Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
MANDÁTNÍ SMLOUVA č. KVIC/00340/2013/FM
o zabezpečení mzdové a personální agendy
uzavřená podle $ 566 obchodního zákoníku
Smluvní strany:
Záznam o provedení předběžné
Mandant: | řídící kontroly
Mateřská škola Pohádka, Frýdek-Místek, Třanovského 404 Příkazce opť
Třanovského 404, 738 01 Frýdek-Místek YY
zastoupená ředitelkou Radmilou Lukáškovou
IČ: 60046066
bankovní spojení: 155980066/0300
Správce rozi
Mandatář:
Krajské zařízení pro další vzdělávání pedagogických pracovníků a informační centrum,
Nový Jičín, příspěvková organizace
odloučené pracoviště Frýdek-Místek, Politických obětí 531, 738 02 Frýdek-Místek,
zastoupené vedoucí odloučeného pracoviště Mgr. Ludmilou Muchovou
IČ: 62330403, DIČ: CZ 62330403,
bankovní spojení: Česká spořitelna a.s., pobočka Nový Jičín, číslo účtu 1778444379/0800
uzavírají tuto
mandátní smlouvu:
Článek I
Předmět smlouvy
1. Mandatář bude podle této smlouvy jménem mandanta a na jeho účet za úplatu
vykonávat a obstarávat pro mandanta všechny nezbytné a obvyklé činnosti v rozsahu
vyplývajícím z obecně závazných předpisů a této smlouvy při zajištění zpracování
mzdové a personální agendy.
Mandatář bude vykonávat zejména činnosti specifikované v příloze č. 1 této smlouvy.
3. Případné činnosti, které bude mandant požadovat nad rámec této smlouvy, zavazuje
se mandatář provést po odsouhlasení jejich rozsahu, termínů plnění a odměny.
4. Mandant se zavazuje zaplatit mandatáři za činnost uvedenou v předchozím bodě
odměnu uvedenou v článku V.
M
Článek II
Trvání smlouvy
1. Smlouva se uzavírá na dobu neurčitou s výpovědní lhůtou 3 měsíce.
2. Výpověď musí být realizována písemně.
Článek III
Práva a povinnosti mandatáře
Mandatář je povinen zařizovat záležitosti dle této smlouvy s odbornou péčí, pracovat
na profesionální úrovní v souladu se zájmy mandanta. Přitom je povinen řídit se jeho
pokyny.
Při plnění smlouvy je mandatář povinen upozorňovat mandanta na nevhodnost jeho
pokynů, které by mohly mít za následek újmu na právech mandanta. Pokud mandant
i přes upozornění na splnění svých pokynů trvá, neodpovídá mandatář za případnou
škodu tím vzniklou.
Mandatář je povinen provádět právní úkony a činnosti vrámci plnění předmětu
smlouvy včas, řádně a informovat mandanta o stavu obstarávaných záležitostí
a vyžadovat jeho pokyny v případech, kdy nejde o věci běžné a obvyklé. V těchto
případech je však mandatář oprávněn požadovat, aby mandant konal sám.
Mandatář vyzve mandanta k účasti na všech důležitých jednáních a vyžádá si jeho
stanovisko ke všem důležitým rozhodnutím.
Mandatář je povinen zachovávat ve vztahu ke třetím osobám mlčenlivost o všech
skutečnostech, které mandant považuje za předmět obchodního tajemství.
Článek IV
Práva a povinnosti mandanta
Mandant se zavazuje předat mandatáři veškeré podklady a dokumenty a oznamovat
všechny skutečnosti k řádnému zpracování mezd a náhrad v zákonných Ihůtách
asnáležitým předstihem daným potřebou zpracování dat, nejpozději však druhý
pracovní den po zpracovávaném měsíci.
Mandant se zavazuje projednat dle potřeby s mandatářem stav a další postup
při plnění smlouvy včetně ostatních záležitostí souvisejících s předmětem smlouvy.
Na výzvu mandatáře (dopisem, faxem, elektronickou poštou) je mandant povinen
předat stanovisko křešené záležitosti a dát písemné pokyny k dalšímu postupu
ve lhůtě, kterou mandatář s ohledem na povahu záležitosti stanoví, nejpozději však
do 3 pracovních dnů od doručení výzvy. Bez písemného stanoviska mandanta nesmí
mandatář konat.
Mandant je povinen platit mandatáři odměnu sjednanou v bodě V.
Článek V
Odměna mandatáře
Odměna mandatáře za zařizování záležitostí dle čl. | této smlouvy se sjednává
dohodou dle zák. č. 526/1990 Sb., o cenách ve znění pozdějších předpisů.
Mandant zaplatí mandatáři odměnu sjednanou na základě zpracovaného počtu
pracovně právních vztahů zaměstnanců mandanta dle přílohy č. 2, kde cena je
uvedena bez daně z přidané hodnoty. Strany se dohodly, že odměna mandatáře
zahrnuje i jeho nutně a účelně vynaložené náklady při zařizování smluvené záležitosti
(zejména telefonní poplatky, poštovné, náklady na provoz, případně další).
Odměna mandatáře dle odst. 2. tohoto článku bude hrazena dílčími platbami
měsíčně na základě faktur vystavených mandatářem vždy za uplynulý měsíc.
4. Dnem uskutečnění zdanitelného plnění bude poslední den fakturovaného, tj. poslední
den v kalendářním měsíci, za něž se fakturuje. Ve fakturách bude účtována DPH
v zákonné výši.
5. Každá faktura bude vystavena ve dvou vyhotoveních. Faktury jsou splatné do 14 dnů
od jejich vystavení.
Článek VI
Smluvní pokuty
1. V případě prodlení mandanta se zaplacením odměny dle článku V přísluší mandatáři
právo na zaplacení pokuty ve výši 0,05% z fakturované částky za každý den prodlení.
Článek VII
Ostatní ujednání
1. Vztahy mezi smluvními stranami, které nejsou touto smlouvou výslovně upraveny, se
řídí obchodním zákoníkem popř. dalšími obecně závaznými právními předpisy České
= republiky.
2. Smlouva může být změněna nebo doplněna pouze oboustranně podepsaným
písemným dodatkem.
3. Smlouva se vyhotovuje ve dvou stejnopisech, každý s platností originálu. Každá ze
smluvních stran obdrží po jednom vyhotovení.
4. Smlouva nabývá účinnosti dnem 01. 02. 2013.
Ve Frýdku-Místku dne 19. 02. 2013
Ařájšky ce: bl BFU í/E a ki sdtdýt Mateřská škola Pohádka,
centrum, Nový Jičín, příspěvková vy Frýdek-Místek, Třanovského 404.
> odloučené pracoviště Frýdek-Místek [1 iel.:595 532 990-4, IČ:60046066
Bolitických obětí 531, 738 02 Frýdek-Misték
= 1Č: 62330403. DIČ: CZ28293040:
e-mail:pohadka.ms(Bguick.cz -1
Příloha č. 1
k mandátní smlouvě o zabezpečení mzdové a personální agendy č. KVIC/00340/2013/FM
ze dne 19. 02. 2013
Specifikace oblastí činnosti vykonávaných ze strany mandatáře
1. Personální agenda
a) vyhotovování dle podkladů odběratele:
— poskytování metodické pomoci při sjednávání pracovní smlouvy, dohody
o pracovní činnosti, dohody o provedení práce se zaměstnanci
— ostatní písemnosti týkající se pracovněprávních vztahů (potvrzení vystavovaná
nažádost zaměstnanců mandanta a dalších písemností týkajících se
pracovněprávních vztahů)
— provádění zápočtů praxe u zaměstnanců a vedení evidence platových postupů
b) čtvrtletní zasílání přehledů o zákonném pojištění za škodu při pracovním úraze
nebo nemoci z povolání - pojišťovna Kooperativa
- c) odesílání přihlášek a odhlášek knemocenskému pojištění a přehledy
o vyměřovacích základech organizace
d) Zasílání měsíčního hlášení o odvodech na zP
2. Mzdová agenda
a) provádění veškerých výpočtů mezd, jakož i mzdových náhrad pracovníků
odběratele a zajištění strojního zpracování těchto mezd. Po skončení kalendářního
roku zajištění ročního zúčtování daní z příjmů zaměstnanců odběratele dle
dodaných požadavků odběratele. Předání vyúčtování zálohové a srážkové daně
za kalendářní rok.
b) podle dohodnutých termínů zasílání mandantu:
— vyúčtování mezd, včetně finanční rekapitulace k veškerým odvodům
— tiskopis „Prohlášení poplatníka daně zpříjmů“ včetně informace, která
potvrzení je třeba předložit pro uplatnění slev na dani z příjmu
k — kopie evidenčních listů důchodového zabezpečení (po skončení kalendářního
roku k podpisu). Uzavření a odeslání evidenčního listu včetně zaslání kopie ELDP
zaměstnanci. (při ukončení pracovního poměru)
c) zpracovávat Informační systém o platech dle NV č. 289/2002 Sb.
— Pololetní zpracování ISP v souladu se Zákoníkem práce včetně kontroly údajů
ve vazbě na statistický výkaz P1-04 a elektronické kontroly správnosti.
d) zpracovávat statistické výkazy (dle výběru ČSÚ)
— Zpracování statistických výkazů (měsíční, čtvrtletní, pololetní, celoroční)
a zaslání na školu jako podklad pro odeslání na ČSÚ.
Příloha č.2
k mandátní smlouvě o zabezpečení mzdové agendy č. j. KVIC/00340/2013/FM ze dne 19. 02. 2013
Stanovení výše úplaty za činnosti ze strany mandatáře
při počtu zpracovaných
pracovně právních vztahů
zaměstnanců mandanta cena za měsíc
do 10 848,-- Kč
do 15 1272,-- Kč
do 20 1 696,-- Kč
do 25 2 120,-- Kč
do 30 2 703,-- Kč
do 40 3 604,-- Kč
do 50 4 505,-- Kč
do 60 5 406,-- Kč
do 70 6 307,-- Kč
do 80 7 208,-- Kč
do 90 8 109,-- Kč
do 100 9 010,-- Kč
do 110 10 494,-- Kč
do 120 11 448,-- Kč
do 130 12 508,-- Kč
do 140 13 568,-- Kč
do 150 14 628,-- Kč
do 160 15 688,-- Kč
do 170 16 748,-- Kč
do 180 17 808,-- Kč
do 190 18 868,-- Kč
do 200 19 822,-- Kč
Cena je uvedena bez daně z přidané hodnoty.
e-mail:pohadka.msAauick.cz „1