Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
D O D A T E K č. 1
k dohodě o vytvoření pracovních příležitostí v rámci veřejně prospěšných
prací a poskytnutí příspěvku, spolufinancovaného ze státního rozpočtu
a Evropského sociálního fondu
č. KMA-VZ-2/2019 ze dne 30.5.2019
uzavřený mezi
Úřadem práce České republiky
zastupující osoba: Ing. Bc. Ondřej Piňous, zastupující ředitel Kontaktního pracoviště Kroměříž
sídlo: Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7
IČO: 72496991
adresa pro doručování: Erbenovo nábřeží č.p. 4251/2c, 767 01 Kroměříž 1
(dále jen „Úřad práce“) na straně jedné
a
zaměstnavatelem: Technické služby Holešov, s.r.o.
zastupující osoba: Libor Liška, jednatel
sídlo: Květná 1555, 769 01 Holešov
IČO: 25583140
(dále jen „zaměstnavatel“) na straně druhé.
Článek I
Účel dodatku
Účelem tohoto dodatku je úprava výše uvedené dohody uzavřené mezi úřadem práce
a zaměstnavatelem.
Článek II
Předmět dodatku
Ujednání výše uvedené dohody se mění takto:
1. Článek II bod 1. dohody zní:
1. Zaměstnavatel vytvoří níže uvedené pracovní příležitosti v rámci veřejně prospěšných prací
(dále jen „pracovní místa“)
1.1. na dobu od 1.6.2019 do 31.5.2020
Druh práce Počet Týdenní pracovní doba
Dělník pro čištění obce pracovních míst v hod. (úvazek)
Celkem
1 37,5
1
MPSV – OSÚ -1-
1.2. Jestliže se na tuto dohodu vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv a
dohoda nenabyde účinnosti dle Článku IX bod 2. této dohody do data uvedeného v bodu 1.1.
tohoto článku jako „na dobu ode dne“, zaměstnavatel vytvoří pracovní místa nejdříve ode dne
nabytí účinnosti této dohody.
2. Článek II bod 2. dohody zní:
2. Zaměstnavatel bude pracovní místa obsazovat výhradně uchazeči o zaměstnání, jejichž
umístění na pracovní místa schválil Úřad práce (dále jen „zaměstnanec“). Pracovní smlouva se
zaměstnanci musí být uzavřena na dobu určitou, nejdéle do 31.5.2020.
3. Článek III bod 1. dohody zní:
1. Úřad práce se zavazuje poskytnout zaměstnavateli příspěvek ve výši vynaložených prostředků
na mzdy nebo platy na zaměstnance, včetně pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku
na státní politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel
za sebe odvedl z vyměřovacího základu zaměstnance, maximálně však ve výši stanovené v níže
uvedeném přehledu, z toho 82,38 % je hrazeno z prostředků ESF a 17,62 % je hrazeno ze
státního rozpočtu ČR.
Druh práce Počet Týdenní Max. měsíční
dělník pro čištění obce pracovních míst pracovní doba výše příspěvku
v hod. (úvazek) na 1 pracovní
místo (Kč)
1 37,5 15 000
Součet poskytnutých měsíčních příspěvků nepřekročí částku 180 000 Kč.
4. Dodatek je sepsán ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno obdrží úřad práce a jedno zaměstnavatel
/ příjemce.
5. Dodatek nabývá platnosti dnem jeho podpisu oběma smluvními stranami.
6. Dodatek, na nějž se vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá
účinnosti dnem uveřejnění. Dodatek, na nějž se nevztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím
Registru smluv, nabývá účinnosti dnem jeho podpisu oběma smluvními stranami nebo dnem,
který si smluvní strany v dodatku sjednají.
V Kroměříži dne
.................................................................. ..................................................................
Libor Liška Ing. Bc. Ondřej Piňous
jednatel
zastupující ředitel Kontaktního pracoviště
za zaměstnavatele Kroměříž
za Úřad práce ČR
Za úřad práce vyřizuje: xxxxx
Telefon: xxxxx
-2-