Textová podoba smlouvy Smlouva č. 7146419: Dodatek č. 2 k dohodě o vytvoření pracovních příležitostí v rámci

Příloha PAA-VZ-18-2018_Technické služby města Přelouče_dod.2.pdf

Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud


                        Dodatek č. 2 k dohodě

            o vytvoření pracovních příležitostí v rámci veřejně prospěšných prací
              a poskytnutí příspěvku, spolufinancovaného ze státního rozpočtu
                                       a Evropského sociálního fondu
                                                č. PAA-VZ-18/2018

uzavřený mezi

Úřadem práce České republiky

zastupující osoba: Ing. Petr Klimpl, ředitel krajské pobočky v Pardubicích

sídlo:              Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7

IČO:                72496991

adresa pro doručování: Boženy Vikové-Kunětické č.p. 2011, Zelené Předměstí, 530 02 Pardubice 2

(dále jen „Úřad práce“) na straně jedné

a

zaměstnavatelem:    Technické služby města Přelouče
zastupující osoba:  Karel Šilhavý, ředitel
sídlo:              Choceňská č.p. 1771, 535 01 Přelouč
IČO:                69170754

(dále jen „zaměstnavatel“) na straně druhé.

                                                            Článek I

                                                         Účel dodatku

Účelem tohoto dodatku je úprava výše uvedené dohody, ve znění dodatku č. 1 uzavřené mezi
Úřadem práce a zaměstnavatelem.

                                                            Článek II

                                                      Předmět dodatku

Ujednání výše uvedené dohody se mění takto

1. Článek I dohody zní:

                                               Účel poskytnutí příspěvku

    „Tato dohoda se uzavírá podle § 112 a § 119 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti,
    ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon o zaměstnanosti“), a podle ustanovení § 24
    vyhlášky č. 518/2004 Sb., kterou se provádí zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění
    pozdějších předpisů za účelem vytvoření pracovních příležitostí v rámci veřejně prospěšných
    prací a poskytnutí příspěvku na jejich vytvoření (dále jen „příspěvek“) z národního projektu
    č. CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_121/0000059 Nové pracovní příležitosti – VPP, financovaného do 31.
    10. 2018 (Úřad práce si vyhrazuje právo dle uvážení hradit případně do 30. 11. 2018)
    z Operačního programu Zaměstnanost a od 1. 11. 2018 (respektive od 1. 12. 2018)
    financovaného pouze z národních prostředků, a to v rozsahu a za podmínek uvedených v této
    dohodě.“

OSÚ – S 15                                   -1-
2. Článek II, bod 1.1. dohody zní:
    „1.1. na dobu ode dne 1.4.2018 do dne 30.11.2018.“

                                   Max.počet               Max.počet     Týdenní
                                                                         pracovní
Druh práce                         pracovních míst pracovních míst
                                                                           doba
Pomocný dělník na VPP              do 31.10.2018 od 1.11.2018             v hod.
Celkem                                                                   (úvazek)
                                                        6             3
                                                                                    40

                                                        6             3

3. Článek II, bod 2. dohody zní:

    „2. Zaměstnavatel bude pracovní místa obsazovat výhradně uchazeči o zaměstnání, jejichž
    umístění na pracovní místa schválil Úřad práce (dále jen „zaměstnanec“). Pracovní smlouva se
    zaměstnanci musí být uzavřena na dobu určitou, nejdéle do 30.11.2018.“

4. Článek III, bod 1. dohody zní:

    „1. Úřad práce se zavazuje poskytnout zaměstnavateli příspěvek ve výši vynaložených
    prostředků na mzdy nebo platy na zaměstnance, včetně pojistného na sociální zabezpečení,
    příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které
    zaměstnavatel za sebe odvedl z vyměřovacího základu zaměstnance, maximálně však ve výši
    stanovené v níže uvedeném přehledu, z toho do 31. 10. 2018 (respektive do 30. 11. 2018) je
    82,38 % hrazeno z prostředků ESF a 17,62 % ze státního rozpočtu ČR. Zdroj financování za
    měsíc listopad 2018 bude zaměstnavateli Úřadem práce písemně sdělen.

Druh práce                Počet       Počet                Týdenní     Max. měsíční
Pomocný dělník na VPP  pracovních  pracovních              pracovní   výše příspěvku
                                                                      na 1 pracovní
                         míst do     míst od                 doba
                       31.10.2018  1.11.2018                v hod.       místo (Kč)
                                                           (úvazek)
                             6        3                                 15 000
                                                               40

    Součet poskytnutých měsíčních příspěvků nepřekročí částku 765 000 Kč.“

5. Článek III, bod 2. dohody zní:

    „2. Příspěvek bude poskytován za dobu, na kterou byla pracovní místa vytvořena (článek II,
    bod 1. této dohody). Jestliže se na tento dodatek k dohodě vztahuje povinnost uveřejnění
    prostřednictvím Registru smluv a dodatek k dohodě nenabyde účinnosti nejpozději dne 31. 10.
    2018, příspěvek nebude poskytován ode dne 1. 11. 2018 do dne předcházejícímu dni nabytí
    účinnosti dodatku k dohodě; v takovém případě bude maximální sjednaný měsíční příspěvek
    Úřadem práce poměrně pokrácen podle celkového počtu kalendářních dnů v daném měsíci a
    počtu kalendářních dnů v daném měsíci, kdy dodatek k dohodě nebyl účinný.“

6. Dodatek k dohodě nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami.

7. Dodatek k dohodě, na nějž se vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv,
    nabývá účinnosti dnem uveřejnění. Dodatek k dohodě, na nějž se nevztahuje povinnost
    uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá účinnosti dnem jejího podpisu oběma
    smluvními stranami.

8. Dodatek k dohodě je sepsán ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce
    a jedno vyhotovení zaměstnavatel.

OSÚ – S 15             -2-
V Pardubicích dne 25.10.2018                                             V Pardubicích dne 19.10.2018

..................................................................       ..................................................................
                   Karel Šilhavý                                                          Ing. Petr Klimpl

ředitel Technických služeb města Přelouče                                  ředitel krajské pobočky v Pardubicích

                za zaměstnavatele                                                       za Úřad práce ČR

Za Úřad práce vyřizuje: xxxx

Telefon:    xxxx

OSÚ – S 15                                                          -3-