Textová podoba smlouvy Smlouva č. 24216485: Dohoda o vyhrazení společensky účelného pracovního místa

                        D O D A T E K č. 3

          k dohodě o vyhrazení společensky účelného pracovního místa
        a poskytnutí příspěvku, spolufinancovaného ze státního rozpočtu

                                a Evropského sociálního fondu
                            č. DCA-SZ-2027/2022 ze dne 2.6.2022

uzavřený mezi

Úřadem práce České republiky

zastupující osoba:  Mgr. Vlastislav Hlaváč, ředitel kontaktního pracoviště Děčín Krajské pobočky Úřadu

                    práce ČR v Ústí nad Labem

sídlo:              Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7

IČO:                72496991

adresa pro doručování: U Plovárny č.p. 1190/14, Děčín I-Děčín, 405 02 Děčín 2

(dále jen „Úřad práce“) na straně jedné

a

zaměstnavatelem:    Svobodná základní škola, o.p.s.
zastupující osoba:  Ing. Katarína Hurychová, ředitelka
sídlo:              Třebušín č.p. 115, 412 01 Litoměřice 1
IČO:                02562707

(dále jen „zaměstnavatel“) na straně druhé.

                                                           Článek I

                                                       Účel dodatku

Účelem tohoto dodatku je úprava výše uvedené dohody uzavřené mezi úřadem práce a zaměstnavatelem.

                                                           Článek II

                                                     Předmět dodatku

Dosavadní text článku II.3 dohody se nahrazuje textem:
II.3 V případě, že pracovní poměr zaměstnance skončí přede dnem 31.5.2023, zaměstnavatel písemně
oznámí Úřadu práce den a způsob skončení tohoto pracovního poměru, a to nejpozději ke dni doložení
výkazu "Vyúčtování mzdových nákladů – SÚPM vyhrazené" za měsíc, ve kterém byl pracovní poměr
zaměstnance skončen.

Dosavadní text článku III.1 dohody se nahrazuje textem:

III.1 Úřad práce se zavazuje poskytnout zaměstnavateli příspěvek ve výši 100 % z vynaložených prostředků
na mzdy nebo platy na zaměstnance, včetně pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku na státní politiku
zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvedl
z vyměřovacího základu zaměstnance, maximálně však 13 500 Kč měsíčně, z toho 82,38 % je hrazeno
z prostředků ESF a 17,62 % je hrazeno ze státního rozpočtu ČR. Součet poskytnutých měsíčních příspěvků
nepřekročí částku 157 950 Kč.

C                                            -1-                               S15
Dosavadní text článku III.2 dohody se nahrazuje textem:
III.2 Příspěvek bude poskytován od 10.6.2022 do 31.5.2023. Jestliže se na tuto dohodu vztahuje povinnost
uveřejnění prostřednictvím Registru smluv a dohoda nenabyde účinnosti dle Článku IX bod 2. této dohody
do 1.12.2019, příspěvek bude poskytován ode dne nástupu zaměstnance do práce, sjednaného dle Článku
II bodu 2.3. Skončí-li pracovní poměr zaměstnance v průběhu této doby, příspěvek bude poskytován do dne
skončení jeho pracovního poměru.

Dodatek je sepsán ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno obdrží úřad práce a jedno zaměstnavatel.

Dodatek nabývá platnosti a účinnosti dnem jeho podpisu oběma smluvními stranami.

V Děčíně dne 24.4.2023

..................................................................        ..................................................................
           Ing. Katarína Hurychová                                                     Mgr. Vlastislav Hlaváč
                      ředitelka
                                                                         ředitel kontaktního pracoviště Děčín Krajské
               za zaměstnavatele                                         pobočky Úřadu práce ČR v Ústí nad Labem

                                                                                          za Úřad práce ČR

Za úřad práce vyřizuje: Kateřina Křížová

Telefon:  950111176

                                                                    -2-