Textová podoba smlouvy Smlouva č. 864345: Dohoda o provedení rekvalifikace

                        DOHODA o provedení rekvalifikace v rámci OPZ č. ZLA-BN-86/2016

č. projektu:              CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_121/0000597

kterou uzavírá

Úřad práce České republiky

sídlo:                      Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7
zastupující osoba:          Mgr. Miriam Majdyšová, ředitelka Krajské pobočky ÚP ČR ve Zlíně
kontaktní adresa:           Úřad práce České republiky - krajská pobočka ve Zlíně, Čiperova 5182, 760 42
                            Zlín 1
identifikační číslo:        72496991
číslo účtu:                 XXXX

(dále jen „Úřad práce“) na straně jedné

a

rekvalifikační zařízení:    MARLIN, s.r.o.
zastupující osoba:          Ing. Martin Bellovič
sídlo:                      Města Mayen č.p. 1536, Mařatice, 686 01 Uherské Hradiště 1
identifikační číslo:        60733306
číslo účtu:                 XXXX

(dále jen „rekvalifikační zařízení“) na straně druhé.

                                                                  Článek I
                                                              Účel dohody

Účelem dohody uzavírané podle § 108 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších
předpisů (dále jen „zákon o zaměstnanosti“), a podle vyhlášky č. 519/2004 Sb., o rekvalifikaci uchazečů
o zaměstnání a zájemců o zaměstnání a o rekvalifikaci zaměstnanců, je úprava vzájemného vztahu mezi
Úřadem práce a rekvalifikačním zařízením provádějícím rekvalifikaci uchazečů o zaměstnání a zájemců
o zaměstnání (dále jen "účastníci rekvalifikace"). Náklady na rekvalifikaci jsou hrazeny z národního projektu
č. CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_121/0000597 - Vzdělávání a dovednosti pro trh práce II (VDTP II), a to 82,38%
z Evropského sociálního fondu a 17,62% ze státního rozpočtu ČR.

                                              Článek II
                                         Předmět dohody

II.1 Předmětem dohody je zabezpečení rekvalifikace na pracovní činnost:
          Tvorba www stránek (v rozsahu 80 hodin teoretické výuky)

II.2 Rekvalifikace se uskuteční ve vzdělávacím programu:
          Tvorba www stránek

II.3 Základní kvalifikační předpoklady potřebné pro zařazení do rekvalifikace, tj. minimální stupeň
          vzdělání, popřípadě další požadavky:
          Střední odborné (vyučen), věk min. 16 let, znalost základní obsluhy osobního počítače

II.4 Celkový rozsah rekvalifikace:                                       85,00 hodin
          z toho: - teoretická příprava:                                 80,00 hodin
                     - praktická příprava:
                     - ověření získaných znalostí a dovedností:           0,00 hodin
          Forma konání přípravy: Určené dny v týdnu dopol. i odpol.       5,00 hodin

NIP - Dohoda o provedení rekvalifikace č. ZLA-BN-86/2016                                strana 1

MPSV – OSÚ                                                                                      S15
II.5 Místo konání rekvalifikace:
          MARLIN, s.r.o. - pracoviště Zlín, Vavrečkova č.p. 5262, 760 01 Zlín 1, případně další místa určená
          rekvalifikačním zařízením.

II.6 Doba rekvalifikace: zahájení                     9.11.2016       v           8:00            hod.
                                           ukončení
                                                      16.12.2016

II.7 Způsob ověření získaných znalostí a dovedností:
          Závěrečná zkouška
          Výstupní doklad:
          Osvědčení s celostátní platností

II.8 Účastníci rekvalifikace:
           počet celkem: 8
           jmenný seznam: viz příloha č. 1

II.9 Náklady rekvalifikace na jednoho účastníka rekvalifikace:

do výše 12 590 Kč (slovy Dvanácttisícpětsetdevadesát korun českých)

Celkové náklady rekvalifikace:

do výše 100 720  Kč (slovy Stotisícsedmsetdvacet korun českých)

                                        Článek III
                      Rekvalifikační zařízení se zavazuje

III.1 Provést rekvalifikaci v plném rozsahu podle článku II. dohody.

III.2 Stanovit účastníkům rekvalifikace studijní a výcvikové povinnosti. Prokazatelně je seznámit
          s předpisy o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci a předpisy o požární ochraně mající vztah
          k rekvalifikaci. Zajistit jejich bezpečnost a ochranu zdraví během celé rekvalifikace. Vybavit
          účastníky rekvalifikace nezbytnými ochrannými pracovními prostředky, pokud to charakter praktické
          přípravy vyžaduje.

III.3 Uzavřít pojištění pro případ své odpovědnosti za škodu na zdraví účastníků rekvalifikace
          způsobenou při rekvalifikaci.

III.4 V průběhu rekvalifikace vést a po ukončení rekvalifikace, nejpozději do 14 kalendářních dnů předat
          Úřadu práce prezenční listinu opatřenou povinnými prvky vizuální identity dle platných pravidel pro
          informování, komunikaci a vizuální identitu OPZ specifikovanou v Obecné části pravidel pro
          žadatele a příjemce v rámci Operačního programu zaměstnanost (k dispozici na www.esfcr.cz)
          a obsahující alespoň:

  označení projektu

  označení rekvalifikačního zařízení

  označení rekvalifikace

  termín, téma a čas zahájení a ukončení rekvalifikace

  jméno lektora a jeho podpis

  jména a podpisy účastníků rekvalifikace stvrzující jejich účast1

III.5 Neprodleně, nejpozději do 8 kalendářních dnů, písemně informovat Úřad práce, pokud:

  účastník rekvalifikace nenastoupí na rekvalifikaci,

  účastník rekvalifikace neplní stanovené studijní a výcvikové povinnosti,

  účastník rekvalifikace porušuje předpisy či řády rekvalifikačního zařízení,

  nastanou další závažné skutečnosti, zejména překážky v rekvalifikaci,

  se účastník rekvalifikace nepodrobí závěrečnému ověření získaných znalostí a dovedností.

Poslední pracovní den kalendářního měsíce, pokud rekvalifikace probíhá, informovat Úřad práce
o přítomnosti účastníků rekvalifikace.

1 Je třeba podpisem potvrdit každý den, kdy se účastník rekvalifikace zúčastnil.

NIP - Dohoda o provedení rekvalifikace č. ZLA-BN-86/2016                                strana 2
III.6   Neprodleně, nejpozději do 8 kalendářních dnů, písemně informovat Úřad práce, pokud vzniknou
III.7   překážky, které znemožní pokračování rekvalifikace.
III.8
        Předložit Úřadu práce písemný návrh na vypovězení dohody o rekvalifikaci s účastníkem
III.9   rekvalifikace, který neplní studijní a výcvikové povinnosti nebo porušuje předpisy a řády
III.10  rekvalifikačního zařízení.
III.11
        Po ukončení rekvalifikace, nejpozději do 14 kalendářních dnů předat Úřadu práce závěrečný
III.12
III.13  protokol opatřený povinnými prvky vizuální identity dle platných pravidel pro informování,
III.14
        komunikaci a vizuální identitu OPZ specifikovanou v Obecné části pravidel pro žadatele a příjemce

        v rámci Operačního programu zaměstnanost (k dispozici na www.esfcr.cz), který bude minimálně

        obsahovat:

          označení projektu

          označení rekvalifikačního zařízení

          označení rekvalifikace

          termín zahájení a ukončení rekvalifikace

          seznam účastníků rekvalifikace, kteří úspěšně ukončili rekvalifikaci a obdrželi doklad

           o jejím absolvování, a vzor dokladu,

          informaci o absolvované části rekvalifikace účastníky rekvalifikace, kteří rekvalifikaci

           nedokončili nebo ukončili neúspěšně, s uvedením důvodu.

        V souladu s body II.8 a II.9 dohody fakturovat Úřadu práce náklady na rekvalifikaci účastníků
        rekvalifikace, kteří do rekvalifikace skutečně nastoupili. V případě, že účastník rekvalifikace
        nedokončí rekvalifikaci, fakturovat Úřadu práce odpovídající část dohodnutých nákladů.
        Fakturaci provést do 14 dnů po ukončení rekvalifikace.
        Lhůta splatnosti faktur bude stanovena minimálně 30 kalendářních dnů.

        Vrátit poskytnuté finanční prostředky nebo jejich část, pokud nedodrží sjednané podmínky, nebo
        pokud mu jeho zaviněním byly poskytnuty neprávem nebo ve vyšší částce než náležely [§ 108
        odst. 7 písm. i) zákona o zaměstnanosti]. Vrácení bude provedeno ve lhůtě a způsobem
        stanoveným ve výzvě Úřadu práce.

        Umožnit zaměstnancům Úřadu práce kontrolu dodržování sjednaných podmínek pro rekvalifikaci,
        včetně účasti na ověření získaných znalostí a dovedností. Náklady na rekvalifikaci jsou hrazeny
        z prostředků státního rozpočtu České republiky a Evropského sociálního fondu. Úřad práce provádí
        kontrolu plnění závazků plynoucích z této dohody způsobem stanoveným v zákoně
        č. 320/2001 Sb., o finanční kontrole ve veřejné správě a o změně některých zákonů, ve znění
        pozdějších předpisů. Dále je rekvalifikační zařízení povinno v souladu se zákonem o finanční
        kontrole, nařízením Komise (ES) č. 1828/2006, kterým se stanoví prováděcí pravidla k nařízení
        Rady (ES) č. 1083/2006 o obecných ustanoveních o Evropském fondu pro regionální rozvoj,
        Evropském sociálním fondu a Fondu soudržnosti a o zrušení nařízení (ES) č. 1260/1999
        a v souladu s dalšími právními předpisy ČR a právem ES, vytvořit podmínky k provedení kontroly
        všech dokladů vztahujících se k rekvalifikaci. Kontrolu dále vykonávají územní finanční orgány
        oprávněné k výkonu kontrol, Ministerstvo práce a sociálních věcí, Ministerstvo financí, Nejvyšší
        kontrolní úřad, Evropská komise a Evropský účetní dvůr, případně další orgány pověřené k výkonu
        kontroly.

        V případě, že kontrolu provede jiný orgán kontroly než Úřad práce, rekvalifikační zařízení bude bez
        zbytečného odkladu písemně informovat Úřad práce o opatřeních k nápravě, která mu byla
        uložena, a o realizaci opatření k nápravě.

        Používat údaje o účastnících rekvalifikace poskytnuté Úřadem práce v souladu se zákonem
        č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, ve znění pozdějších předpisů.

        Řádně uchovávat dokumenty související s poskytnutím příspěvku v souladu s platnými právními
        předpisy, jakož i další doklady k aktivitám rekvalifikace (používané školící pomůcky a metodiky,
        vyhodnocené testy – pokud proběhly), a to nejméně po dobu 10 let od ukončení projektu, přičemž
        lhůta 10ti let se počítá od 1. ledna roku následujícího po roce, v němž byl projekt ukončen.

NIP - Dohoda o provedení rekvalifikace č. ZLA-BN-86/2016            strana 3
                                                                 Článek IV
                                                       Úřad práce se zavazuje

IV.1 Provést výběr účastníků rekvalifikace v souladu se základními kvalifikačními předpoklady podle
          bodu II.3 dohody a předat přílohu č. 1 “Seznam účastníků rekvalifikace“, který je součástí této
          dohody rekvalifikačnímu zařízení nejpozději v den zahájení rekvalifikace.

IV.2 Uhradit na základě předložených faktur náklady rekvalifikace ve výši a způsobem dohodnutým
          v bodě III.9 dohody. Konečnou fakturu uhradit po předložení závěrečného protokolu podle
          bodu III.8 dohody. Úhradu provést na účet rekvalifikačního zařízení.

                                                                 Článek V
                                                       Všeobecná ustanovení

V.1 Rekvalifikační zařízení je povinno spolupracovat s Úřadem práce na zajištění publicity ESF.
V.2 Rekvalifikační zařízení souhlasí s využíváním údajů v informačních systémech týkajících se

          příjemců příspěvku pro účely administrace prostředků z rozpočtu EU.
V.3 Rekvalifikační zařízení poskytne písemně Úřadu práce na jeho žádost jakékoliv doplňující

          informace související s poskytnutím příspěvku, a to ve lhůtě stanovené Úřadem práce.
V.4 Změny této dohody budou učiněny jen se souhlasem obou smluvních stran písemným dodatkem

          k dohodě.
V.5 V případě zániku některé ze smluvních stran přecházejí její práva a povinnosti vyplývající z dohody

          na jejího právního nástupce.
V.6 Smluvní strany mají informační povinnost podle platných pravidel pro informování, komunikaci

          a vizuální identitu OPZ specifikovanou v Obecné části pravidel pro žadatele a příjemce v rámci
          Operačního programu zaměstnanost.
V.7 Dohoda nabývá platnosti podpisem obou smluvních stran. Je sepsána ve dvou vyhotoveních,
          z nichž jedno obdrží rekvalifikační zařízení a jedno Úřad práce.

Úřad práce České republiky - krajská pobočka ve Zlíně dne 9.11.2016

..................................................................  ..................................................................
           Ing. Martin Bellovič                                                 Mgr. Miriam Majdyšová
                 MARLIN, s.r.o.
                                                                    ředitelka Krajské pobočky ÚP ČR ve Zlíně

Za Úřad práce vyřizuje: XXXX

Telefon:  XXXX

NIP - Dohoda o provedení rekvalifikace č. ZLA-BN-86/2016            strana 4