Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
Příloha č. 1 Směrnice GŘ č. 17/2015
PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE – aktualizace č. 1
I. Uchazeč o zaměstnání ABSOLVENT
Jméno a příjmení: xxxxxxxxxxxx
Datum narození: xxxxxxxxxxx
Kontaktní adresa: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Telefon: xxxxxxxxxxxxxxxxx
Zdravotní stav dobrý: ANO NE
/zaškrtněte/
Omezení /vypište/:
V evidenci ÚP ČR od: xxxxxxxxxxxxxxxx
Vzdělání: xxxxxxxxxxxxxxxx
Znalosti a dovednosti: xxxxxxxxxxxxxx
Pracovní zkušenosti: xxxxxxxxxxxxxxx
Absolvent se účastnil před nástupem rozsah druh
na odbornou praxi v rámci aktivit
projektu: 2 individuální
5 skupinové
a) Poradenství
b) Rekvalifikace
Příloha č. 1 Směrnice GŘ č. 17/2015
II. ZAMĚSTNAVATEL
Název organizace: DOLS – výroba Dveří, Oken, Listovních Schránek a.s.
Adresa pracoviště: Šumperk, Nemocniční 13, 787 01
Vedoucí pracoviště: Ing. Stanislav Zatloukal
Kontakt na vedoucího pracoviště: xxxxxxxxxxxx
Zaměstnanec pověřený vedením Miroslava Janků
odborné praxe – MENTOR xxxxxxxxxxxxxxxxxx
Jméno a příjmení: Vedoucí obchodního oddělení KOVO
Kontakt: Provádí akviziční činnost pro získání nových zákazníků.
Vede databázi zákazníků.
Pracovní pozice/Funkce Mentora
Navrhuje opatření pro podporu prodeje na svém úseku
Druh práce Mentora /rámec činnosti.
pracovní náplně/ Projednává obchodní případ a navrhuje uzavření kupní
smlouvy, případně smlouvy o dílo.
Získává poptávky, zpracovává nabídky, projednává se
zákazníky, navrhuje nejvýhodnější řešení.
Sleduje průběh realizace obchodního případu. Udržuje
kontakty se zákazníkem i po realizaci obchodního
případu. Zjišťuje výsledky realizace. Zajišťuje
porealizační služby.
Příloha č. 1 Směrnice GŘ č. 17/2015
III. ODBORNÁ PRAXE
Název pracovní pozice absolventa: Referent prodeje
Místo výkonu odborné praxe: Šumperk, Nemocniční 13, 787 01
Smluvený rozsah odborné praxe: 37,5 hod. / týden
Kvalifikační požadavky na ÚSO - Průmyslový design
absolventa: Zkušenosti s grafickými programy
Specifické požadavky na
absolventa:
Druh práce - rámec pracovní náplně Získávání poptávek, vedení evidence došlých poptávek pro
absolventa
tuzemsko, zpracování nabídek dodávek ve spolupráci
s ostatními útvary, vedení evidence o zpracovaných nabídkách
a vyřizování korespondence s tím spojené. Aktivní podílení
na získání objednávky na základě zpracované cenové nabídky
a vyhodnocování % úspěšnosti. Předávání získané objednávky
ke zpracování na pracovníky obchodního oddělení.
Zpracovávání vizualizace modelů poštovních schránek.
Zajišťování přípravy k prezentaci a účast na výstavách a
prezentačních akcích.
KONKRETIZUJTE STANOVENÍ CÍLŮ ODBORNÉ
PRAXE A ZPŮSOB JEJICH DOSAŽENÍ:
PRŮBĚŽNÉ CÍLE:
Zadání konkrétních úkolů činnosti (např. orientace ve firmě, seznámení s provozem, seznámení
/v případě potřeby doplňte řádky nebo s BOZP, konkrétní činnosti jednotlivých pracovních pozic)
doložte přílohou/
Seznámení s pracovním řádem, bezpečností práce,
organizačními směrnicemi, pracovními instrukcemi, politikou
jakosti, cíli jakosti a normami ISO 9001: 2016; 14001:2016.
Seznámení se s postupy výrobního programu domovních
listovních schránek a sestav DLS.
Seznámení s databází subjektů.
Seznámení se softwarem ESO9 - evidence cenových nabídek,
odběratelů, značení produktů.
Seznámení s agendou prodejních dovedností.
Příloha č. 1 Směrnice GŘ č. 17/2015
STRATEGICKÉ CÍLE: (např. zvýšení kvalifikace, osvojení si odborných kompetencí
/v případě potřeby doplňte řádky nebo daného oboru a nové praktické dovednosti, získání vědomostí)
doložte přílohou/
Předávání metod a forem odborných a praktických dovedností a
kompetencí k zajištění prodeje výrobků. Zvýšení praktických
zkušeností v oblasti výroby kovových součástí. Osvojení si vedení
procesů akvizičních činností vedoucích k získávání nových
zákazníků. Zvyšování kvalifikace v oblastech technických
dovedností v prezentačních programech, grafických zpracováních
a v procesech a modulech informačních technologií.
VÝSTUPY ODBORNÉ PRAXE: Název přílohy: Datum vydání přílohy:
/doložte přílohou/
Příloha č. 2 Průběžné 31.5.2019, 30.6.2019,
hodnocení absolventa 31.7.2019,
31.8.2019,31.10.2019
Příloha č. 3 Závěrečné 31.1.2020
hodnocení absolventa 30.4.2020
30.4.2020
Příloha č. 4 Osvědčení o
absolvování odborné praxe 30.4.2020
Příloha: Reference pro
budoucího zaměstnavatele* 30.4.2020
HARMONOGRAM ODBORNÉ PRAXE
Harmonogram odborné praxe, tj. časový a obsahový rámec průběhu odborné praxe je
vhodné předjednat a konzultovat mezi zaměstnancem KrP a KoP ÚP ČR, mentorem a
absolventem již před nástupem absolventa na odbornou praxi, aby jeho rámec byl zřejmý již
před podepsáním Dohody o vyhrazení společensky účelného pracovního místa a popřípadě
Dohody o poskytnutí příspěvku na mentora. Podle aktuální situace a potřeby může být
harmonogram doplňován nebo upravován.
/v případě potřeby doplňte řádky/
Měsíc/Datum Aktivita Rozsah Zapojení
Mentora
12/2019 - vytváření podkladů pro technické listy - 37,5hod./týden
úprava z výkresů TPV
- grafické zpracování technických listů
- doplnění použitých materiálů do technických
listů na podkladů z TPV
- doplnění technických listů do e-shopu
Příloha č. 1 Směrnice GŘ č. 17/2015
1/2020 - dokončení technických listů 37,5hod./týden
- rozšíření ovládání aplikace pro úpravu
2/2020 fotografií GIMP
3/2020 - komunikace s firmou zajišťující chod
programu PROGRESS
- grafické zpracování podkladů pro katalog z
PROGRESSu
- vytvoření nového katalogu na poštovní 37,5hod./týden
schránky a jejich sestavy
- vytvoření prezentace na poštovní schránky a
jejich sestavy
- zpracování objednávek z e-shopu 37,5hod./týden
- rozšíření dovedností v programu ESO
- úprava fotografií a vytváření reklamních
prospektů
* V případě, že si zaměstnavatel účastníka neponechá v pracovním poměru po skončení
odborné praxe, poskytne zaměstnavatel „Reference pro budoucího zaměstnavatele“, a to ve
volné formě.
Schválil(a): Ivana Haltmarová dne: 3.10.2019
(jméno, příjmení, podpis)