Textová podoba smlouvy Smlouva č. 7023683: Dohoda o vytvoření pracovních příležitostí v rámci veřejně prospěšných

                        Dodatek č. 2 k dohodě

               o vytvoření pracovních příležitostí v rámci veřejně prospěšných prací
                 a poskytnutí příspěvku, spolufinancovaného ze státního rozpočtu
                                          a Evropského sociálního fondu
                                                    č. MOA-VZ-5/2017

uzavřený mezi

Úřadem práce České republiky

zastupující osoba:  Mgr. Veronika Kubalová, ředitelka Kontaktního pracoviště ÚP ČR Most

sídlo:              Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7

IČO:                72496991

adresa pro doručování: tř. Budovatelů č.p. 1989, 434 01 Most 1

(dále jen „Úřad práce“) na straně jedné

a

zaměstnavatelem:    MĚSTO LITVÍNOV
zastupující osoba:  Mgr. Kamila Bláhová, starostka města Litvínova
sídlo:              náměstí Míru č.p. 11, Horní Litvínov, 436 01 Litvínov 1
IČO:                00266027

(dále jen „zaměstnavatel“) na straně druhé.

                                                             Článek I
                                                          Účel dodatku

Účelem tohoto dodatku je úprava výše uvedené dohody uzavřené mezi úřadem práce a zaměstnavatelem.

                                                             Článek II
                                                       Předmět dodatku

Ujednání výše uvedené dohody se mění takto

1.      Článek I dohody zní:

                                               Účel poskytnutí příspěvku

    „Tato dohoda se uzavírá podle § 112 a § 119 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění
    pozdějších předpisů (dále jen „zákon o zaměstnanosti“), a podle ustanovení § 24 vyhlášky
    č. 518/2004 Sb., kterou se provádí zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších
    předpisů za účelem vytvoření pracovních příležitostí v rámci veřejně prospěšných prací
    a poskytnutí příspěvku na jejich vytvoření (dále jen „příspěvek“) z národního projektu
    č. CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_121/0000059 Nové pracovní příležitosti – VPP, financovaného do 31.
    10. 2018 (Úřad práce si vyhrazuje právo dle uvážení hradit případně do 30. 11. 2018)
    z Operačního programu Zaměstnanost a od 1. 11. 2018 (respektive od 1. 12. 2018)
    financovaného pouze z národních prostředků, a to v rozsahu a za podmínek uvedených v této
    dohodě.“

MPSV – OSÚ                                   -1-
2.  Článek II, věta první bodu 1.1. dohody zní:

„1.1. na dobu ode dne 1.3. 2017 do dne 31.1.2019.“

3.  Článek II, bod 2. dohody zní:

    „2. Zaměstnavatel bude pracovní místa obsazovat výhradně uchazeči o zaměstnání, jejichž
    umístění na pracovní místa schválil Úřad práce (dále jen „zaměstnanec“). Pracovní smlouva se
    zaměstnanci musí být uzavřena na dobu určitou, nejdéle do 31.1.2019.“

4.  Článek III, bod 1. dohody zní:

    „1. Úřad práce se zavazuje poskytnout zaměstnavateli příspěvek ve výši vynaložených
    prostředků na mzdy nebo platy na zaměstnance, včetně pojistného na sociální zabezpečení,
    příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které
    zaměstnavatel za sebe odvedl z vyměřovacího základu zaměstnance, maximálně však ve výši
    stanovené v níže uvedeném přehledu, z toho do 31. 10. 2018 (respektive do 30. 11. 2018) je
    82,38 % hrazeno z prostředků ESF a 17,62% ze státního rozpočtu ČR. Zdroj financování za
    měsíc listopad 2018 bude zaměstnavateli Úřadem práce písemně sdělen.

    Druh práce                                    Počet        Týdenní      Max. měsíční
                                               pracovních  pracovní doba   výše příspěvku
    Asistent prevence kriminality – dohledová                              na 1 pracovní
    služba                                         míst         v hod.
                                                              (úvazek)        místo (Kč)
                                                  6
                                                           37,5            16 000,-

Součet poskytnutých měsíčních příspěvků nepřekročí částku 2 208 000,- Kč.

5.  Článek III, bod 2. dohody zní:

    „2. Příspěvek bude poskytován za dobu, na kterou byla pracovní místa vytvořena (článek II,
    bod 1. této dohody). Jestliže se na tento dodatek k dohodě vztahuje povinnost uveřejnění
    prostřednictvím Registru smluv a dodatek k dohodě nenabyde účinnosti nejpozději dne 31. 10.
    2018, příspěvek nebude poskytován ode dne 1. 11. 2018 do dne předcházejícímu dni nabytí
    účinnosti dodatku k dohodě; v takovém případě bude maximální sjednaný měsíční příspěvek
    Úřadem práce poměrně pokrácen podle celkového počtu kalendářních dnů v daném měsíci a
    počtu kalendářních dnů v daném měsíci, kdy dodatek k dohodě nebyl účinný.“

6.  Dodatek k dohodě nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami.

7.  Dodatek k dohodě, na nějž se vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru

    smluv, nabývá účinnosti dnem uveřejnění. Dodatek k dohodě, na nějž se nevztahuje povinnost

    uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá účinnosti dnem jejího podpisu oběma

    smluvními stranami.

8.  Dodatek k dohodě je sepsán ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad

    práce a jedno vyhotovení zaměstnavatel.

MPSV – OSÚ                          -2-
v Mostě dne:

..................................................................         ..................................................................
             Mgr. Kamila Bláhová                                                       Mgr. Veronika Kubalová

          starostka města Litvínova                                      ředitelka Kontaktního pracoviště ÚP ČR Most

               za zaměstnavatele                                                           za Úřad práce ČR

Za úřad práce vyřizuje:
Telefon:

MPSV – OSÚ                                                          -3-