Smlouvy Dotace Platy Úřady Zakázky ▶ PastVina
❤ Podpořte nás Přihlásit se Registrace

Textová podoba smlouvy Smlouva č. 10082214: Dodatek č. 1 k dohodě o vytvoření pracovních příležitostí v rámci

Příloha Dodatek č. 1 k dohodě NJA-V-5.2019.pdf

Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud


                        DODATEK č. 1

   k dohodě o vytvoření pracovních příležitostí v rámci veřejně prospěšných prací
                                           a poskytnutí příspěvku

                                    č. NJA-V-5/2019 ze dne 11.3.2019

uzavřená mezi

Úřadem práce České republiky

zastupující osoba:  Ing. Bc. Zdislav Zima, ředitel kontaktního pracoviště Nový Jičín

sídlo:              Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7

IČ:                 72496991

adresa pro doručování: Msgr. Šrámka č.p. 1030/8, 741 01 Nový Jičín 1

(dále jen úřad práce) na straně jedné

a

zaměstnavatelem:    TJ Slavoj Jeseník nad Odrou, z.s.
zastupující osoba:  Libor Macháč, předseda
sídlo:              Jeseník nad Odrou č.p. 235, 742 33 Jeseník nad Odrou
IČ:                 14614405

(dále jen zaměstnavatel) na straně druhé.

                                            Článek I

                                                       Účel dodatku

Účelem tohoto dodatku je úprava výše uvedené dohody uzavřené mezi úřadem práce a zaměstnavatelem.

                                            Článek II

                                            Předmět dodatku

Dosavadní text článku II.1 dohody se nahrazuje textem:
II.1 Zaměstnavatel vytvoří níže uvedené pracovní příležitosti v rámci veřejně prospěšných prací takto:
1 místo od 1.4.2019 do 31.12.2019.

Dosavadní text článku II.2 dohody se nahrazuje textem:

II.2 Zaměstnavatel bude pracovní místa obsazovat výhradně uchazeči o zaměstnání, jejichž umístění
      na pracovní místa schválil Úřad práce.

Dosavadní text článku III.1 dohody se nahrazuje textem:

III.1 Úřad práce se zavazuje poskytnout zaměstnavateli příspěvek ve výši skutečně vyplacených mzdových
nákladů na zaměstnance, včetně pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku na státní politiku
zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvedl
z vyměřovacího základu zaměstnance, maximálně však ve výši stanovené v níže uvedeném přehledu.

     Název profese                                           Počet                    Max. měsíční
                                                             pracovních míst          výše příspěvku
                                                                                      na 1 pracovní
                                                                                      místo (Kč)

     96131 Uklízeči veřejných prostranství                                1           15 000

MPSV – OSÚ, ved. odd. 616, 15. 11. 2005     -1-
Dodatek je sepsán ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno obdrží úřad práce a jedno zaměstnavatel /
příjemce.
Dodatek nabývá platnosti dnem jeho podpisu oběma smluvními stranami.
Dodatek k dohodě, na nějž se vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá
účinnosti dnem uveřejnění. Dodatek k dohodě, na nějž se nevztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím
Registru smluv, nabývá účinnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami.

V Novém Jičíně, dne 9.9.2019

..................................................................       ..................................................................
                  Libor Macháč                                                        Ing. Bc. Zdislav Zima
                     předseda
                                                                         ředitel kontaktního pracoviště Nový Jičín
               za zaměstnavatele
                                                                                        za Úřad práce ČR

Za úřad práce vyřizuje: xxxxxxxxxxxxxxxxx

Telefon:  xxxxxxxxxxxxxx

                                                                    -2-