Dotace Zvýšení úrovně odborných znalostí, dovedností a kompetencí zaměstnanců a zaměstnavatelů v energetice Detail dotace

Detail dotace "Zvýšení úrovně odborných znalostí, dovedností a kompetencí zaměstnanců a zaměstnavatelů v energetice"

Název

"Zvýšení úrovně odborných znalostí, dovedností a kompetencí zaměstnanců a zaměstnavatelů v energetice"

Současný stav zaměstnanosti v energetickém sektoru směřuje k akutnímu nebezpečí nedostatku kvalifikovaných pracovníků pro energetický sektor, který se s největší pravděpodobností bude v následujících letech prohlubovat. Kromě zhoršující se věkové struktury pracovníků v energetickém sektoru a velkému podílu pracovníků v předdůchodovém věku se na negativní prognóze podílí i současný a očekávaný počet absolventů technických oborů a to na úrovni učňovských, středních odborných i vysokých škol. Primárním cílem projektu je proto čelit nastíněným hrozbám prostřednictvím vytvoření odpovídajících podmínek pro vzdělávání pracovníků v energetickém sektoru a aktivní zásah do doškolení absolventů příbuzných oborů k zapojení v energetickém sektoru dle aktuálních potřeb zaměstnavatelů prostřednictvím vniku Centra pro rozvoj lidských zdrojů v energetice zajišťujícího analytické dokumenty k popisu nedostatkových energetických profesí, tvorbu aktuálních výukových materiálů a vytvoření koncepce zvyšování kvalifikace v energetice vč. realizace kurzů na podporu energetického vzdělávání, tvorbu komplexních podnikových vzdělávacích programů a organizaci stáží. Podpůrné cíle projektu představují: - Zavedení stimulačních a motivačních opatření pro zajištění potřebného množství studentů v technických a přírodovědných oborech, specificky využitelných pro energetiku a energetický výzkum a vývoj, které nadále pomohou předejít nepříznivé situaci na sektorovém trhu práce - Zvýšení mobility vědeckých pracovníků (včetně využití programu "Návrat" pro oblast energetiky, které umožní snažší zapojení těchto vědeckých pracovníků v dámci podnikovách vzdělávacích programů na základě vnitřních podnikových potřeb - Zapojení do mezinárodních projektů umožňující snažší přenos inovačních kompetencí mezi zaměstnanci příbuzných oborů

Kód projektu: CZ.1.04/1.1.00/71.00004

Schválená částka

20 242 800 Kč

Vyplacená částka

14 608 102 Kč

Vrácená částka

hodnota neznámá

Informace o příjemci

Příjemce dotace
Ministerstvo průmyslu a obchodu (Úřad)
Příjemce jak je v datech
MINISTERSTVO PRŮMYSLU A OBCHODU
IČO
47609109
Obec příjemce
Praha
Stáři při obdržení dotace
Přibližně 20 let
Další dotace tohoto příjemce
Vyhledat další dotace

Informace o dotaci

Poskytovatel
Ministerstvo pro místní rozvoj
Název programu
CZ.1.04 OP Lidské zdroje a zaměstnanost
Najít dotace k programu
Kód programu
neuveden
Rok schválení
2012
Zdroj financování dotace
Státní, nebo evropská dotace
Kategorie
Podpora zaměstnanosti a trhu práce