Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
příloha č. 3 dohody č.: PSA-MN-8/2019 POVEZ II (CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053)
Vyúčtování mzdových nákladů za dobu účasti zaměstnanců na vzdělávací aktivitě za období
Zaměstnavatel : Rina Europe s.r.o. IČO: 64941485
Název vzdělávací aktivity: Logistika a řízení skladových zásob v potravinářském průmyslu skupina: 1
Uvádějte pouze mzdové náklady vynaložené za dobu účasti zaměstnanců na vzdělávací aktivitě 1)
Intenzita max. dle dohody
podpory 198,00
Počet příplatek 100% za hodinu, tj. max
proplacených 33 000,00
Hrubá celkem za měsíc za měsíc Případné mzdové náklady z
hodin ve mzda za (byl -li za dobu na celkem jiných dohod 8)
výuce dle hodinu 2) Předpokládaný
Datum docházky schválen v vzdělávání Odvod Úvazek příspěvek ÚP náklady č. dohody
titul narození á 60 min. pojistného 5)
PČ Jméno Příjmení žádosti) 3) 4) Součet 6) 7)
1 0,00 0,00 0,00 1 0,00 0,00
2 0,00 0,00 0,00 0 0,00 0,00
3 0,00 0,00 0,00 1 0,00 0,00
4 0,00 0,00 0,00 0 0,00 0,00
Vyplňte pouze bílá pole
celkem 0 0,00
1) V souladu s bodem III.5 dohody bude zaměstnavatel současně s tímto vyúčtováním dokládat evidenci docházky s uvedením počtu hodin za každého účastníka vzdělávací aktivity. Nárokované mzdové náklady musí odpovídat mzdovým nákladům vynaloženým za hodiny
účasti zaměstnanců na vzdělávací aktivitě.
2) Uveďte hrubou mzdu zaměstnance za dobu účasti zaměstnance na vzdělávací aktivitě. Uvedená mzda je očištěna o pohyblivé složky mzdy/platu, které nesouvisí se vzděláváním (jako např. pravidelné a mimořádné odměny, příplatky za práci přesčas, příplatek za pobyt
na rizikovém pracovišti další). V případě, že žadatel již v žádosti odůvodnil vzdělávání mimo pracovní dobu a nedostal zamítavé stanovisko, může požádat i o částku na úhradu příplatků za přesčasovou práci. U potenciálních zaměstnanců nechte prázdné.
3) Uveďte částku příplatku, kterou nárokujete za měsíc. Výpočet příplatku přiložte na zvláštní příloze vyúčtování.
4) hrubá mzda na hodinu krát počet hodin v docházce + příplatek (pokud bylo proplácení příplatku schváleno rozhodnutím komise)
5) Součet částky pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvádí z vyměřovacího základu zaměstnance, a to za dobu účasti zaměstnance na vzdělávací
6) Součet sloupců "Hrubá mzda za dobu na vzdělávání" a "Odvod pojistného".
7) Odpovídá výši úvazku (viz. příloha 1), kdy hodnota 1 znamená úvazek v rozsahu stanovené týdenní pracovní doby podle § 79 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů. V případě kratší pracovní doby dle § 80 uveďte výši úvazku na 2
desetinná místa).
8) Uveďte částku mzdových nákladů za daného zaměstnance a příslušný měsíc, požadovanou v rámci dalších dohod týkající se projektu POVEZ II a to ve formátu: částka a číslo jiné dohody. Pokud se daný zaměstnanec neúčastní vzdělávacích aktivit souvisejících s
jinými dohodami, pole nevyplňujte.
Prohlášení zaměstnavatele: Prohlašuji, že výše uvedené údaje jsou pravdivé a že hrubá mzda za uvedený měsíc a v uvedené výši byla zaměstnancům zúčtována k výplatě
a po zákonných srážkách vyplacena nejpozději v den doručení výkazu Úřadu práce ČR. Dále prohlašuji, že pojistné na sociální zabezpečení a příspěvek na státní
politiku zaměstnanosti a pojistné na veřejné zdravotní pojištění , které zaměstnavatel za sebe odvádí z vyměřovacího základu zaměstnance, za uvedený měsíc a v
uvedené výši byly odvedeny nejpozději v den doručení výkazu Úřadu práce ČR.
Datum: jméno, příjmení, funkce a podpis oprávněné osoby
Vyřizuje:
Telefon: (razítko)
Email:
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
OSÚ