Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
DODATEK č. 2
k dohodě o vytvoření pracovních příležitostí v rámci veřejně prospěšných prací
a poskytnutí příspěvku
č. ZRA-V-2002/2019 ze dne 6.3.2019
uzavřená mezi
Úřadem práce České republiky
zastupující osoba: Ing. Alena Zavadilová, ředitelka Kontaktního pracoviště Žďár nad Sázavou
sídlo: Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7
IČ: 72496991
adresa pro doručování: Strojírenská č.p. 2210/28, 591 01 Žďár nad Sázavou 1
(dále jen úřad práce) na straně jedné
a
zaměstnavatelem: Úsvit, obecně prospěšná společnost
zastupující osoba: xxx, ředitel
sídlo: Jihlavská č.p. 2283/28, 591 01 Žďár nad Sázavou 1
IČ: 02241013
(dále jen zaměstnavatel) na straně druhé.
Článek I
Účel dodatku
Účelem tohoto dodatku je úprava výše uvedené dohody uzavřené mezi úřadem práce a zaměstnavatelem.
Ujednání výše uvedené dohody se mění takto
1. Článek II, věta první bodu 1.1. dohody zní:
1.1 na dobu od 1.4.2019 do 31. 1. 2020.
Druh práce Počet Týdenní pracovní doba
Uklízeč veřejných prostranství pracovních míst v hod. (úvazek)
Celkem
4 40
4
2. Článek II, bod 2. dohody zní:
II.2 Zaměstnavatel bude pracovní místa obsazovat výhradně uchazeči o zaměstnání, jejichž umístění na
pracovní místa schválil Úřad práce (dále jen „zaměstnanec“). Pracovní smlouva se zaměstnanci musí být
uzavřena na dobu určitou, nejdéle do 31. 1. 2020.
3. Článek III, bod 1. dohody zní:
III.1 Úřad práce se zavazuje poskytnout zaměstnavateli příspěvek ve výši vynaložených prostředků
na mzdy nebo platy na zaměstnance, včetně pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku na státní
politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvedl
z vyměřovacího základu zaměstnance, maximálně však ve výši stanovené v níže uvedeném přehledu.
MPSV – OSÚ, ved. odd. 616, 15. 11. 2005 -1-
Druh práce Počet Týdenní Max. měsíční
Uklízeč veřejných prostranství pracovních míst pracovní doba výše příspěvku
v hod. (úvazek) na 1 pracovní
místo (Kč)
4 40 15 000
Součet poskytnutých měsíčních příspěvků nepřekročí částku 600 000 Kč.
4. Článek III, bod 2. dohody zní:
„2. Příspěvek bude poskytován za dobu, na kterou byla pracovní místa vytvořena (článek II, bod 1. této
dohody). Jestliže se na tento dodatek k dohodě vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru
smluv a dodatek k dohodě nenabyde účinnosti nejpozději dne 31 12. 2019, příspěvek nebude
poskytován ode dne 1. 1. 2020 do dne předcházejícímu dni nabytí účinnosti dodatku k dohodě;
v takovém případě bude maximální sjednaný měsíční příspěvek Úřadem práce poměrně pokrácen
podle celkového počtu kalendářních dnů v daném měsíci a počtu kalendářních dnů v daném měsíci,
kdy dodatek k dohodě nebyl účinný.“
5. Dodatek k dohodě nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami.
6. Dodatek k dohodě, na nějž se vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá
účinnosti dnem uveřejnění. Dodatek k dohodě, na nějž se nevztahuje povinnost uveřejnění
prostřednictvím Registru smluv, nabývá účinnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami.
7. Dodatek k dohodě je sepsán ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce
a jedno vyhotovení zaměstnavatel.
ve Žďáře nad Sázavou dne
.................................................................. ..................................................................
xxx Ing. Alena Zavadilová
ředitel ředitelka Kontaktního pracoviště
Žďár nad Sázavou
za zaměstnavatele
za Úřad práce ČR
Za úřad práce vyřizuje: Jana Klementová
Telefon: 950 177 482
-2-