Textová podoba smlouvy Smlouva č. 5626635: D O H O D A o vyhrazení společensky účelného pracovního místa a

                        PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE



PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE
	I. Uchazeč o zaměstnání


	ABSOLVENT
	

	Jméno a příjmení:
	XXXX
	

	Datum narození:
	XXXX

	Kontaktní adresa:
	XXXX

	Telefon:
	XXXX
	

	Zdravotní stav dobrý:

/zaškrtněte/
	ANO
	NE

	Omezení /vypište/:
	—

	
	

	V evidenci ÚP ČR od:
	1. 11. 2017

	Vzdělání:
	ÚSO s maturitou (bez vyučení) – Ekonomika a podnikání

	Znalosti a dovednosti:
	Práce s PC (textový editor – Word, tabulkový procesor – Excel)
Jazykové znalosti – německý jazyk (pasivně)

ŘP skupiny B

	
	

	Pracovní zkušenosti:
	OSVČ – 6 měsíců
HPP – 4 měsíce


	Prodavačka textilu
Administrativní pracovník

	
	
	

	Absolvent se účastnil před nástupem na odbornou praxi v rámci aktivit projektu:
	rozsah
	druh

	a) Poradenství
	2 hod
	Individuální

	
	5 hod
	Skupinové

	b) Rekvalifikace
	—
	—

	
	
	


	II. ZAMĚSTNAVATEL


	

	Název organizace:
	VELOBEL, s.r.o.

	Adresa pracoviště:
	Polská 497, 793 76 Zlaté Hory

	Vedoucí pracoviště:
	Alena Kužmová

	Kontakt na vedoucího pracoviště:
	XXXX

	
	

	Zaměstnanec pověřený vedením odborné praxe – MENTOR


	(vyplňujte jen v případě, že byl mentor schválen)

	Jméno a příjmení:
	

	Kontakt:
	

	Pracovní pozice/Funkce Mentora
	

	Druh práce Mentora /rámec pracovní náplně/
	

	
	

	
	

	
	


	III. ODBORNÁ PRAXE


	

	Název pracovní pozice absolventa:
	Asistentka dispečera výroby

	Místo výkonu odborné praxe:
	Polská 497, 793 76 Zlaté Hory

	Smluvený rozsah odborné praxe:
	37,5 hodin / týdně

	Kvalifikační požadavky na absolventa:
	ÚSO

	Specifické požadavky na absolventa:
	Práce na PC, Word, Excel

	Druh práce - rámec pracovní náplně absolventa 
	Asistentka dispečera výroby – spolupráce s dispečerkou při přípravě podkladů pro příjem, evidenci a výdej zakázek.


	
	KONKRETIZUJTE STANOVENÍ CÍLŮ ODBORNÉ PRAXE A ZPŮSOB JEJICH DOSAŽENÍ:

 

	PRŮBĚŽNÉ CÍLE:
	

	Zadání konkrétních úkolů činnosti

/v případě potřeby doplňte řádky nebo doložte přílohou/
	Orientace ve společnosti, seznámení s BOZP, seznámení s provozem galvanické dílny. Pomoc s přípravou podkladů pro příjem, evidenci a výdej zakázek. Příprava podkladů (opis štítků) do databáze. Příprava podkladů pro evidenci vyrobeného zboží a přesunu zboží mezi středisky. Příprava podkladů pro evidenci denní docházky a podklady pro zápis práce zaměstnanců střediska galvanika.


	STRATEGICKÉ CÍLE:

/v případě potřeby doplňte řádky nebo doložte přílohou/
	Zvýšení kvalifikace přijaté pracovnice, osvojení odborných znalostí v oboru. Získání nových praktických dovedností a vědomostí. 


	VÝSTUPY ODBORNÉ PRAXE:

/doložte přílohou/


	Název přílohy:
	Datum vydání přílohy:

	
	Příloha č. 2 Průběžné hodnocení absolventa (odevzdejte nejpozději k datu…)
	30. 09. 2018
31. 12. 2018

	
	Příloha č. 3 Závěrečné hodnocení absolventa 
	31. 12. 2018

	
	Příloha č. 4 Osvědčení o absolvování odborné praxe
	31. 12. 2018

	
	Příloha: Reference pro budoucího zaměstnavatele*
	31. 12. 2018


HARMONOGRAM ODBORNÉ PRAXE 

Harmonogram odborné praxe, tj. časový a obsahový rámec průběhu odborné praxe je vhodné předjednat a konzultovat mezi zaměstnancem KrP a KoP ÚP ČR, mentorem a absolventem již před nástupem absolventa na odbornou praxi, aby jeho rámec byl zřejmý již před podepsáním Dohody o vyhrazení společensky účelného pracovního místa a popřípadě Dohody o poskytnutí příspěvku na mentora. Podle aktuální situace a potřeby může být harmonogram doplňován nebo upravován.

/v případě potřeby doplňte řádky/
	Měsíc/Datum
	Aktivita


	Rozsah
	Zapojení Mentora

	Červen 2018
—
Listopad 2018

	· Orientace ve společnosti 
· Seznámení s BOZP
· Seznámení s provozem galvanické dílny
· Pomoc s přípravou podkladů pro příjem, evidenci a výdej zakázek 
· Příprava podkladů (opis štítků) do databáze 
· Příprava podkladů pro evidenci vyrobeného zboží a přesunu zboží mezi středisky 
· Příprava podkladů pro evidenci denní docházky a podklady pro zápis práce zaměstnanců střediska galvanika
	37,5 
h/týdně

	—



* V případě, že si zaměstnavatel účastníka neponechá v pracovním poměru po skončení odborné praxe, poskytne zaměstnavatel „Reference pro budoucího zaměstnavatele“, a to ve volné formě.
Schválil(a):

Kateřina Pospíšilová

 dne

23. 5. 2018
Platnost od 15. 1. 2016