Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
Dodatek č. 1 k dohodě
o vytvoření pracovních příležitostí v rámci veřejně prospěšných prací
a poskytnutí příspěvku, spolufinancovaného ze státního rozpočtu a
Evropského sociálního fondu
č. PAA-VZ-1/2019
uzavřená mezi
Úřadem práce České republiky
zastupující osoba: Ing. Petr Klimpl, ředitel krajské pobočky v Pardubicích
sídlo: Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7
IČO: 72496991
adresa pro doručování:Boženy Vikové-Kunětické č.p. 2011, Zelené Předměstí, 530 02
Pardubice 2
(dále jen „Úřad práce“) na straně jedné
a
zaměstnavatelem: Mateřská škola Kytička Pardubice, Gebauerova 16910
zastupující osoba: Mgr. Veronika Svatošová, ředitelka
sídlo: Gebauerova č.p. 1691, Bílé Předměstí, 530 03 Pardubice 3
IČO: 75018705
(dále jen „zaměstnavatel“) na straně druhé.
Článek I
Účel dodatku
Účelem tohoto dodatku je úprava výše uvedené dohody, ve znění dodatku č. 1 uzavřené mezi
Úřadem práce a zaměstnavatelem.
Článek II
Předmět dodatku
Ujednání výše uvedené dohody se mění takto
1. Článek II, bod 1.1. věta první dohody zní:
„1.1. na dobu ode dne 1.9.2019 do dne 31.8.2020.“
2. Článek II, bod 2. dohody zní:
„2. Zaměstnavatel bude pracovní místa obsazovat výhradně uchazeči o zaměstnání,
jejichž umístění na pracovní místa schválil Úřad práce (dále jen „zaměstnanec“). Pracovní
smlouva se zaměstnanci musí být uzavřena na dobu určitou, nejdéle do 31.8.2020.“
3. Článek III, bod 1. dohody zní:
MPSV – OSÚ -1-
„1. Úřad práce se zavazuje poskytnout zaměstnavateli příspěvek ve výši vynaložených
prostředků na mzdy nebo platy na zaměstnance, včetně pojistného na sociální
zabezpečení, příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní
pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvedl z vyměřovacího základu zaměstnance,
maximálně však ve výši stanovené v níže uvedeném přehledu.
Druh práce Počet Týdenní Max. měsíční
pomocný dělník na VPP pracovních míst pracovní doba výše příspěvku
v hod. (úvazek)
na 1 pracovní
místo (Kč)
1 40 15 000
Součet poskytnutých měsíčních příspěvků nepřekročí částku 180 000 Kč.“
4. Článek III, bod 2. dohody zní:
„2. Příspěvek bude poskytován za dobu, na kterou byla pracovní místa vytvořena
(článek II, bod 1. této dohody). Jestliže se na tento dodatek k dohodě vztahuje povinnost
uveřejnění prostřednictvím Registru smluv a dodatek k dohodě nenabyde účinnosti
nejpozději dne 30.11.2019, příspěvek nebude poskytován ode dne 1. 12. 2019 do dne
předcházejícímu dni nabytí účinnosti dodatku k dohodě; v takovém případě bude
maximální sjednaný měsíční příspěvek Úřadem práce poměrně pokrácen podle celkového
počtu kalendářních dnů v daném měsíci a počtu kalendářních dnů v daném měsíci, kdy
dodatek k dohodě nebyl účinný.“
5. Dodatek k dohodě nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami.
6. Dodatek k dohodě, na nějž se vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru
smluv, nabývá účinnosti dnem uveřejnění. Dodatek k dohodě, na nějž se nevztahuje
povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá účinnosti dnem jejího
podpisu oběma smluvními stranami.
7. Dodatek k dohodě je sepsán ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží
Úřad práce a jedno vyhotovení zaměstnavatel.
V Pardubicích dne ………………….. V Pardubicích dne 19. 11. 2019
.................................................................. ..................................................................
Mgr. Veronika Svatošová Ing. Petr Klimpl
ředitelka
ředitel krajské pobočky v Pardubicích
za zaměstnavatele
za Úřad práce ČR
Za Úřad práce vyřizuje: xxxx
Telefon: xxxx
MPSV – OSÚ -2-