Textová podoba smlouvy Smlouva č. 23867813: DOHODA o zabezpečení vzdělávací aktivity zaměstnanců a potenciálních

                        Příloha č. 3 ke Směrnici č. 13/2017

     Vyrozumění o schválení žádosti o příspěvek v rámci
 projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II –

               v režimu „de minimis“ – kolové výzvy

                                                              Č. j.: UPCR-JI-2023/29800-20131405

Úřad práce České republiky – Krajská pobočka v Jihlavě, KoP Třebíč,
Komenského nám. 1189/8, Horka-Domky, 674 01 Třebíč 1
Zastoupený: xxx

Žadatel:.STREETPARK s.r.o., Ptáčov 40, 674 01 Třebíč
IČ: 06077315
Zastoupený: xxx, jednatelem společnosti

Vážený pane,

dovoluji si Vám oznámit, že Vaše žádost reg. č. POVEZ/3/2023/000825 o příspěvek
v rámci projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II reg. č.
CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053, je tímto na základě doporučení hodnotící
komise ze dne 14.3.2023 schválena Úřadem práce České republiky – krajskou
pobočkou v Jihlavě, KoP Třebíč, v následujícím rozsahu a za následujících
podmínek:

I. Specifikace vzdělávací aktivity:

Název:                                       Profesní průkaz řidiče
Schválená výše nákladů dle HK:               71 901 Kč
Maximální příspěvek na vzdělávací            61 115 Kč
aktivitu:
                                             Výuka: 141,50 hodin
Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně         Závěrečná zkouška: 1,50 hodin
ověření získaných znalostí a                 3
dovedností):                                 0
                                             1.4.2023 – 30.9.2023
Počet zapojených zaměstnanců:
Počet zapojených potenciálních
zaměstnanců:
Předpokládaný termín realizace:

Příspěvek na mzdové náklady:                 84 051 Kč

Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
„C“
                                                                             Příloha č. 3 ke Směrnici č. 13/2017

Uvedené specifikace jsou závazné. Uvedená vzdělávací aktivita, musí být
poptávána pro počet účastníků uvedený v Žádosti a v tomto Vyrozumění a dále v
minimálním hodinovém rozsahu stanoveném v Žádosti a v tomto Vyrozumění, může
však být poptávána i ve vyšším hodinovém rozsahu. Název a termín realizace může
být dále vyspecifikován na základě výběru konkrétního kurzu a dohody
s dodavatelem.

Předpokládaná (ani maximální) hodnota veřejné zakázky není ze strany ÚP ČR
stanovena. Příspěvek však bude poskytnut nejvýše v hodnotě výše uvedeného
maximálního příspěvku na vzdělávací aktivitu, který je vypočítán z výše uvedené
schválené výše nákladů hodnotící komisí. Vyúčtování zaměstnavatel dokládá ve
výši 100 % skutečně vynaložených nákladů. Do režimu „de minimis“ bude započtena
pouze skutečně vyplacená podpora ze strany ÚP ČR, nejvýše tedy částka
odpovídající výše uvedenému maximálnímu příspěvku na vzdělávací aktivitu.

II. Výběr dodavatele

Převzetím tohoto dokumentu se žadatel zavazuje v případě externího dodavatele
vzdělávání provést výběr dodavatele výše uvedené aktivity v souladu se zákonem č.
134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek a Obecnou částí Pravidel pro žadatele
a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost dostupnou na
www.esfcr.czve verzi platné v den vyhlášení výzvy (objednávky) a zároveň dodržet
výše uvedené závazné specifikace vzdělávací aktivity.

Dále se žadatel zavazuje provést výběr dodavatele výše specifikované vzdělávací
aktivity a ve lhůtě do 14.8.2023 předložit Úřadu práce České republiky – krajské
pobočce v Jihlavě kontaktnímu pracovišti Třebíč, kopie veškeré dokumentace
prokazující způsob a výsledek výběru dodavatele vzdělávacích aktivit.

Realizace vzdělávací aktivity může být zahájena až po podepsání Dohody o
zabezpečení vzdělávací aktivity zaměstnanců a poskytnutí příspěvku v rámci
projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II, reg. č.
CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053. Dohoda bude uzavřena až po splnění výše
uvedených podmínek a předložení potřebné dokumentace o výběru dodavatele.
V případě, že bude shledán Úřadem práce ČR rozpor mezi Vámi provedeným
výběrem a zákonem č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek a Obecnou
částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost
dostupnou na www.esfcr.cz, Dohoda uzavřena nebude.

V případě, že zaměstnavatel bude poptávat vzdělávání podle akreditovaného
vzdělávacího programu nebo vzdělávacího programu podle zvláštních právních
předpisů, je povinen vymezit kvalifikační požadavek na doložení kopie dokladu

Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
„C“
                                                                             Příloha č. 3 ke Směrnici č. 13/2017

opravňujícího ke vzdělávání v uvedeném vzdělávacím programu. Kopii tohoto
dokladu je zaměstnavatel povinen předložit spolu s doklady vztahujícími se k výběru
dodavatele vzdělávání.
Zaměstnavatel je povinen informovat Úřad práce ČR o výsledku výběru spolu
s doložením objednávky nebo oslovení určeného počtu potenciálních dodavatelů
nebo případně výzvy k předložení nabídek společně se zápisem o posouzení a
hodnocení nabídek a smlouvy s dodavatelem vzdělávání ještě před uzavřením
Dohody (v závislosti na výši příspěvku na vzdělávací aktivitu a v souladu s Obecnou
částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost
dostupnou na www.esfcr.cz a zákonem č.134/2016 Sb., o zadávání veřejných
zakázek.
Vzdělávání musí být zahájeno do 6 měsíců ode dne vydání tohoto vyrozumění.
Vzdělávací aktivita musí být ukončena do 30.9.2023.

V Třebíči dne: 14.3.2023

                                                                                      xxx
                                                      ředitel kontaktního pracoviště ÚP ČR Třebíč

Stručné shrnutí v rámci věcného hodnocení žádosti:
Úřad práce ČR, KrP Jihlava při rozhodování o poskytnutí příspěvku vycházel z
podkladů a informací, které zaměstnavatel předložil. Vzdělávání podporuje,
v souladu s cíli projektu, zaměstnavatele v odborném vzdělávání stávajících i nově
přijímaných zaměstnanců/OSVČ tak, aby mohli pružně reagovat na měnící se situaci
a podmínky na trhu.
V rámci projektu „Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II“ mohou být
podpořeni žadatelé, kteří získají z maximálního počtu 100 bodů, resp. 115 bodů,
včetně bodového zvýhodnění dle bonusového hodnotícího kritéria „Zařazení
účastníků vzdělávání ve věku 54+ (nad 20 %)“ a „Zařazení OSVČ – fyzické osoby
s/bez zaměstnanců nebo zařazení účastníků vzdělávání z mikro podniku (0-9
zaměstnanců)“, 60 a více bodů. Žadatel obdržel 66 bodů.
Navrhovaná vzdělávací aktivita se jeví vzhledem k rozvoji společnosti žadatele a
pracovním pozicím zařazených účastníků jako potřebná a účelná. Mzdové náklady
zaměstnanců za dobu jejich účasti na vzdělávací aktivitě jsou vyšší než stanovené
limity, předpokládaná výše mzdových nákladů je 84 051 Kč (198x141,50x3.)
Příplatky za přesčasovou práci nebyly požadovány.

Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
„C“