"Zvýšení úrovně odborných znalostí, dovedností a kompetencí zaměstnanců a zaměstnavatelů v energetice"
Současný stav zaměstnanosti v energetickém sektoru směřuje k akutnímu nebezpečí nedostatku kvalifikovaných pracovníků pro energetický sektor, který se s největší pravděpodobností bude v následujících letech prohlubovat. Kromě zhoršující se věkové struktury pracovníků v energetickém sektoru a velkému podílu pracovníků v předdůchodovém věku se na negativní prognóze podílí i současný a očekávaný počet absolventů technických oborů a to na úrovni učňovských, středních odborných i vysokých škol. Primárním cílem projektu je proto čelit nastíněným hrozbám prostřednictvím vytvoření odpovídajících podmínek pro vzdělávání pracovníků v energetickém sektoru a aktivní zásah do doškolení absolventů příbuzných oborů k zapojení v energetickém sektoru dle aktuálních potřeb zaměstnavatelů prostřednictvím vniku Centra pro rozvoj lidských zdrojů v energetice zajišťujícího analytické dokumenty k popisu nedostatkových energetických profesí, tvorbu aktuálních výukových materiálů a vytvoření koncepce zvyšování kvalifikace v energetice vč. realizace kurzů na podporu energetického vzdělávání, tvorbu komplexních podnikových vzdělávacích programů a organizaci stáží. Podpůrné cíle projektu představují: - Zavedení stimulačních a motivačních opatření pro zajištění potřebného množství studentů v technických a přírodovědných oborech, specificky využitelných pro energetiku a energetický výzkum a vývoj, které nadále pomohou předejít nepříznivé situaci na sektorovém trhu práce - Zvýšení mobility vědeckých pracovníků (včetně využití programu "Návrat" pro oblast energetiky, které umožní snažší zapojení těchto vědeckých pracovníků v dámci podnikovách vzdělávacích programů na základě vnitřních podnikových potřeb - Zapojení do mezinárodních projektů umožňující snažší přenos inovačních kompetencí mezi zaměstnanci příbuzných oborů
Kód projektu: CZ.1.04/1.1.00/71.00004
20 242 800 Kč
14 608 102 Kč
hodnota neznámá