Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
Dodatek č. 3
ke smlouvě o zpracování mezd
Mateřská škola Praha 9 - Lehovec, Chvaletická 917,198 00 Praha 9
příspěvková organizace
IČO: 70920796
zastoupená ředitelkou školy: Mgr. Hanou Seifertovou
dále jen objednatel
IČO: 88126579
dále jen z p r a c o v at e 1
uzavírají dodatek ke smlouvě o zpracování mezd ze dne...... 3.10.2012
Na základě tohoto dodatku se s platností od l.července 2024 ve výše uvedené smlouvě
mění 51.1 a čl. 11 v celém rozsahu takto:
ČI. I
1) Zpracovatel se zavazuje provádět kompletní zpracování mezd pro objednatele v souladu
se Zákoníkem práce a ostatními obecně právními předpisy. __________
Zpracování mezd je prováděno ve spolupráci s Ing. Daliborem Šulcem|^^^^^H
IČ:
2) V rámci činnosti uvedené v čl.I, odst. 1) této smlouvy se zpracovatel zavazuje pro
objednatele zpracovávat:
a) věcně, průkazně a správně mzdovou agendu v souladu s platnými právními
předpisy. Zpracovatel se zavazuje upozornit objednatele na změny v právních
předpisech, na opatření, která mají vliv na zpracování mzdové agendy
b) zpracovatel se dále zavazuje objednateli zpracovat a předat v níže uvedeném
termínu následující podklady:
- výplatní listiny (S 14)
výpl atní 1 í stky (S 01)
- převodní příkazy (S 33)
- rozúčtování mezd (S 08)
1
- výpočet daně u zaměstnance (S 121)
přehled pojištění a mezd (S 123)
sestavy pro zdravotní pojišťovny (S 29)
sestava pro sociální pojistné (S 39)
sestava nezahrnuté částky - rozdíl mezi HM a VZ (sestava S 40)
sestava náhrady za DPN (S 116)
sestava intervaly sociálních událostí (S 03)
přehled o výši pojistného (S 60, S 61)
rekapitulace srážek pracovníka (S 12)
přehled výkonů rozhodnutí (exekuce) (S133)
přehledové sestavy (mzdová inventura S52, čerpání dovolené a
samostudia S54,55, evidence odpr.doby S69, přehled zam.v ev.počtu
S96)
c) zpracovatel se zavazuje měsíčně generovat v bankovním modulu KB a
elektronicky předávat soubor s elektronickými příkazy pro platbu
zaměstnaneckých výplat a souvisejících odvodů
d) zpracovatel se zavazuje objednateli na požádání zpracovat a předat podklady
k povinným statistickým výkazům
e) zpracovatel se zavazuje objednateli zpracovat a předat roční mzdové listy,
potvrzení o zdanitelných příjmech a roční ELDP do 28.2.následujícího roku
3) Objednatel se zavazuje zpracovateli předat pravdivé, úplné a přehledné podklady nutné
pro zpracování mezd nej později v poslední pracovní den zpracovávaného měsíce, nebo
individuálně podle dohody.
4) Zpracovatel se zavazuje předat podklady dle dohody čl.I., odst. 2b) a 2c) této smlouvy
objednateli nejpozději 3 pracovní dny před termínem výplat, nebo po předchozím
ústním dojednání.
5) Zpracovatel se zavazuje vyhotovovat a elektronicky odesílat tyto tiskopisy:
• přihlášky a odhlášky zaměstnanců k sociálnímu pojištění
• evidenční listy důchodového pojištění (roční i při ukončení prac. poměru
zaměstnance)
• měsíční přehled o výši pojistného
• přílohu k žádosti o nemocenské, o ošetřovně, o peněžitou pomoc v mateřství
• Výkaz příjmů zúčtovaných zaměstnavatelem zaměstnancům činným na základě
dohody o provedení práce
6) Zpracovatel se zavazuje včas, tj. nejméně tři pracovní dny před zákonným termínem pro
hlášení změn předat úplné a správné podklady k výše uvedeným formulářům, tak aby
bylo možno úspěšně podat elektronické podání v zákonné lhůtě, tj. do osmi dnů od
nastalé změny.
7) Elektronické podávání tiskopisů bude probíhat na základě zplnomocnění zpracovatele
objednatelem. Zpracovatel se zaregistruje k elektronickému podání tiskopisů u příslušné
PSSZ.
8) Zpracovatel poskytne na základě písemné objednávky objednatele poradenské služby
v oblasti personální a ekonomické.
2
ČI. II.
1) Za poskytování prací a služeb uvedených v či. L, odstavec 2a),b) a 5) této smlouvy se
objednatel zavazuje platit zpracovateli smluvenou odměnu ve výši 280,- Kč měsíčně za
zpracování agendy pro jednoho zaměstnance (za hlavní činnost).
2) Odměna za zpracování každého dalšího pracovněprávního vztahu zaměstnance (další
činnosti) činí měsíčně polovinu částky uvedené výše v bodě 1).
3) Při zřízení služby dle bodu 2c) zaplatí objednatel 1.500,- za pořízení bankovního
modulu pro KB a paušál 500,- za zpracování, a následně pravidelný roční paušál 500,-
Kč účtovaný dopředu každoročně současně se zpracováním lednových výplat daného
roku
4) Na základě požadavku objednatele podle čl. I. odst. 2d),e) bude účtováno za zpracovaný
výkaz 242,- Kč za jednotlivou sestavu.
5) Za nástup (zavedení) zaměstnance do hlavní činnosti bude účtováno za zpracované
osobni čislo 133,- Kč.
6) Na základě požadavku objednatele podle čl. I. odst. 8) bude účtováno podle skutečně
odpracovaných hodin 663,- Kč za 1 hod.
7) Zpracovatel si vyhrazuje právo upravit odměnu za provádění příkazu při změně
podmínek a též valorizovat o částku, která bude vyjadřovat procento oficiálně stanovené
roční míry inflace vyhlášené CSU.
8) Odjednatel bere na vědomí a souhlasí s tím, že v případě, že zpracovateli vznikne
v průběhu plnění příkazu povinnost platit daň z přidané hodnoty, je zpracovatel
oprávněn k ujednané ceně připočíst DPH ve výši stanovené platnými a účinnými
právními předpisy k okamžiku uskutečnění zdanitelného plnění.
9) Faktura je splatná vždy do 14ti dnů ode dne vystavení na účet zpracovatele uvedený na
dokladu zpracovatele.
Tento dodatek je nedílnou součástí smlouvy o zpracování mezd, ruší dodatek č. 1 ze dne
14.10.2013 a dodatek č. 2 ze dne 9.10.2017 a vstupuje v platnost dnem podpisu obou
smluvních stran.
Tento dodatek je sepsán ve dvou vyhotoveních. Jedno vyhotovení obdrží objednatel a jedno
vyhotovení obdrží zpracovatel.
objednatel zpracovatel
3
4