Textová podoba smlouvy Smlouva č. 2164282: DOHODA o zabezpečení vzdělávací aktivity zaměstnanců a potenciálních

                        Vyrozumění o schválení žádosti o příspěvek v rámci projektu 
Podpora odborného vzdělávání 
zaměstnanců
 II – v režimu „de minimis“
II. VÝZVA
Č. j.:
 
POVEZ/2/2017/00
4750
Úřad práce České republiky – Krajská pobočka v 
Olomouci
Zastoupený:
 Ing. Martinem Viternou, ředitelem Kontaktního pracoviště Jeseník
Žadatel:
 
VELOBEL
 s.r.o.
IČ
O
:
 
25351729
Zastoupený:
 
Alenou Kužmovou
, jednatel
kou


Vážen
á paní
,

dovoluji si Vám oznámit, že 
Vaše žádost 
reg. 
č
. POVEZ/2/2017/00
4
750
 
o 
příspěvek v rámci projektu 
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců
 II
 reg. č. 
CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
,
 
je tímto na základě doporučení hodnotící komise ze dne 
17.5.2017 
schválena
 Úřadem práce České republiky – krajskou pobočkou v 
Olomouci
 v následujícím rozsahu a za následujících podmínek:
I.
 Specifikace vzdělávací aktivity:

Název:
Ekonomika provozu
Schválená výše nákladů dle HK:
98 000
,- Kč
Maximální 
příspěvek na vzdělávací aktivitu
:
83 300
,-
 Kč
Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně ověření získaných znalostí a dovedností):
Výuka:
 
96
Závěrečná zkouška:
 
4
Počet zapojených zaměstnanců:
7
Počet zapojených potenciálních zaměstnanců:
0
Předpokládaný termín realizace:
1.5.2017 - 30.9
.2017
Příspěvek na mzdové náklady:
123 200
,- Kč
Uvedené specifikace jsou závazné. Uveden
á
 vzdělávací aktivita
, 
musí být poptávána 
pro počet účastníků uvedený v Žádosti a v tomto Vyrozumění a dále 
v minimálním 
hodinovém 
rozsahu 
stanoveném v Ž
ádosti a 
v 
tomto Vyrozumění, může však být 
poptávána 
i 
ve 
vyšší
m hodinovém rozsahu
.
 Název a termín realizace může být dále vyspecifikován na základě výběru konkrétního kurzu a dohody s dodavatelem. 

Předpokládaná (ani maximální) hodnota veřejné zakázky není ze strany ÚP ČR stanovena
. Příspěvek však bude poskytnut nejvýše v hodnotě výše uvedeného maximálního příspěvku na vzdělávací aktivitu, který je vypočítán z výše uvedené schválené výše nákladů hodnotící komisí. 
Vyúčtování 
zaměstnavatel
 dokládá ve výši 100 % skutečně vynaložených nákladů.
 Do režimu „de minimis“ bude započtena pouze skutečně vyplacená podpora ze strany ÚP ČR, nejvýše tedy částka odpovídající výše uvedenému maximálnímu příspěvku na vzdělávací aktivitu.

II. Výběr dodavatele
Převzetím tohoto dokumentu se 
žadatel zavazuje
 
v případě externího dodavatele vzdělávání 
provést výběr dodavatele výše uvedené aktivity v souladu 
s
e
 zákonem č. 
134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek 
a Obecnou částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost dostupnou na 
www.esfcr.
cz
 
ve
 verzi platné v den vyhlášení výzvy (objednávky)
 
a zároveň dodržet výše uvedené závazné specifikace vzdělávací aktivity.
Dále se
 žadatel
 zavazuje
 provést výběr dodavatele výše specifikované vzdělávací aktivity
 a
 ve lhůtě do 
21
.10.2017
 předložit Úřadu práce České republiky – krajské pobočce v 
Olomouci
 kopie veškeré dokumentace prokazující způsob a výsledek výběru dodavatele vzdělávacích aktivit.

Realizace vzdělávací aktivity může být zahájena až po podepsání Dohody o zabezpečení vzdělávací aktivity zaměstnanců a poskytnutí příspěvku v rámci projektu 
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců
 II
,
 
reg.č
. 
CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
.
 Dohoda bude uzavřena až po splnění výše uvedených podmínek a předložení potřebné dokumentace o výběru dodavatele. V případě, že bude shledán Úřadem práce ČR rozpor mezi Vámi provedeným výběrem a 
zákonem č. 
134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek 
a Obecnou částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost dostupnou na 
www.esfcr.cz
, Dohoda uzavřena nebude.
V případě, že zaměstnavatel bude poptávat vzdělávání podle akreditovaného vzdělávacího programu nebo vzdělávacího programu podle zvláštních právních 
předpisů, je povinen vymezit kvalifikační požadavek na doložení kopie dokladu opravňujícího ke vzdělávání v uvedeném vzdělávacím programu. Kopii tohoto dokladu je zaměstnavatel povinen předložit spolu s doklady vztahujícími se k výběru dodavatele vzdělávání.

Zaměs
tnavatel je povinen informovat 
Ú
řad práce
 ČR
 o výsledku výběru spolu s doložením objednávky
 nebo oslovení určeného počtu potenciálních dodavatelů nebo
 případně výzvy k předložení nabídek společně se zápisem o posouzení a hodnocení nabídek a smlouvy s dodavatelem vzdělávání 
ještě před uzavřením Dohody (v závislosti na výši příspěvku na vzdělávací aktivitu a v souladu 
s
 Obecnou částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost dostupnou na 
www.esfcr.cz
 a zákonem č.
134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek
. 

Vzdělávání musí být zahájeno do 6 měsíců ode dne vydání tohoto vyrozumění.
V 
Jeseníku
 dne:
 
22
.5.2017
------------------------
--------

Ing. Martin Viterna, ředitel KoP Jeseník
Převzal (datum, podpis):
Stručné shrnutí v rámci věcného ho
dnocení žádosti
:
Firma VELOBEL patří k nejvýznamnějším českým výrobcům součástí, doplňků a příslušenství pro jízdní kola. V rám
ci zavádění nových technologií u
 nových 
produktů
, chce žadatel převést zodpovědnost za ekonomickou stránku jednotlivých středisek v určité míře na jejich vedoucí. Tím vzniká potřeba dovzdělat zaměstnance na uvedených pozicích v ekonomické oblasti. Vzdělávání má obecný charakter a je volně přenositelné na trhu práce.
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II


reg. č. 
CZ.
03
.
1.52
/
0.0/0.0/15_021/0000053