Textová podoba smlouvy Smlouva č. 6691819: dodatek č.1 k dohodě OLA-SZ-112/2018

                        Předloha pro dohodu o zřízení společensky účelného pracovního místa – úhrada mzdových nákladů

 



D O D A T E K č. 1 

k dohodě o vyhrazení společensky účelného pracovního místa 

a poskytnutí příspěvku, spolufinancovaného ze státního rozpočtu 
a Evropského sociálního fondu

č. OLA-SZ-112/2018 ze dne 19.3.2018

uzavřený mezi

Úřadem práce České republiky

zastupující osoba:
Ing. Bořivoj Novotný, ředitel Odboru zaměstnanosti krajské pobočky v Olomouci
sídlo:
Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7
IČO:
72496991

adresa pro doručování:
Vejdovského č.p. 988/4, Hodolany, 779 00 Olomouc 9
(dále jen „Úřad práce“) na straně jedné

a

zaměstnavatelem:
MAS Šternbersko o.p.s.0
zastupující osoba:
Ing. Veronika Machowská, MBA, statutární orgán - ředitel
sídlo:
Horní náměstí č.p. 78/16, 785 01 Šternberk 1
IČO:
26879794

(dále jen „zaměstnavatel“) na straně druhé.

Článek I

Účel dodatku

Účelem tohoto dodatku je úprava výše uvedené dohody uzavřené mezi Úřadem práce a zaměstnavatelem.

Článek II

Předmět dodatku

Ujednání výše uvedené dohody se mění takto

1. Článek I dohody zní:

Účel poskytnutí příspěvku

1. „Tato dohoda se uzavírá podle § 113 a § 119 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon o zaměstnanosti“), a podle ustanovení § 26 vyhlášky č. 518/2004 Sb., kterou se provádí zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, za účelem vyhrazení společensky účelného pracovního místa a poskytnutí příspěvku na jeho vyhrazení (dále jen „příspěvek“) z národního projektu č. CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_121/0000058 Nové pracovní příležitosti – SÚPM, financovaného do 31. 10. 2018 z Operačního programu Zaměstnanost a  od 1. 11. 2018 financovaného pouze z národních prostředků, a to v rozsahu a za podmínek uvedených v této dohodě.“

2.    Článek II bod 3. dohody zní

„3. V případě, že pracovní poměr zaměstnance skončí přede dnem 28.2.2019, zaměstnavatel písemně oznámí Úřadu práce den a způsob skončení tohoto pracovního poměru, a to nejpozději ke dni doložení výkazu „Vyúčtování mzdových nákladů – SÚPM vyhrazené“ za měsíc, ve kterém byl pracovní poměr zaměstnance skončen.“

3.    Článek III bod 1. dohody zní

„1. Úřad práce se zavazuje poskytnout zaměstnavateli příspěvek ve výši vynaložených prostředků na mzdy nebo platy na zaměstnance, včetně pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvedl z vyměřovacího základu zaměstnance, maximálně však

15 000 Kč měsíčně, z toho do 31. 10. 2018 je 82,38 % hrazeno z prostředků ESF a 17,62 % je hrazeno ze státního rozpočtu ČR. Součet poskytnutých měsíčních příspěvků nepřekročí částku 170 806 Kč.“
4.    Článek III bod 2. dohody zní

„2. Příspěvek bude poskytován za dobu od 20.3.2018 do 28.2.2019. Jestliže se na tento dodatek k dohodě vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv a dodatek k dohodě nenabyde účinnosti nejpozději dne 31. 10. 2018, příspěvek nebude poskytován ode dne 1. 11. 2018 do dne předcházejícímu dni nabytí účinnosti dodatku k dohodě; v takovém případě bude maximální sjednaný měsíční příspěvek Úřadem práce poměrně pokrácen podle celkového počtu kalendářních dnů v daném měsíci a počtu kalendářních dnů v daném měsíci, kdy dodatek k dohodě nebyl účinný. Skončí-li pracovní poměr zaměstnance v průběhu této doby, příspěvek bude poskytován do dne skončení jeho pracovního poměru.“

5.    Dodatek k dohodě nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami.

6.    Dodatek k dohodě, na nějž se vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá účinnosti dnem uveřejnění. Dodatek k dohodě, na nějž se nevztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá účinnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami.

7.    Dodatek k dohodě je sepsán ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno vyhotovení zaměstnavatel.

V  Olomouci dne 17.9.2018


..................................................................

Mgr. Ondřej Večeř
zplnomocněná osoba
za zaměstnavatele


..................................................................

Ing. Bořivoj Novotný
ředitel Odboru zaměstnanosti krajské pobočky v Olomouci
za Úřad práce ČR

Za úřad práce vyřizuje: 
xxxxxxxxxxx

Telefon:
  xxxxxxxxxxxx

MPSV – OSÚ
- 1 -


- 2 -


 

 

 

_1275381779.doc



_1275381767.doc