Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
Příloha č. 1 Směrnice GŘ č. 17/2015
PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE
I. Uchazeč o zaměstnání ABSOLVENT
Jméno a příjmení: xxx
xxx
Datum narození: xxx
Kontaktní adresa: xxx
Telefon:
Zdravotní stav dobrý:
/zaškrtněte/
Omezení /vypište/:
V evidenci ÚP ČR od: xxx
Vzdělání: xxx
Znalosti a dovednosti: xxx
Pracovní zkušenosti:
Absolvent se účastnil před nástupem rozsah druh
xxx
na odbornou praxi v rámci aktivit
projektu:
a) Poradenství xxx
b) Rekvalifikace Xxx xxx
Příloha č. 1 Směrnice GŘ č. 17/2015
II. ZAMĚSTNAVATEL
Název organizace: Bc. Leona Kaplanová
Adresa pracoviště: Ústí nad Labem
Vedoucí pracoviště: xxx
Kontakt na vedoucího pracoviště: xxx
Zaměstnanec pověřený vedením
odborné praxe – MENTOR
Jméno a příjmení:
Kontakt:
Pracovní pozice/Funkce Mentora
Druh práce Mentora /rámec
pracovní náplně/
Příloha č. 1 Směrnice GŘ č. 17/2015
III. ODBORNÁ PRAXE
Název pracovní pozice absolventa: Pracovnice v úklidové službě
Místo výkonu odborné praxe: Ústí nad Labem
Smluvený rozsah odborné praxe: 30h / týden
Kvalifikační požadavky na
absolventa:
Specifické požadavky na
absolventa:
Druh práce - rámec pracovní náplně
absolventa
KONKRETIZUJTE STANOVENÍ CÍLŮ ODBORNÉ
PRAXE A ZPŮSOB JEJICH DOSAŽENÍ:
PRŮBĚŽNÉ CÍLE:
Zadání konkrétních úkolů činnosti xxx
/v případě potřeby doplňte řádky nebo
doložte přílohou/
STRATEGICKÉ CÍLE: - xxx
/v případě potřeby doplňte řádky nebo
doložte přílohou/
VÝSTUPY ODBORNÉ PRAXE: Název přílohy: Datum vydání přílohy:
/doložte přílohou/
Příloha č. 2 Průběžné 3/2020,6/2020,9/2020
hodnocení absolventa 12/2020
Příloha č. 3 Závěrečné 12/2020
hodnocení absolventa 12/2020
Příloha č. 4 Osvědčení o
absolvování odborné praxe
Příloha: Reference pro
budoucího zaměstnavatele*
Příloha č. 1 Směrnice GŘ č. 17/2015
HARMONOGRAM ODBORNÉ PRAXE
Harmonogram odborné praxe, tj. časový a obsahový rámec průběhu odborné praxe je
vhodné předjednat a konzultovat mezi zaměstnancem KrP a KoP ÚP ČR, mentorem a
absolventem již před nástupem absolventa na odbornou praxi, aby jeho rámec byl zřejmý již
před podepsáním Dohody o vyhrazení společensky účelného pracovního místa a popřípadě
Dohody o poskytnutí příspěvku na mentora. Podle aktuální situace a potřeby může být
harmonogram doplňován nebo upravován.
Měsíc/Datum Aktivita Rozsah Zapojení
Mentora
30
12/2019 xxx hod/týden
1/2020 xxx 30
hod/týden
2/2020 xxx
30
hod/týden
3/2020 xxx 30
hod/týden
4/2020 xxx
5/2020 xxx 30
hod/týden
6/2020 xxx
30
7/2020 xxx hod/týden
8/2020 xxx
9/2020 xxx
10/2020 xxx
Příloha č. 1 Směrnice GŘ č. 17/2015
11/2020 xxx
30
hod/týden
/v případě potřeby doplňte řádky/
* V případě, že si zaměstnavatel účastníka neponechá v pracovním poměru po skončení
odborné praxe, poskytne zaměstnavatel „Reference pro budoucího zaměstnavatele“, a to ve
volné formě.
Schválil(a):.........xxx...................dne.............xxx.................
(jméno, příjmení, podpis)