Textová podoba smlouvy Smlouva č. 2378338: Dohoda o zabezpečení vzdělávací aktivity zaměstnanců a potenciálních

                        ně =-
tře, Evropská unie "m ;
* * Evropský sociální fond
*

ši“ Operační program Zaměstnanost | Úřad práce ČR

Vyrozumění o schválení žádosti o příspěvek v rámci projektu Podpora
odborného vzdělávání zaměstnanců II— v režimu „de minimis“
II. VÝZVA

Č. j: UPCR-RK-2017/6002-00852313

Úřad práce České republiky — © Krajská pobočka v Hradci Králové
Wonkova 1142/1, 500 02 Hradec Králové
pracoviště Rychnov nad Kněžnou
Štemberkova 1433, 516 01 Rychnov nad Kněžnou

Zastoupený: Mar. Martin Horák
ředitel Krajské pobočky v Hradci Králové
Zastoupený: Ing. Petr Richtera

ředitel kontaktního pracoviště Rychnov nad Kněžnou

Žadatel: INGTOP, s. r. o.

Nádražní 244, 517 73 Opočno
IČO: 47469528
Zastoupený: Michal Guldán

Vážený pane,

dovoluji si Vám oznámit, že Vaše žádosti reg. č.  POVEZ/2/2017/000001,
POVEZ/2/2017/001350 a POVEZ/2/2017/001352 o příspěvek v rámci projektu Podpora
odborného vzdělávání zaměstnanců || reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053, jsou
tímto na základě doporučení hodnotící komise ze dne 20. 4. 2017 schváleny Úřadem práce
České republiky — krajskou pobočkou v Hradci Králové, kontaktní pracoviště Rychnov nad
Kněžnou v následujícím rozsahu a za následujících podmínek:

I. Specifikace vzdělávací aktivity:

| Pokročilé projektování a konstruování ve 2D a

Název: 3D v programu AutoĎDesk s elektronickými
m výstupy pro výrobu

Schválená výše nákladů de HK: -© [392200 Kč

Maximální příspěvek na vzdělávací 333 370 Kč

aktivitu: O

Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně Výuka: 158,25 hod

ověření získaných znalostí a ——

dovedností): Závěrečná zkouška: 0,75 hod

Počet zapojených zaměstnanců: 13 —-

Počet zapojených potenciálních o

zaměstnanců:

Předpokládaný termín realizace: 1.9.2017— 31. 12. 2017

Příspěvek na mzdové náklady: 363 792 Kč

Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053


 

 

 

k Evropská unie
Evropský sociální fond

 

 

 

I. Specifikace vzdělávací aktivity:

uza Operační program Zaměstnanost — Úřad práce ČR

 

Kurzy odborného anglického jazyka se

 

 

aktivitu:

Název: zaměřením na obchodní a technickou
m terminologii - pokročilí |
| Schválená výše nákladů dle HK: 46 860 Kč
Maximální příspěvek na vzdělávací 39 831 Kč

 

Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně
ověření získaných znalostí a
dovedností)

Výuka: 65 hod

 

Závěrečná zkouška: 1 hod

 

Počet zapojených zaměstnanců:

6

 

Počet zapojených potenciálních
zaměstnanců:

0

 

Předpokládaný termín realizace:

1. 9. 2017 — 28. 2. 2018

 

 

Příspěvek na mzdové náklady:

 

78 408 Kč

 

I. Specifikace vzdělávací aktivity:

 

Kurzy odborného anglického jazyka se

 

 

 

aktivitu:

Název: zaměřením na obchodní a technickou

O i terminologii — mírně pokročilí
Schválená výše nákladů dle HK: 28 930 Kč
Maximální příspěvek na vzdělávací 24 590,50 Kč

 

Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně
ověření získaných znalostí a
dovedností)

Výuka: 43 hod

 

Závěrečná zkouška: 1 hod

 

Počet zapojených zaměstnanců:

6

 

Počet zapojených potenciálních
zaměstnanců:

0

 

Předpokládaný termín realizace:

1.9.2017 — 28. 2. 2018

 

 

Příspěvek na mzdové náklady:

 

 

50 336 Kč

 

Uvedené specifikace jsou závazné. Uvedené vzdělávací aktivity, musí být poptávány pro
počet účastníků uvedený v Žádosti a v tomto Vyrozumění a dále v minimálním hodinovém
rozsahu stanoveném v Žádosti a v tomto Vyrozumění, může však být poptávána i ve vyšším
hodinovém rozsahu. Název a termín realizace může být dále vyspecifikován na základě
výběru konkrétního kurzu a dohody s dodavatelem.

Předpokládaná (ani maximální) hodnota veřejné zakázky není ze strany ÚP ČR stanovena.
Příspěvek však bude poskytnut nejvýše v hodnotě výše uvedeného maximálního příspěvku
na vzdělávací aktivitu, který je vypočítán z výše uvedené schválené výše nákladů hodnotící
komisí. Vyúčtování zaměstnavatel dokládá ve výši 100 % skutečně vynaložených nákladů.

Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053

 

the Evropská unie ".--
* * Evropský sociální fond
"x" | Operační program Zaměstnanost — Úřad práce ČR

Do režimu „de minimis“ bude započtena pouze skutečně vyplacená podpora ze strany ÚP
ČR, nejvýše tedy částka odpovídající výše uvedenému maximálnímu příspěvku na
vzdělávací aktivitu.

II. Výběr dodavatele

Převzetím tohoto dokumentu se žadatel zavazuje v případě externího dodavatele
vzdělávání provést výběr dodavatele výše uvedené aktivity v souladu se zákonem č.
134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek a Obecnou částí Pravidel pro žadatele a
příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost dostupnou na www.esfor.czve verzi
platné v den vyhlášení výzvy (objednávky) a zároveň dodržet výše uvedené závazné
specifikace vzdělávací aktivity.

Dále se žadatel zavazuje provést výběr dodavatele výše specifikovaných vzdělávacích
aktivit a ve lhůtě do 15. 6. 2017 předložit Úřadu práce České republiky — krajské pobočce
v Hradci Králové, kontaktnímu pracovišti Rychnov nad Kněžnou kopie veškeré
dokumentace prokazující způsob a výsledek výběru dodavatele vzdělávacích aktivit.

Realizace vzdělávacích aktivit může být zahájena až po podepsání Dohody o zabezpečení
vzdělávací aktivity zaměstnanců a poskytnutí příspěvku vrámci projektu Podpora
odborného vzdělávání zaměstnanců II, reg.č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053. Dohoda
bude uzavřena až po splnění výše uvedených podmínek a předložení potřebné
dokumentace o výběru dodavatele. V případě, že bude shledán Úřadem práce ČR rozpor
mezi Vámi provedeným výběrem a zákonem č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných
zakázek a Obecnou částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu
Zaměstnanost dostupnou na www.esfcr.cz, Dohoda uzavřena nebude.

V případě, že zaměstnavatel bude poptávat vzdělávání podle akreditovaného vzdělávacího
programu nebo vzdělávacího programu podle zvláštních právních předpisů, je povinen
vymezit kvalifikační požadavek na doložení kopie dokladu opravňujícího ke vzdělávání v
uvedeném vzdělávacím programu. Kopii tohoto dokladu je zaměstnavatel povinen předložit
spolu s doklady vztahujícími se k výběru dodavatele vzdělávání.

Zaměstnavatel je povinen informovat Úřad práce ČR o výsledku výběru spolu s doložením
objednávky nebo oslovení určeného počtu potenciálních dodavatelů nebo případně výzvy
k předložení nabídek společně se zápisem o posouzení a hodnocení nabídek a smlouvy
s dodavatelem vzdělávání ještě před uzavřením Dohody (v závislosti na výši příspěvku na
vzdělávací aktivitu a v souladu s Obecnou částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci
Operačního programu Zaměstnanost dostupnou na www.esfcr.cz a zákonem č.134/2016
Sb., o zadávání veřejných zakázek.

Vzdělávání musí být zahájeno do 6 měsíců ode dne vydání tohoto vyrozumění.

V Rychnově nad Kněžnou dne 21. 4. 2017

K ÉŮUaUjýíýíííjs

Ing. Petr Richtera
ředitel kontaktního pracoviště Rychnov nad Kněžnou
Uřad práce České republiky

Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053


A8 Evropská unie buď
* * Evropský sociální fond

= Operační program Zaměstnanost | Úřad práce ČR

Převzal (datum, podpis):

Stručné shrnutí v rámci věcného hodnocení žádostí:

Registrační číslo žádosti: POVEZ/2/2017/000001

Žádost byla posouzena jako celek a z pohledu hodnotících kritérií a prorůstového potenciálu
firmy byla doporučena k realizaci.

Navrhované vzdělávání se pro dané účastníky jeví jako účelné a potřebné. Potřeba
vzdělávání vybraných účastníků je v žádosti jasně popsána. Vzdělávání povede k rozvoji
účastníků v rámci organizace žadatele. Vzdělávání přímo souvisí s pracovními pozicemi
navržených zaměstnanců.

Vazba vzdělávací aktivity na rozvoj podniku je průkazná. Z žádosti je zřejmý vliv na rozšíření
aktivit podniku a získávání nových zakázek.

Celkové náklady požadované na vzdělávací aktivitu se jeví jako přiměřené

Registrační číslo žádosti: POVEZ/2/2017/001350

Žádost byla posouzena jako celek a z pohledu hodnotících kritérií a prorůstového potenciálu
firmy byla doporučena k realizaci.

Navrhované vzdělávání se pro dané účastníky jeví jako účelné a nezbytné. Vzdělávání
souvisí s pracovní pozici zvolených zaměstnanců. V žádosti je jasně popsána a zdůvodněna
potřeba vzdělávání vybraných účastníků. Vzdělávací aktivita přispěje k rozšíření aktivit
podniku a kzískávání nových zakázek. Vazba vzdělávací aktivity na rozvoj podniku je
uvedená, ale není dostatečně podložena. Celkové náklady požadované na vzdělávací
aktivitu se jeví jako přiměřené.

Registrační číslo žádosti: POVEZ/2/2017/001352

Žádost byla posouzena jako celek a z pohledu hodnotících kritérií a prorůstového potenciálu
firmy byla doporučena k realizaci.

Navrhované vzdělávání se pro dané účastníky jeví jako účelné a nezbytné. Vzdělávání
souvisí s pracovní pozici zvolených zaměstnanců. V žádosti je jasně popsána a zdůvodněna
potřeba vzdělávání vybraných účastníků. Vzdělávací aktivita přispěje k rozšíření aktivit
podniku a kzískávání nových zakázek. Vazba vzdělávací aktivity na rozvoj podniku je
uvedená, ale není dostatečně podložena. Celkové náklady požadované na vzdělávací
aktivitu se jeví jako přiměřené.

Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053