Smlouvy Dotace Platy Úřady Zakázky ▶ PastVina
❤ Podpořte nás Přihlásit se Registrace

Textová podoba smlouvy Smlouva č. 1005589: DOHODA o zabezpečení vzdělávací aktivity zaměstnanců - POVEZ II.

Příloha Příloha 6 PMA-MN-131-2016.pdf

Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud


                        Vyrozumění o schválení žádosti o příspěvek v rámci

projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II

– v režimu „de minimis“

Naše č.j.                                                           Vyřizuje/telefon
UPCR-PM-2016/53202-00832313                                Trefancová/950 149 468

Úřad práce České republiky – Krajská pobočka v Plzni
Zastoupený: Ing. Magdalena Čadová, ředitelka Odboru zaměstnanosti

Žadatel: Sumisho Global Logistics Europe GmbH, odštěpný závod
IČO: 27645312
Zastoupený: Makoto Wakana, vedoucí organizační složky

Vážený pane,

dovoluji si Vám oznámit, že Vaše žádost č. j.: UPCR-PM-2016/25007 ze dne
26. 5. 2016 o příspěvek v rámci projektu Podpora odborného vzdělávání
zaměstnanců II reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053, je tímto na základě
doporučení hodnotící komise ze dne 14. 11. 2016 schválena Úřadem práce České
republiky – Krajskou pobočkou v Plzni v následujícím rozsahu a za následujících
podmínek:

I. Specifikace vzdělávací aktivity:1

Název:                                       Správa a údržba výrobního, technického a
                                             provozního zařízení
Schválená výše nákladů dle HK:               225 000,- Kč
Maximální příspěvek na vzdělávací            191 250,- Kč (85%)
aktivitu:
Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně         Výuka: 118 hodin
ověření získaných znalostí a
dovedností):                                 Závěrečná zkouška: 2 hodiny
Počet zapojených zaměstnanců:                5
Počet zapojených potenciálních               0
zaměstnanců:                                 1. 11. 2016 – 31. 12. 2016
Předpokládaný termín realizace:

Příspěvek na mzdové náklady:                 105 600,- Kč

1 V případě schválení více aktivit, vyplní se pro každou aktivitu specifikace zvlášť

Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
Název:                                Řízení procesu logistiky, předvýrobní
                                      logistiky, kompletace a předmontáže
Schválená výše nákladů dle HK:        206 950,- Kč
Maximální příspěvek na vzdělávací     175 907,- Kč (85%)
aktivitu:
Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně  Výuka: 62 hodin
ověření získaných znalostí a
dovedností):                          Závěrečná zkouška: 2 hodiny
Počet zapojených zaměstnanců:         6
Počet zapojených potenciálních        0
zaměstnanců:                          1. 11. 2016 – 31. 12. 2016
Předpokládaný termín realizace:

Příspěvek na mzdové náklady:          67 584,- Kč

Uvedené specifikace jsou závazné. Uvedená vzdělávací aktivita, resp. vzdělávací
aktivity, musí být poptávána/y pro počet účastníků uvedený v Žádosti a v tomto
Vyrozumění a dále v minimálním hodinovém rozsahu stanoveném v Žádosti
a v tomto Vyrozumění, může však být poptávána i ve vyšším hodinovém rozsahu.
Název a termín realizace může být dále vyspecifikován na základě výběru
konkrétního kurzu a dohody s dodavatelem.

Předpokládaná (ani maximální) hodnota veřejné zakázky není ze strany ÚP ČR
stanovena. Příspěvek však bude poskytnut nejvýše v hodnotě výše uvedeného
maximálního příspěvku na vzdělávací aktivitu, který je vypočítán z výše uvedené
schválené výše nákladů hodnotící komisí. Vyúčtování zaměstnavatel dokládá ve
výši 100 % skutečně vynaložených nákladů. Do režimu „de minimis“ bude započtena
pouze skutečně vyplacená podpora ze strany ÚP ČR, nejvýše tedy částka
odpovídající výše uvedenému maximálnímu příspěvku na vzdělávací aktivitu.

II. Výběr dodavatele

Převzetím tohoto dokumentu se zavazujete v případě externího dodavatele
vzdělávání provést výběr dodavatele výše uvedené aktivity/aktivit v souladu se
zákonem č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek a Obecnou částí Pravidel
pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost dostupnou na
www.esfcr.cz ve verzi platné v den vyhlášení výzvy (objednávky) a zároveň dodržet
výše uvedené závazné specifikace vzdělávací aktivity/aktivit.
Dále se zavazujete provést výběr dodavatele výše specifikované vzdělávací aktivity
a ve lhůtě do 15. 12. 2016 předložit Úřadu práce České republiky – Krajské pobočce
v Plzni kopie veškeré dokumentace prokazující způsob a výsledek výběru
dodavatele vzdělávacích aktivit.

Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
Realizace vzdělávací aktivity může být zahájena až po podepsání Dohody
o zabezpečení vzdělávací aktivity zaměstnanců a poskytnutí příspěvku v rámci
projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II, reg.č.
CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053. Dohoda bude uzavřena až po splnění výše
uvedených podmínek a předložení potřebné dokumentace o výběru dodavatele.
V případě, že bude shledán Úřadem práce ČR rozpor mezi Vámi provedeným
výběrem a zákonem č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek a Obecnou
částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost
dostupnou na www.esfcr.cz, Dohoda uzavřena nebude.

V případě, že zaměstnavatel bude poptávat vzdělávání podle akreditovaného
vzdělávacího programu nebo vzdělávacího programu podle zvláštních právních
předpisů, je povinen vymezit kvalifikační požadavek na doložení kopie dokladu
opravňujícího ke vzdělávání v uvedeném vzdělávacím programu. Kopii tohoto
dokladu je zaměstnavatel povinen předložit spolu s doklady vztahujícími se k výběru
dodavatele vzdělávání.
Zaměstnavatel je povinen informovat úřad práce o výsledku výběru spolu
s doložením objednávky nebo oslovení určeného počtu potenciálních dodavatelů
nebo případně výzvy k předložení nabídek společně se zápisem o posouzení
a hodnocení nabídek a smlouvy s dodavatelem vzdělávání ještě před uzavřením
Dohody (v závislosti na výši příspěvku na vzdělávací aktivitu a v souladu s Obecnou
částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost
dostupnou na www.esfcr.cz a zákonem č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných
zakázek, v platném znění).
Vzdělávání musí být zahájeno do 6 měsíců ode dne vydání tohoto vyrozumění.

V Plzni dne: 15. 11. 2016

Ing. Magdalena Čadová
ředitelka Odboru zaměstnanosti

Stručné shrnutí v rámci věcného hodnocení žádosti:
Při rozhodování o poskytnutí příspěvku se vycházelo z podkladů, které byly
doloženy. Žadatel dostatečně zdůvodnil potřebnost vzdělávání dle svých specifických
potřeb a jeho přínosnost pro další rozvoj firmy. Vzdělávání zaměstnanců je účelné a
potřebné. Na základě posouzení fakt uvedených v žádosti a zhodnocení kritérií je
žádost schválena.

Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053