Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
Předloha pro dohodu o vytvoření veřejně prospěšné práce
DODATEK č. 1
k dohodě o vytvoření pracovních příležitostí v rámci veřejně prospěšných prací
a poskytnutí příspěvku
č. KAA-V-15/2022 ze dne 19.5.2022
uzavřená mezi
Úřadem práce České republiky
zastupující osoba:
Mgr. Dana Zajícová, pověřena zastupováním ředitele Kontaktního pracoviště Karviná, Krajské pobočky Úřadu práce ČR v Ostravě
sídlo:
Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7
IČ:
72496991
adresa pro doručování:
tř. Osvobození č.p. 1388/60a, Nové Město, 735 06 Karviná 6
(dále jen úřad práce) na straně jedné
a
zaměstnavatelem:
Obec Chotěbuz0
zastupující osoba:
xxxxxxxx
sídlo:
Chotěbuzská 250, 73561 Chotěbuz
IČ:
67339158
(dále jen zaměstnavatel) na straně druhé.
Článek I
Účel dodatku
Účelem tohoto dodatku je úprava výše uvedené dohody uzavřené mezi Úřadem práce a zaměstnavatelem
Článek II
Předmět dodatku
Ujednání výše uvedené dohody se mění takto
1. Článek II, věta první bodu 1.1. dohody zní:
„1.1. a) na dobu ode dne 1.6.2022 do dne 30.11.2022.
Druh práce
Počet
pracovních míst
Týdenní pracovní doba
v hod. (úvazek)
Dělník pro čištění města
4
40
Celkem
4
1.1. b) na dobu ode dne 1.6.2022 do dne 28.2.2023.
Druh práce
Počet
pracovních míst
Týdenní pracovní doba
v hod. (úvazek)
Dělník pro čištění města
2
40
Celkem
2
2. Článek II, bod 2. dohody zní:
„Zaměstnavatel bude pracovní místa obsazovat výhradně uchazeči o zaměstnání, jejichž umístění na pracovní místa schválil Úřad práce (dále jen „zaměstnanec“). Pracovní smlouva se zaměstnanci musí být uzavřena na dobu určitou, nejdéle do 30.11.2022 podle bodu 1.1. a), nejdéle do 28.2.2023 podle bodu 1.1. b).
3. Článek III, bod 1. dohody zní:
„Úřad práce se zavazuje poskytnout zaměstnavateli příspěvek ve výši vynaložených prostředků na mzdy nebo platy na zaměstnance, včetně pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvedl z vyměřovacího základu zaměstnance, maximálně však ve výši stanovené v níže uvedeném přehledu.
tabMístaPříspěvek
Druh práce
Počet
pracovních míst
Týdenní pracovní doba
v hod. (úvazek)
Max. měsíční výše příspěvku
na 1 pracovní místo (Kč)
Dělník pro čištění města
1.6.2022 – 30.11.2022
4
40
16 000
Dělník pro čištění města
1.6.2022 – 28.2.2023
2
40
16 000
Součet poskytnutých měsíčních příspěvků nepřekročí částku 672 000 Kč.“
4. Článek III, bod 2. dohody zní:
„Příspěvek bude poskytován za dobu, na kterou byla pracovní místa vytvořena (článek II, bod 1. této dohody). Jestliže se na tento dodatek k dohodě vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv a dodatek k dohodě nenabyde účinnosti nejpozději dne 30.11.2022, příspěvek nebude poskytován ode dne 1. 12.2022 do dne předcházejícímu dni nabytí účinnosti dodatku k dohodě; v takovém případě bude maximální sjednaný měsíční příspěvek Úřadem práce poměrně pokrácen podle celkového počtu kalendářních dnů v daném měsíci a počtu kalendářních dnů v daném měsíci, kdy dodatek k dohodě nebyl účinný.“
5. Dodatek k dohodě nabývá platnosti dnem jeho podpisu oběma smluvními stranami.
6. Dodatek k dohodě, na nějž se vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá účinnosti dnem uveřejnění. Dodatek k dohodě, na nějž se nevztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá účinnosti dnem jeho podpisu oběma smluvními stranami.
7. Dodatek k dohodě je sepsán ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno vyhotovení zaměstnavatel.
Karviná dne 1.11.2022
..................................................................
xxxxxxxx
xxxxxxxx
za zaměstnavatele
..................................................................
Mgr. Dana Zajícová
pověřena zastupováním ředitele Kontaktního pracoviště Karviná, Krajské pobočky Úřadu práce ČR v Ostravě
za Úřad práce ČR
Za úřad práce vyřizuje:
xxxxxxxx
Telefon:
xxxxxxxx
MPSV – OSÚ
- 1 -
- 2 -