Textová podoba smlouvy Smlouva č. 2932546: Smlouva o organizování veřejné služby

                        SMLOUVA

                                     o organizování veřejné služby
                                            č. MOL-VS-13/2017

uzavřená mezi:

Úřadem práce České republiky

zastupující osoba:  Ing. Bořivoj Novotný, ředitel Odboru zam. krajské pobočky v Olomouci

sídlo:              Dobrovského 1278/25, Holešovice, 170 00 Praha 7

IČO:                72496991

adresa pro doručování: Vejdovského 988/4, Hodolany, 779 00 Olomouc 9

ID datové schránky: a2azprx

(dále jen „Úřad práce ČR“) na straně jedné

a

Základní škola Moravský Beroun, okres Olomouc, příspěvková organizace (obchodní jméno)

zastupující osoba:  Mgr. Sylva Nerudová, ředitelka školy

sídlo:              Opavská 128, 793 05 Moravský Beroun

IČO:                60802693

ID datové schránky: b2th8j9

(dále jen „organizátor“) na straně druhé.

                                                       Článek I
                                           Předmět a účel smlouvy

1. Tato smlouva se uzavírá podle ustanovení § 18a a ustanovení § 61 zákona č. 111/2006 Sb.,
     o pomoci v hmotné nouzi, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon o pomoci v hmotné
     nouzi“), jejím předmětem je organizování veřejné služby spočívající ve vytvoření pozic
     vhodných pro výkon veřejné služby osobami v hmotné nouzi, a to v rozsahu a za podmínek
     uvedených v této smlouvě.

2. Účelem smlouvy je v souladu se zněním ustanovení § 18a zákona o pomoci v hmotné nouzi
     organizování veřejné služby, kterou se rozumí pomoc obcím nebo dalším subjektům zejména
     v oblastech zlepšování životního prostředí, udržování čistoty ulic a jiných veřejných
     prostranství, pomoci v oblasti kulturního a sportovního rozvoje a sociální péče.

3. Veřejná služba je vykonávána osobami v hmotné nouzi na základě písemné smlouvy o výkonu
     veřejné služby uzavřené s Úřadem práce ČR. Za výkon veřejné služby nenáleží odměna.

MPSV - OSÚ, ved. odd. 322, 1.4.2011         1/5                       S15
                  Článek II
         Závazky organizátora

1. Organizátor se zavazuje vytvořit níže uvedené pozice pro výkon veřejné služby na dobu
     od doby účinnosti této smlouvy, nejdříve však od 22.8.2017 do 30.11.2017.

Činnost                                                            Výkon VS od-do          Maximální počet
                                                                                           pozic pro výkon
pomocné činnosti při ochraně životního prostředí a veřejné zeleně  22.8.2017 - 30.11.2017  veřejné služby *

                                                                                                      2

* maximální počet vykonavatelů VS v jednom okamžiku na uvedené činnosti

2. Organizátor se zavazuje spolupracovat s Úřadem práce ČR a umožňovat osobám, které se
     nacházejí v hmotné nouzi (dále jen „vykonavatel VS“), vykonávat veřejnou službu.

3. Organizátor se zavazuje v rámci veřejné služby zajišťovat vykonavateli VS, který si řádně plní
     úkoly zadané organizátorem, výkon veřejné služby alespoň v rozsahu 20 hodin měsíčně. Pokud
     takový vykonavatel VS sdělí organizátorovi zájem na zvýšení rozsahu výkonu veřejné služby
     na 30 hodin měsíčně, organizátor se zavazuje v tomto rozsahu výkon veřejné služby zajistit.

4. Organizátor se zavazuje při sjednání rozsahu výkonu veřejné služby, doby odpočinku,
     podmínek pro zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při výkonu veřejné služby dodržovat
     pracovněprávní předpisy. Při výkonu veřejné služby osobou mladší 18 let dodržovat
     pracovněprávní předpisy upravující pracovní podmínky mladistvých zaměstnanců.

5. Organizátor se zavazuje zajistit proškolení bezpečnosti a ochrany zdraví při výkonu veřejné
     služby a požární ochrany pro vykonavatele VS.

6. Organizátor se zavazuje zajistit vykonavatelům VS přidělení odpovídajících ochranných
     pomůcek a pracovních prostředků.

7. Organizátor se zavazuje udělovat závazné pokyny vykonavateli VS při výkonu veřejné služby a
     zabezpečovat kontrolu výkonu činnosti.

8. Organizátor se zavazuje vždy do 10. dne v měsíci předložit Úřadu práce ČR

     a) formulář „Evidence vykonavatelů veřejné služby (VS) - měsíční“ (příloha smlouvy č. 1),
           který obsahuje seznam vykonavatelů VS, kteří v předchozím kalendářním měsíci veřejnou
           službu vykonávali,

     b) v případě nástupu nového vykonavatele VS, jestliže pro něj bude požadovat příspěvek
           na ochranné pomůcky a pracovní prostředky, formulář „Žádost o příspěvek na ochranné
           pomůcky a pracovní prostředky pro vykonavatele veřejné služby (VS)“ (příloha smlouvy
           č. 2). V žádosti organizátor uvádí pouze vykonavatele VS, kteří nastupují k organizátorovi
           k výkonu veřejné služby poprvé. Plátce DPH uvede do žádosti požadovanou výši
           příspěvku bez DPH.

9. Organizátor se zavazuje potvrdit vykonavateli VS formulář „Evidence docházky vykonavatele
     veřejné služby (VS)“ (příloha smlouvy č. 3) po uplynutí kalendářního měsíce, ve kterém byla
     VS vykonávána, pokud ho o to vykonavatel VS požádá. V případě, že vykonavatel ukončí
     výkon VS předčasně, oznámí organizátor Úřadu práce ČR neprodleně, nejpozději však do pěti
     pracovních dnů skutečnost, že vykonavatel VS přestal docházet v dohodnuté termíny a den,
     kdy byla veřejná služba vykonavatelem naposledy vykonávána.

         2/5
10. Organizátor se zavazuje výkon veřejné služby organizovat pouze v období, po které je
     odpovědnost za škodu na majetku nebo zdraví, kterou osoba vykonávající veřejnou službu
     způsobí nebo která jí bude způsobena, kryta pojištěním.

                                                      Článek III
                                             Závazky Úřadu práce

1. Úřad práce ČR se zavazuje poskytovat organizátorovi potřebnou součinnost odpovídající
     povinnostem stanoveným touto smlouvou a veškeré informace nutné k řádnému průběhu
     realizace veřejné služby.

2. Přílohy této smlouvy, které jsou zpracovány v tabulkovém procesoru Excel, budou
     organizátorovi poskytnuty Úřadem práce ČR v tabulkovém procesoru Excel.

3. Úřad práce ČR při nabídce veřejné služby přihlédne k dosaženému vzdělání a profesní praxi
     klientů.

4. Úřad práce ČR vede ve svém informačním systému evidenci vykonavatelů VS, která obsahuje
     základní údaje o jednotlivých vykonavatelích VS a o zahájení a ukončení výkonu veřejné
     služby.

5. Úřad práce ČR poskytne organizátorovi příspěvek na ochranné pomůcky a pracovní prostředky
     na nového vykonavatele VS, pokud organizátor o tento příspěvek písemně požádá (příloha
     smlouvy č. 2).

                                                      Článek IV
           Výše a termín poskytnutí příspěvku a refundace nákladů na pojištění

1. Úřad práce ČR se zavazuje poskytnout organizátorovi na číslo účtu organizátora příspěvek
     na ochranné pomůcky a pracovní prostředky na nového vykonavatele VS na základě písemné
     žádosti o příspěvek (příloha smlouvy č. 2) do 30 dnů od jejího předložení. V případě vzniku
     pochybností o požadované výši příspěvku bude příspěvek vyplacen do 30 dnů po odstranění
     pochybností mezi smluvními stranami.

2. V případě vzniku pochybností o správnosti údaje k požadované výši příspěvku nebo
     oprávněnosti nákladové položky uvedené organizátorem v žádosti o příspěvek se smluvní
     strany dohodly, že Úřad práce ČR neprodleně vyzve organizátora k podání vysvětlení nebo
     provedení nápravy. Příspěvek bude vyplacen až po odstranění pochybností mezi smluvními
     stranami. Pokud se Úřadu práce ČR nebude výše požadovaného příspěvku jevit jako
     odůvodněná, vyhrazuje si Úřad práce ČR poskytnout příspěvek v nižší částce, než je částka
     požadovaná.

3. V případě opakovaných nástupů stejného vykonavatele VS bude organizátorovi poskytnut
     příspěvek pouze jednou.

                                                          3/5
                                                      Článek V
                                      Ujednání o vypovězení smlouvy

1. Úřad práce ČR si vyhrazuje právo smlouvu vypovědět v případě, že organizátor opakovaně
     nebo dlouhodobě nebude plnit závazky uvedené v Článku II této smlouvy. Podmínkou
     k uplatnění práva odstoupit od smlouvy je neúspěšné jednání smluvních stran o přijetí opatření
     k zajištění řádného a včasného plnění povinností vyplývajících z této smlouvy.

2. Smluvní strany mohou smlouvu vypovědět, jestliže vyjdou najevo skutečnosti, které existovaly
     v době uzavírání smlouvy a nebyly smluvní straně bez jejího zavinění známy, pokud tato strana
     prokáže, že by s jejich znalostí tuto smlouvu neuzavřela.

3. Smluvní strany mohou dále smlouvu vypovědět, jestliže se podstatně změní poměry, které byly
     rozhodující pro stanovení obsahu smlouvy, a plnění této smlouvy nelze na smluvní straně
     z tohoto důvodu spravedlivě požadovat.

4. Výpovědní lhůta v případech uvedených v bodě 1., 2. a 3. tohoto článku smlouvy činí jeden
     měsíc a počíná běžet prvním dnem kalendářního měsíce následujícího po doručení písemné
     výpovědi druhé smluvní straně.

5. Úřad práce ČR si vyhrazuje právo neposkytnout příspěvek dle článku IV této smlouvy, který
     by organizátorovi náležel za dobu plynutí výpovědní lhůty.

                                                      Článek VI
                                              Závěrečná ujednání

1. Obsah smlouvy lze měnit pouze se souhlasem obou smluvních stran formou písemných
     vzestupně číslovaných dodatků. Změnu identifikačních údajů, pro vyhotovení dodatku k této
     smlouvě, je organizátor povinen Úřadu práce ČR oznámit písemně bez zbytečného odkladu.
     Ostatní změny, týkající se této smlouvy, je organizátor povinen Úřadu práce ČR písemně sdělit
     vždy tak, aby k uzavření případného dodatku došlo před nabytím jejich účinnosti.

2. V případě zániku některé ze smluvních stran přecházejí práva a povinnosti vyplývající z této
     smlouvy na její právní nástupce.

3. Smlouva je sepsána ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce ČR a
     jedno vyhotovení organizátor.

4. Smluvní strany prohlašují,že s obsahem této smlouvy bez výhrad souhlasí, smlouva byla
     uzavřena po vzájemném projednání a že byly seznámeny s veškerými právy a povinnostmi,
     které pro ně z této smlouvy vyplývají.

5. Smlouva nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami.

6. Smlouva, na niž se vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá
     účinnosti dnem uveřejnění. Smlouva, na niž se nevztahuje povinnost uveřejnění
     prostřednictvím Registru smluv, nabývá účinnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními
     stranami nebo dnem, který si smluvní strany ve smlouvě sjednají.

                                                          4/5
V Olomouci dne 22.8.2017

..................................................................       ..................................................................
           Mgr. Sylva Nerudová                                                       Ing. Bořivoj Novotný

                                                                         ředitel Odboru zaměstnanosti KrP ÚP ČR

Za Úřad práce ČR vyřizuje: Mgr. Petr Navrátil

telefon:                  950141474

Příloha č. 1: Formulář: „Evidence vykonavatelů veřejné služby (VS) - měsíční“

Příloha č. 2: Formulář: „Žádost o příspěvek na ochranné pomůcky a pracovní prostředky pro
                 vykonavatele veřejné služby (VS)“

Příloha č. 3: Formulář: „Evidence docházky vykonavatele veřejné služby (VS)“

Příloha č. 4: Formulář: „Žádost o refundaci nákladů na pojištění souvisejících s organizací veřejné
                 služby“

Přílohy smlouvy jsou zveřejněny na http://portal.mpsv.cz/sz/zamest/kestazeni

                                                                    5/5