Textová podoba smlouvy Smlouva č. 4637700: Dohoda o zabezpečení vzdělávací aktivity zaměstnanců a potenciálních

                        Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II  
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053   

 

Vyrozumění o schválení žádosti o příspěvek v rámci 

projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II – 

v režimu „de minimis“ - III. kolové výzvy 
 

 

Č. j.: UPCR-SM-2018/816 
 

Úřad práce České republiky – Krajská pobočka v Liberci 

Zastoupený:  Mgr. Michaelou Hánlovou, ředitelkou Kontaktního pracoviště   

Úřadu práce ČR v Semilech 

 

Žadatel: AUTOCAMP – Sedmihorky veřejná obchodní společnost 

IČO: 25917129 

Zastoupený: Roman Rákosník  

 

Vážený pane, 

dovoluji si Vám oznámit, že Vaše žádost reg. č. POVEZ/3/2018/000092 o příspěvek v 

rámci projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II reg. č. 

CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053, je tímto na základě doporučení hodnotící 

komise ze dne 17.01.2018 schválena Úřadem práce České republiky – Kontaktním 

pracovištěm v Semilech v následujícím rozsahu a za následujících podmínek: 

 

I. Specifikace vzdělávací aktivity: 

 

Název: 

Pravidla a normy bezpečnosti a údržby 

ubytovacích zařízení v rámci EU zahrnující 

také práce s motorovou pilou a dalšími 

elektrozařízeními  

Schválená výše nákladů dle HK: 234 000,- Kč 

Maximální příspěvek na vzdělávací 

aktivitu: 
198 900,- Kč 

Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně 

ověření získaných znalostí a 

dovedností): 

Výuka:  232 (à 60 min.) 

Závěrečná zkouška: 2  

Počet zapojených zaměstnanců: 3 

Počet zapojených potenciálních 

zaměstnanců: 
0 

Předpokládaný termín realizace: únor / 2018 –  duben / 2018 

  

Příspěvek na mzdové náklady: 138 996,- Kč 



 

Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II  
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053   

 

 

Uvedené specifikace jsou závazné. Uvedená vzdělávací aktivita, musí být 

poptávána pro počet účastníků uvedený v Žádosti a v tomto Vyrozumění a dále v 

minimálním hodinovém rozsahu stanoveném v Žádosti a v tomto Vyrozumění, může 

však být poptávána i ve vyšším hodinovém rozsahu. Název a termín realizace může 

být dále vyspecifikován na základě výběru konkrétního kurzu a dohody 

s dodavatelem.  

Předpokládaná (ani maximální) hodnota veřejné zakázky není ze strany ÚP ČR 

stanovena. Příspěvek však bude poskytnut nejvýše v hodnotě výše uvedeného 

maximálního příspěvku na vzdělávací aktivitu, který je vypočítán z výše uvedené 

schválené výše nákladů hodnotící komisí. Vyúčtování zaměstnavatel dokládá ve 

výši 100 % skutečně vynaložených nákladů. Do režimu „de minimis“ bude započtena 

pouze skutečně vyplacená podpora ze strany ÚP ČR, nejvýše tedy částka 

odpovídající výše uvedenému maximálnímu příspěvku na vzdělávací aktivitu. 

 

II. Výběr dodavatele 

 

Převzetím tohoto dokumentu se žadatel zavazuje v případě externího dodavatele 

vzdělávání provést výběr dodavatele výše uvedené aktivity v souladu se zákonem č. 

134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek a Obecnou částí Pravidel pro žadatele 

a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost dostupnou na 

www.esfcr.czve verzi platné v den vyhlášení výzvy (objednávky) a zároveň dodržet 

výše uvedené závazné specifikace vzdělávací aktivity. 

Dále se žadatel zavazuje provést výběr dodavatele výše specifikované vzdělávací 

aktivity a ve lhůtě do 30.06.2018 předložit Úřadu práce České republiky – 

Kontaktnímu pracovišti v Semilech kopie veškeré dokumentace prokazující způsob a 

výsledek výběru dodavatele vzdělávacích aktivit. 

 

Realizace vzdělávací aktivity může být zahájena až po podepsání Dohody o 

zabezpečení vzdělávací aktivity zaměstnanců a poskytnutí příspěvku v rámci 

projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II, reg.č. 

CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053. Dohoda bude uzavřena až po splnění výše 

uvedených podmínek a předložení potřebné dokumentace o výběru dodavatele. 

V případě, že bude shledán Úřadem práce ČR rozpor mezi Vámi provedeným 

výběrem a zákonem č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek a Obecnou 

částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost 

dostupnou na www.esfcr.cz, Dohoda uzavřena nebude. 

 

 

http://www.esfcr.cz/
http://www.esfcr.cz/


 

Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II  
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053   

 

V případě, že zaměstnavatel bude poptávat vzdělávání podle akreditovaného 

vzdělávacího programu nebo vzdělávacího programu podle zvláštních právních 

předpisů, je povinen vymezit kvalifikační požadavek na doložení kopie dokladu 

opravňujícího ke vzdělávání v uvedeném vzdělávacím programu. Kopii tohoto 

dokladu je zaměstnavatel povinen předložit spolu s doklady vztahujícími se k výběru 

dodavatele vzdělávání. 

Zaměstnavatel je povinen informovat Úřad práce ČR o výsledku výběru spolu 

s doložením objednávky nebo oslovení určeného počtu potenciálních dodavatelů 

nebo případně výzvy k předložení nabídek společně se zápisem o posouzení a 

hodnocení nabídek a smlouvy s dodavatelem vzdělávání ještě před uzavřením 

Dohody (v závislosti na výši příspěvku na vzdělávací aktivitu a v souladu s Obecnou 

částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost 

dostupnou na www.esfcr.cz a zákonem č.134/2016 Sb., o zadávání veřejných 

zakázek.  

Vzdělávání musí být zahájeno do 6 měsíců ode dne vydání tohoto vyrozumění. 

 

 

 

 

V Semilech dne 17.01.2018  

 

 

 

-------------------------------- 

 Mgr. Kateřina Priščáková 

 zastupující ředitelka Kontaktního pracoviště  

 Úřadu práce ČR v Semilech 

 

 

 

Převzal (datum, podpis): 

 

Stručné shrnutí v rámci věcného hodnocení žádosti: 

 
Firma svou žádostí naplňuje jednotlivá hodnotící kritéria v součtu bodově nad hranici minimálního 
požadovaného počtu bodů (77 bodů).  

Částka na vzdělávací aktivitu odpovídá cenám v místě a čase obvyklým. Mzdové náklady 

zaměstnanců za dobu jejich účasti na vzdělávací aktivitě odpovídají stanoveným limitům.  

http://www.esfcr.cz/