Textová podoba smlouvy Smlouva č. 29302300: Dodatek č. 1 k dohodě o vyhrazení společensky účelného pracovního

Příloha Dodatek č.1 SUPM NOE SMA-SZ-45-2024.pdf

Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud


                        D O D A T E K č. 1

          k dohodě o vyhrazení společensky účelného pracovního místa
        a poskytnutí příspěvku, spolufinancovaného ze státního rozpočtu

                                a Evropského sociálního fondu
                             č. SMA-SZ-45/2024 ze dne 26.4.2024

uzavřený mezi

Úřadem práce České republiky

zastupující osoba:  Mgr. Kateřina Priščáková, pověřena zastupováním ředitele KoP Semily

sídlo:              Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7

IČO:                72496991

adresa pro doručování: Bořkovská č.p. 572, Podmoklice, 513 01 Semily

(dále jen „Úřad práce“) na straně jedné

a

zaměstnavatelem:    xxx
zastupující osoba:  xxx
sídlo:              Husova č.p. 82, 513 01 Semily
IČO:                00276111

(dále jen „zaměstnavatel“) na straně druhé.

                                                             Článek I

                                                          Účel dodatku

Účelem tohoto dodatku je od 1. 7. 2024 úprava výše uvedené dohody uzavřené mezi úřadem práce
a zaměstnavatelem.

                                                             Článek II

                                                       Předmět dodatku

Dosavadní text článku II.2 dohody se nahrazuje textem:
2.2 Pracovní poměr se zaměstnancem bude sjednán na dobu určitou do 31.10.2024, s týdenní pracovní
dobou 40 hod.

Dosavadní text Článku III.1 dohody se nahrazuje textem:

1. Úřad práce se zavazuje poskytnout zaměstnavateli příspěvek ve výši 100 % z řádně vynakládaných
     prostředků na mzdy nebo platy na zaměstnance, včetně pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku
     na státní politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe
     odvádí z vyměřovacího základu zaměstnance, maximálně však 15 000 Kč měsíčně, z toho 76,73 % je
     hrazeno z prostředků ESF a 23,27 % je hrazeno ze státního rozpočtu ČR. Součet poskytnutých měsíčních
     příspěvků nepřekročí částku 85.200 Kč.

C                                            - 1 -                                       S15
Ostatní ustanovení dohody zůstávají beze změn.

Dodatek je sepsán ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno obdrží úřad práce a jedno zaměstnavatel.

Dodatek k dohodě nabývá platnosti dnem jeho podpisu oběma smluvními stranami a účinnosti dnem
uveřejnění prostřednictvím Registru smluv.

v Semilech dne                                                             v Semilech dne

..................................................................           ..................................................................
                         xxx                                                           Mgr. Kateřina Priščáková

               za zaměstnavatele                                           pověřena zastupováním ředitele KoP Semily

                                                                                            za Úřad práce ČR

Za úřad práce vyřizuje: xxx

Telefon:        xxx

                                                                    - 2 -