Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
i s
a Evropská unie U Příloha č. 12 ke Směrnici č. 3/2016
* el > vá i
% : Evropsky sociální fond
kn Operační program Zaměstnanost | Úřad práce ČR
Vyrozumění o schválení žádosti o příspěvek v rámci
projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II —
v režimu „de minimis“
ATDeT DMS,
č. K LEMMEÉM,
Úřad práce České republiky — Krajská pobočka v Liberci
Zastoupený: Ing. Elena Čermáková, ředitelka Krajské pobočky v Liberci
Žadatel: TopDesign Stavby, s. r. o.
IČO: 273 45 866
Zastoupený: Ing. Martin Beksa
Vážený pane,
dovoluji si Vám oznámit, že Vaše žádost č. j.: UPCR-LB-2016/44766 ze dne 4. 7.
2016 o příspěvek v rámci projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053, je tímto na základě doporučení
hodnotící komise ze dne 12. 10. 2016 schválena Úřadem práce České republiky —
krajskou pobočkou v Liberci v následujícím rozsahu a za následujících podmínek:
I. Specifikace vzdělávací aktivity:“
Název: Finanční řízení, controlling
Schválená výše nákladů dle HK: 45.000,- Kč
Maximální příspěvek na vzdělávací | 38.250,- Kč
aktivitu:
Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně | Výuka: 22
ověření získaných znalostí a
dovedností) Závěrečná zkouška: 2
Počet zapojených zaměstnanců: 5 m i JÍ
Počet zapojených potenciálních 0
zaměstnanců:
Předpokládaný termín realizace: září 2016 — leden 2017
Příspěvek na mzdové náklady: 19.920,- Kč
TV případě schválení více aktivit, vyplní se pro každou aktivitu specifikace zvlášť
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053
i Evropská unie
* * Evropský sociální fond
kuk Operační program Zaměstnanost | Úřad práce ČR
Uvedené specifikace jsou závazné. Uvedená vzdělávací aktivita, resp. vzdělávací
aktivity, musí být poptávána/y pro počet účastníků uvedený v Žádosti a v tomto
Vyrozumění a dále v minimálním hodinovém rozsahu stanoveném v Žádosti a v
tomto Vyrozumění, může však být poptávána i ve vyšším hodinovém rozsahu.
Název a termín realizace může být dále vyspecifikován na základě výběru
konkrétního kurzu a dohody s dodavatelem.
Příloha č. 12 ke Směrnici č. 3/2016
Předpokládaná (ani maximální) hodnota veřejné zakázky není ze strany ÚP ČR
stanovena. Příspěvek však bude poskytnut nejvýše v hodnotě výše uvedeného
maximálního příspěvku na vzdělávací aktivitu, který je vypočítán z výše uvedené
schválené výše nákladů hodnotící komisí. Vyúčtování zaměstnavatel dokládá ve
výši 100 % skutečně vynaložených nákladů. Do režimu „de minimis“ bude započtena
pouze skutečně vyplacená podpora ze strany ÚP ČR, nejvýše tedy částka
odpovídající výše uvedenému maximálnímu příspěvku na vzdělávací aktivitu.
II. Výběr dodavatele
Převzetím tohoto dokumentu se zavazujete vpřípadě externího dodavatele
vzdělávání provést výběr dodavatele výše uvedené aktivity/aktivit v souladu se
zákonem č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších předpisů a
Obecnou částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu
Zaměstnanost dostupnou na www.esfer.czve verzi platné v den vyhlášení výzvy
(objednávky) a zároveň dodržet výše uvedené závazné specifikace vzdělávací
aktivity/aktivit.
Dále se zavazujete provést výběr dodavatele výše specifikované vzdělávací aktivity
a ve lhůtě do 30. 3. 2017 předložit Úřadu práce České republiky — krajské pobočce v
Liberci kopie veškeré dokumentace prokazující způsob a výsledek výběru
dodavatele vzdělávacích aktivit.
Realizace vzdělávací aktivity může být zahájena až po podepsání Dohody o
zabezpečení vzdělávací aktivity zaměstnanců a poskytnutí příspěvku v rámci
projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců ll, reg.č.
CZ.03.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053. Dohoda bude uzavřena až po splnění výše
uvedených podmínek a předložení potřebné dokumentace o výběru dodavatele.
V případě, že bude shledán Úřadem práce ČR rozpor mezi Vámi provedeným
výběrem a zákonem č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších
předpisů a Obecnou částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního
programu Zaměstnanost dostupnou na www.esfcr.cz, Dohoda uzavřena nebude.
V případě, že zaměstnavatel bude poptávat vzdělávání podle akreditovaného
vzdělávacího programu nebo vzdělávacího programu podle zvláštních právních
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053
kk Evropská unie
* * Evropský sociální fond
* * wr = B : ie
ka Operační program Zaměstnanost © Úřad práce ČR
předpisů, je povinen vymezit kvalifikační požadavek na doložení kopie dokladu
opravňujícího ke vzdělávání v uvedeném vzdělávacím programu. Kopii tohoto
dokladu je zaměstnavatel povinen předložit spolu s doklady vztahujícími se k výběru
dodavatele vzdělávání.
Příloha č. 12 ke Směrnici č. 3/2016
Zaměstnavatel je povinen informovat úřad práce ovýsledku výběru spolu
s doložením objednávky nebo oslovení určeného počtu potenciálních dodavatelů
nebo případně výzvy k předložení nabídek společně se zápisem o posouzení a
hodnocení nabídek a smlouvy s dodavatelem vzdělávání ještě před uzavřením
Dohody (v závislosti na výši příspěvku na vzdělávací aktivitu a v souladu s Obecnou
částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost
dostupnou na www.esfcr.cz a zákonem č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách,
v platném znění).
Vzdělávání musí být zahájeno do 6 měsíců ode dne vydání tohoto vyrozumění.
V Liberci dne: 17 -10- 2016
. „ A Ž
lu / nase
Ing. Elena Čermáková
ředitelka Krajské pobočky v Liberci
Převzal (datum, podpis):
Stručné shrnutí v rámci věcného hodnocení žádosti:
Žadatel dosáhl potřebného počtu bodů. Vzdělávací aktivita se proto doporučuje k realizaci.
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053