Textová podoba smlouvy Smlouva č. 4140604: Dodatek č. 1 k dohodě o vytvoření pracovních příležitostí v rámci

                        Předloha pro dohodu o vytvoření veřejně prospěšné práce


 

MPSV – OSÚ, ved. odd. 616, 15. 11. 2005 - 1 - 

DODATEK č.  1  

k dohodě o vytvoření pracovních příležitostí v rámci veřejně prospěšných prací  
a poskytnutí příspěvku 

č. MOA-V-7/2017 ze dne 14.3.2017 
 

uzavřená mezi 
 
Úřadem práce České republiky 
zastupující osoba: Mgr. Veronika Kubalová, ředitelka Kontaktního pracoviště ÚP ČR Most 
sídlo: Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7 
IČ: 72496991 
adresa pro doručování: tř. Budovatelů č.p. 1989, 434 01 Most 1 

(dále jen úřad práce) na straně jedné 
 
a 
 
zaměstnavatelem: Mostecký fotbalový klub o.p.s. 
zastupující osoba: Josef Tancoš, předseda 
sídlo: U Rybníka č.p. 151, Čepirohy, 434 01 Most 1 
IČ: 25400835 

(dále jen zaměstnavatel) na straně druhé. 

Článek I 

Účel dodatku 

Účelem tohoto dodatku je úprava výše uvedené dohody uzavřené mezi úřadem práce a zaměstnavatelem. 
 

Článek II 

Předmět dodatku 

Dosavadní text článku II.1 dohody se nahrazuje textem: 

 

II.1  Zaměstnavatel vytvoří níže uvedené pracovní příležitosti v rámci veřejně prospěšných prací (dále jen 
''pracovní místa'') na dobu od 15.3.2017 do 30.6.2018. 
 
Dosavadní text článku II.2 dohody se nahrazuje textem: 

II.2  Zaměstnavatel bude pracovní místa obsazovat výhradně uchazeči o zaměstnání, jejichž umístění 
na pracovní místa schválil Úřad práce (dále jen „zaměstnanec“) 

 

Dosavadní text článku II.4 dohody se nahrazuje textem: 

II.4  Pracovní smlouva se zaměstnanci musí být uzavřena na dobu určitou, nejdéle však do 30.6.2018. 
V případě, že pracovní poměr zaměstnance skončí přede dnem 30.6.2018, zaměstnavatel písemně 
oznámí Úřadu práce den a způsob skončení tohoto pracovního poměru, a to nejpozději ke dni 
doložení „Vyúčtování mzdových nákladů – VPP“ za měsíc, ve kterém byl pracovní poměr 
zaměstnance skončen. 

 
Dosavadní text článku III.1 dohody se nahrazuje textem: 

III.1  Úřad práce se zavazuje poskytnout zaměstnavateli příspěvek ve výši skutečně vyplacených mzdových 
nákladů na zaměstnance, včetně pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku na státní politiku 



 

 - 2 - 

zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvedl 
z vyměřovacího základu zaměstnance, maximálně však ve výši stanovené v níže uvedeném přehledu. 

Název profese 
Počet  
pracovních míst 

Max. měsíční 
výše příspěvku 

na 1 pracovní 
místo (Kč) 

údržbář sportovních zařízení 1 15 000,-Kč 
  

 
Součet poskytnutých příspěvků nepřekročí částku 233 226,-Kč. 
 
 
Dodatek je sepsán ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno obdrží úřad práce a jedno zaměstnavatel / 
příjemce. 
 
Dodatek nabývá platnosti  dnem jeho podpisu oběma smluvními stranami. 

Dodatek, na nějž se vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá účinnosti dnem 
uveřejnění, nejdříve však 1.1.2018. Dodatek  na nějž se nevztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím 
Registru smluv, nabývá účinnosti dnem jeho podpisu oběma smluvními stranami nebo dnem, který si 
smluvní strany v dohodě sjednají. 

 
 
 
v Mostě dne 18.12.2017 
 
 
 
 
 
 
 

 
 
 

.................................................................. 
Josef Tancoš 

předseda 
 

za zaměstnavatele 

 
 
 

.................................................................. 
Mgr. Veronika Kubalová 

ředitelka Kontaktního pracoviště ÚP ČR Most 
 

za Úřad práce ČR
 
 

 
 
 
 
 
 
 
 
Za úřad práce vyřizuje: xxx 
Telefon: xxx