smlouvou a v ní výslovně neupravené se řídí obecně
    závaznými právními předpisy, zejména OZ.

2. Spory, vyplývající z této smlouvy, budou řešeny dohodou smluvních stran. V případě, že
    spory nebudou vyřešeny smírnou cestou, budou řešeny příslušným soudem.

3. Smlouvu lze měnit nebo doplňovat pouze písemnými dodatky k této smlouvě,
    podepsanými zástupci stran, uvedenými v čl. I. smlouvy, které může navrhnout každá ze
    smluvních stran. Dodatky budou označovány od č. 1 v nepřetržité řadě v počtu
    vyhotovení jako základní smlouva.

4. Tato smlouva je vyhotovena ve třech výtiscích, z nichž věznice obdrží dva výtisky a
    společnost jeden výtisk.

5. Smlouva je uzavřena na dobu určitou do 31.12.2018

6. Smluvní strany mohou smluvní vztah ukončit.
   a) Písemnou dohodou obou smluvních stran.
   b) Písemnou výpovědí. Výpovědní doba činí 1 měsíc a počíná běžet od prvního dne
        následujícího měsíce po doručení výpovědi.
   c) Okamžitým odstoupením od smlouvy v případě, že nastanou závažné okolnosti na
        věznici nebo na společnosti nezávislé, za kterých nelze od smluvních stran požadovat
        plnění smluvních povinností. Na straně věznice jsou takovými okolnostmi například
        podstatné snížení celkového stavu odsouzených v důsledku amnestie prezidenta
        republiky, neplacení faktur společnostem, dále porušením jakékoliv povinnosti
        společnosti vyplývající z čl. III (povinnosti společnosti) této smlouvy a na straně
        společnosti je takovou skutečností například zastavení výroby, zrušení pracoviště.
   d) Uplynutím doby platnosti smlouvy.

7. Smluvní strany prohlašují, že si smlouvu před jejím podpisem přečetly, že souhlasí s
    jejím obsahem, že smlouva je projevem jejich pravé a svobodné vůle, že tato byla
    sepsána určitě, vážně, srozumitelně a nebyla ujednána v tísni za nápadně nevýhodných
    podmínek, což níže stvrzují svými podpisy.

8. Smlouva nabývá platnosti dnem jejího podpisu oprávněnými zástupce obou smluvních
    stran a účinnosti dne 1. února 2017.

V Chomutově, dne …………….                     Ve Všehrdech, dne …………….

_________________    _________________            _________________
                                                        Vrchní rada
Ing. Jindřich Kauca  Ing. Miroslav Hájíček
                                                  plk. Mgr. Pavel Vagner
Člen představenstva Místopředseda představenstva  ředitel Věznice Všehrdy

                                                                                  6