Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
„k* Evropská unie
* * Evropský sociální fond
kk Operační program Zaměstnanost | Úřad práce ČR
Vyrozumění o schválení žádosti o příspěvek v rámci
projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců lI
= v režimu „de minimis“
Naše č.j.
UPCR-PM-2016/52163-00832313
Vyřizuje/telefon
Goubejová/950 148 442
Úřad práce České republiky — Krajská pobočka v Plzni
Zastoupený: Ing. Magdalena Čadová, ředitelka Odboru zaměstnanosti
Žadatel: Ing. Jaroslav Fronk
IČO: 14722194
Zastoupený: Ing. Jaroslav Fronk
Vážený pane,
dovoluji si Vám oznámit, že Vaše žádosti č. j.: UPCR-DO-2016/7761, č. j.: UPCR-
DO-2016/7764 a č. j.: UPCR-DO-2016/7770 ze dne 23. 8. 2016 o příspěvek
vrámci projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců || reg. č.
Cz.03.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053, jsou tímto na základě doporučení hodnotící
komise ze dne 3. 11. 2016 schváleny Úřadem práce České republiky — Krajskou
pobočkou v Plzni, Kontaktní pracoviště Domažlice v následujícím rozsahu a za
následujících podmínek:
I. Specifikace vzdělávací aktivity:'
Název:
Prohloubení znalostí německé gramatiky a
konverzace se zaměřením na autodopravu
při jednání se zákazníky
Schválená výše nákladů dle HK:
26 500,- Kč
Maximální příspěvek na vzdělávací
aktivitu:
22 52b5,- Kč (85%)
Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně
ověření získaných znalostí a
dovedností):
Výuka: 52 hodin
Závěrečná zkouška: 1 hodina
Počet zapojených zaměstnanců:
2
Počet zapojených potenciálních
zaměstnanců:
0
Předpokládaný termín realizace:
1. 1. 2017 — 30.6. 2017
Příspěvek na mzdové náklady:
18 656,- Kč
tv případě schválení více aktivit, vyplní se pro každou aktivitu specifikace zvlášť
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců H
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053
*ée Evropská unie U
* * Evropský sociální fond
*a* Operační program Zaměstnanost | Úřad práce ČR
Prohloubení znalostí anglické gramatiky a
Název: konverzace se zaměřením na autodopravu
při jednání se zákazníky
Schválená výše nákladů dle HK:
26 500,- Kč
Maximální příspěvek na vzdělávací
aktivitu:
22 525,- Kč (85%)
Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně
ověření získaných znalostí a
dovedností):
Výuka: 52 hodin
Závěrečná zkouška: 1 hodina
Počet zapojených zaměstnanců:
4
Počet zapojených potenciálních
zaměstnanců:
0
Předpokládaný termín realizace:
1. 1.2017 — 30. 6. 2017
Příspěvek na mzdové náklady:
37 312,- Kč
Název:
Ekonomická jízda v teorii i praxi
Schválená výše nákladů dle HK:
180 000,- Kč
Maximální příspěvek na vzdělávací
aktivitu:
153 000,- Kč (85%)
Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně
ověření získaných znalostí a
dovedností):
Výuka: 7 hodin
Závěrečná zkouška: 1 hodina
Počet zapojených zaměstnanců:
30
Počet zapojených potenciálních
zaměstnanců:
0
Předpokládaný termín realizace:
1.11.2016 — 30.4. 2017
Příspěvek na mzdové náklady:
42 240,- Kč
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053
„**+, | Evropská unie
x B Evropský sociální fond
ka* Operační program Zaměstnanost | Úřad práce ČR
Název: Školení profesní způsobilosti
Schválená výše nákladů dle HK: 30 000,- Kč
Maximální příspěvek na vzdělávací
„Kř 9)
aktivitu: 25 500,- Kč (85%)
Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně Výuka: 6 hodin
ověření získaných znalostí a
dovedností) Závěrečná zkouška: 1 hodina
Počet zapojených zaměstnanců: 30
Počet zapojených potenciálních 0
zaměstnanců:
Předpokládaný termín realizace: 1.11.2016 — 31. 3. 2017
Příspěvek na mzdové náklady: 36 960,- Kč
Uvedené specifikace jsou závazné. Uvedená vzdělávací aktivita, resp. vzdělávací
aktivity, musí být poptávána/y pro počet účastníků uvedený v Žádosti a v tomto
Vyrozumění a dále v minimálním hodinovém rozsahu stanoveném v Žádosti
a v tomto Vyrozumění, může však být poptávána i ve vyšším hodinovém rozsahu.
Název a termín realizace může být dále vyspecifikován na základě výběru
konkrétního kurzu a dohody s dodavatelem.
Předpokládaná (ani maximální) hodnota veřejné zakázky není ze strany ÚP ČR
stanovena. Příspěvek však bude poskytnut nejvýše v hodnotě výše uvedeného
maximálního příspěvku na vzdělávací aktivitu, který je vypočítán z výše uvedené
schválené výše nákladů hodnotící komisí. Vyúčtování zaměstnavatel dokládá ve
výši 100 % skutečně vynaložených nákladů. Do režimu „de minimis“ bude započtena
pouze skutečně vyplacená podpora ze strany ÚP ČR, nejvýše tedy částka
odpovídající výše uvedenému maximálnímu příspěvku na vzdělávací aktivitu.
I. Výběr dodavatele
Převzetím tohoto dokumentu se zavazujete vpřípadě externího dodavatele
vzdělávání provést výběr dodavatele výše uvedené aktivity/aktivit v souladu se
zákonem č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek a Obecnou částí Pravidel
pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost dostupnou na
www.esfcr.cz ve verzi platné v den vyhlášení výzvy (objednávky) a zároveň dodržet
výše uvedené závazné specifikace vzdělávací aktivity/aktivit.
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053
**4 Evropská unie
Evropský sociální fond
ka Operační program Zaměstnanost | Úřad práce ČR
Dále se zavazujete provést výběr dodavatele výše specifikované vzdělávací aktivity
a ve lhůtě do 06. 12. 2016 předložit Úřadu práce České republiky — Krajské pobočce
v Plzni, Kontaktnímu pracovišti Plzeň kopie veškeré dokumentace prokazující
způsob a výsledek výběru dodavatele vzdělávacích aktivit.
Realizace vzdělávací aktivity může být zahájena až po podepsání Dohody
o zabezpečení vzdělávací aktivity zaměstnanců a poskytnutí příspěvku v rámci
projektu Podpora odborného © vzdělávání © zaměstnanců I, reg.č.
CZ.03.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053. Dohoda bude uzavřena až po splnění výše
uvedených podmínek a předložení potřebné dokumentace o výběru dodavatele.
V případě, že bude shledán Úřadem práce ČR rozpor mezi Vámi provedeným
výběrem a zákonem č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek a Obecnou
částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost
dostupnou na www.esfcr.cz, Dohoda uzavřena nebude.
V případě, že zaměstnavatel bude poptávat vzdělávání podle akreditovaného
vzdělávacího programu nebo vzdělávacího programu podle zvláštních právních
předpisů, je povinen vymezit kvalifikační požadavek na doložení kopie dokladu
opravňujícího ke vzdělávání v uvedeném vzdělávacím programu. Kopii tohoto
dokladu je zaměstnavatel povinen předložit spolu s doklady vztahujícími se k výběru
dodavatele vzdělávání.
Zaměstnavatel je povinen informovat úřad práce ovýsledku výběru spolu
s doložením objednávky nebo oslovení určeného počtu potenciálních dodavatelů
nebo případně výzvy k předložení nabídek společně se zápisem o posouzení
a hodnocení nabídek a smlouvy s dodavatelem vzdělávání ještě před uzavřením
Dohody (v závislosti na výši příspěvku na vzdělávací aktivitu a v souladu s Obecnou
částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost
dostupnou na www.esfer.cz a zákonem č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných
zakázek, v platném znění).
Vzdělávání musí být zahájeno do 6 měsíců ode dne vydání tohoto vyrozumění.
V Plzní dne: 7. 11. 2016
Ing. Magdalena Čadová
ředitelka Odboru zaměstnanosti
- Stručné shrnutí v rámci věcného hodnocení žádosti:
Žadatel dobře zdůvodnil potřebnost vzdělávání dle svých specifických potřeb a jeho
přínosnost pro další rozvoj firmy. Požadované prostředky jsou přiměřené
očekávaným výsledkům.
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053