Textová podoba smlouvy Smlouva č. 2867974: Dodatek ke smlouvě o vzájemné spolupráci

                        Příloha č. 3 – Vzorové potvrzení o obsahu pracovněprávního vztahu

                                    ke SMLOUVĚ O VZÁJEMNÉ SPOLUPRÁCI
PŘI REALIZACI PROJEKTU „Posilování administrativní kapacity obcí na bázi meziobecní spolupráce“

                      Registrační číslo projektu: CZ.03.4.74/0.0/0.0/15_019/0003017
              Potvrzení o obsahu pracovněprávního vztahu

          PROJEKT „Posilování administrativní kapacity obcí na bázi meziobecní spolupráce“

                             Registrační číslo projektu: CZ.03.4.74/0.0/0.0/15_019/0003017

MANAŽER CSS

Zaměstnavatel: Dobrovolný svazek obcí
                     se sídlem
                     IČ: , DIČ:

Zaměstnanec:  jméno, příjmení
              dat. nar.
              trvalým pobytem

Zaměstnanec vykonává pro zaměstnavatele práci na pozici Manažer CSS. Náplní práce zaměstnance je
zejména: Poskytování odborné podpory a poradenství obcím při výkonu veřejné správy, a to především
v oblastech fungování obce a jejich orgánů (zastupitelstvo, rada, starosta, odměňování, obecně závazné
vyhlášky, nařízení obce, volby do zastupitelstev, místní referendum, odpovědnost zastupitelů – politická,
právní); financování obcí - příjmy (včetně místních poplatků a dotací), výdaje, rozpočtový proces; hospodaření
obcí (nakládání s majetkem, majetkoprávní vztahy, smluvní zajištění); územní rozvoj obce, územně plánovací
dokumentace; přestupková agenda; role obcí v rámci požární ochrany, IZS, krizového řízení, ochrany před
povodněmi; shromažďování občanů; státní správa v oblasti životního prostředí, místních a účelových
komunikací, evidence obyvatel; poskytování informací v souladu se zákonem o svobodném přístupu
k informacím; meziobecní spolupráce – formy, výhody (nevýhody), vhodnost určitých forem spolupráce pro
konkrétní potřeby, ekonomická výhodnost, způsob fungování DSO. Řízení zaměstnanců CSS (přidělování úkolů,
provádění kontroly); pravidelná komunikace se starosty obcí; hledání a následné zajišťování efektivním
způsobem naplnění požadavků obcí prostřednictvím činnosti CSS; zajišťování dostatečné informovanosti a
propagace činnosti CSS v rámci daného území; organizování pravidelných setkání se starosty obcí, která budou
zaměřena na konzultaci podle potřeb obcí a získání zpětné vazby o činnosti CSS; informování obcí o aktuálních
novinkách v oblasti veřejné správy s dopadem na obce; podílení se po obsahové stránce na přípravě
Informačního zpravodaje DSO a zajišťování jeho zveřejnění; zpracovávání sebehodnotící zprávy. Eviduje
realizované aktivity v rámci projektového informačního systému a to min. jednou za týden. Podílení se na
vytváření vazeb mezi obcemi, napomáhání vzájemného konsensu, pomoc v identifikaci společných zájmů,
hledání vhodných řešení zejména formou meziobecní spolupráce. Komplexní řízení projektu na úrovni
Smluvního partnera (plnění úkolů, soulad s harmonogramem a reporting výstupů směrem ke Svazu).
Koordinace poskytování právních služeb na úrovni DSO. Plnění dalších úkolů spojených s realizací Projektu.

Sjednaný rozsah týdenní pracovní doby činí …….. úvazku (tj. průměrně ….. hodin týdně)

Den nástupu do práce ……

V ………………………………………. dne ……………………………….

___________________________            ____________________________
             Zaměstnavatel                        Zaměstnanec

           ………………………..                         …………………………….
              Potvrzení o obsahu pracovněprávního vztahu

          PROJEKT „Posilování administrativní kapacity obcí na bázi meziobecní spolupráce“

                             Registrační číslo projektu: CZ.03.4.74/0.0/0.0/15_019/0003017

SPECIALISTA PRO ROZVOJ MIKROREGIONU

Zaměstnavatel: Dobrovolný svazek obcí
                     se sídlem
                     IČ: , DIČ:

Zaměstnanec:  jméno, příjmení
              dat. nar.
              trvalým pobytem

Zaměstnanec vykonává pro zaměstnavatele práci na pozici Specialista pro rozvoj mikroregionu. Náplní práce
zaměstnance je zejména: Naplňování cílů aktuálně platné strategie rozvoje příslušného území (v definovaném
spektru agend). Zpracování zásobníku projektů a akčního plánu na nejbližší období. Příprava, řízení a realizování
projektů meziobecní spolupráce vycházející ze zpracovaných strategií. Příprava, řízení a administrace
jednotlivých projektů obcí v DSO. Organizování a po věcné stránce příprava pravidelných setkání starostů obcí.
Podílení se na přípravě sebehodnotící zprávy. Pomáhání obcím s přípravou výběrových řízení. Podílení se na
přípravě strategických plánů obcí. Organizování vzdělávacích aktivit pro obce podle jejich potřeb. Podílení se na
činnostech směřujících k propagaci činnosti CSS a DSO. Vyhledávání příležitostí pro společné postupy obcí,
které přinesou úsporu finančních prostředků (např. společné nákupy energii, telekomunikačních služeb apod.).
Příprava Informačního zpravodaje o činnosti CSS a DSO po věcné stránce. Příprava vzorových dokumentů pro
obce (smlouvy, postupy, termíny povinnosti, obecně závazné vyhlášky apod.). Zajišťování přenášení informací
mezi jednotlivými obcemi, aby mohlo efektivně docházet ke sdílení dobré praxe. Zpracovávání finanční analýzy
přínosu zvolené agendy. Plnění dalších úkolů spojených s realizací Projektu.

Sjednaný rozsah týdenní pracovní doby činí …….. úvazku (tj. průměrně ….. hodin týdně)

Den nástupu do práce ……..

V ………………………………………. dne ……………………………….

___________________________            ____________________________
           Zaměstnavatel                          Zaměstnanec

         ………………………..                           …………………………….
Potvrzení o obsahu pracovněprávního vztahu v období udržitelnosti projektu1

          PROJEKT „Posilování administrativní kapacity obcí na bázi meziobecní spolupráce“

                             Registrační číslo projektu: CZ.03.4.74/0.0/0.0/15_019/0003017

MANAŽER CSS A SPECIALISTA PRO ROZVOJ MIKROREGIONU

Zaměstnavatel: Dobrovolný svazek obcí
                     se sídlem
                     IČ: , DIČ:

Zaměstnanec:  jméno, příjmení
              dat. nar.
              trvalým pobytem

Zaměstnanec vykonává pro zaměstnavatele práci na pozici Manažer CSS/Specialista pro rozvoj
mikroregionu/kombinace obou uvedených. Náplní práce zaměstnance je zejména:2

Sjednaný rozsah týdenní pracovní doby činí …….. úvazku (tj. průměrně ….. hodin týdně)
Den nástupu do práce3 ……..

V ………………………………………. dne ……………………………….

___________________________            ____________________________
           Zaměstnavatel                          Zaměstnanec

         ………………………..                           …………………………….

1 Tento vzor lze použít pouze pro období udržitelnosti dle čl. 2.8 Smlouvy
2 Pro období udržitelnosti projektu dle čl. 2.8 Smlouvy bude minimální požadovaná náplň práce na této pozici blíže
upravena metodickým pokynem, před zasláním tohoto potvrzení na Svaz dle čl. 2.8.4 Smlouvy bude náplň práce doplněna
Smluvním partnerem do tohoto vzorového potvrzení o obsahu pracovněprávního vztahu
3 Pro období udržitelnosti projektu dle čl. 2.8 Smlouvy se bude vždy jednat o datum 1. července 2019