Smlouvy Dotace Platy Úřady Zakázky ▶ PastVina
❤ Podpořte nás Přihlásit se Registrace

Textová podoba smlouvy Smlouva č. 11526040: Dohoda o vyhrazení společensky účelného pracovního místa a poskytnutí

Příloha P2.pdf

Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud


                        Příloha č. 1 Směrnice GŘ č. 17/2015

               PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE

I. Uchazeč o zaměstnání ABSOLVENT

Jméno a příjmení:                    xxx
Datum narození:
Kontaktní adresa:                    xxx
Telefon:
Zdravotní stav dobrý:                xxx
/zaškrtněte/
Omezení /vypište/:                   xxx
V evidenci ÚP ČR od:
Vzdělání:                                 ANO         NE

Znalosti a dovednosti:               xxx
                                     Vysokoškolské – 4101T – Zemědělské inženýrství
Pracovní zkušenosti:
                                     ŘP skup. T,B
                                     Bez praxe

Absolvent se účastnil před nástupem        rozsah                    druh
na odbornou praxi v rámci aktivit         3x1 hodina
projektu:                                 8 hodin     Úvod do porad. aktivit,
                                                      tvorba životopisu,
    a) Poradenství                                    individuální poradenství

    b) Rekvalifikace                                  Motivační klub
                                  Příloha č. 1 Směrnice GŘ č. 17/2015

II. ZAMĚSTNAVATEL

Název organizace:                 Zemědělské obchodní družstvo Rožnovsko
Adresa pracoviště:                Vigantice, Hážovice, Rožnov pod Radhoštěm
Vedoucí pracoviště:               Ing. Vítězslav Baroš
Kontakt na vedoucího pracoviště:  xxx

Zaměstnanec pověřený vedením      Ing. Zdeněk Kovárňa

odborné praxe – MENTOR            xxx

Jméno a příjmení:                 Vedoucí živočišné výroby

Kontakt:                          Vedoucí živočišné výroby – metodické vedení při
                                  získávání odborných dovedností a praktických
Pracovní pozice/Funkce Mentora    zkušeností a dovedností při pracích v živočišné výrobě.

Druh práce Mentora /rámec
pracovní náplně/
                                                  Příloha č. 1 Směrnice GŘ č. 17/2015

III. ODBORNÁ PRAXE

Název pracovní pozice absolventa:  Zástupce vedoucího živočišné výroby, pomocný
Místo výkonu odborné praxe:        zootechnik

                                   Vigtantice, Hážovice, Rožnov pod Radhoštěm

Smluvený rozsah odborné praxe:     12 měsíců

Kvalifikační požadavky na          Vysokoškolské
absolventa:

Specifické požadavky na
absolventa:

Druh práce - rámec pracovní náplně Zastupovat v nepřítomnosti vedoucího živočišné výroby

absolventa                         ve všech jeho povinnostech, řízení a organizaci provozu

                                   ŽV. Provádět zootechnické úkoly při chovu skotu

PRŮBĚŽNÉ CÍLE:                     KONKRETIZUJTE STANOVENÍ CÍLŮ ODBORNÉ
                                   PRAXE A ZPŮSOB JEJICH DOSAŽENÍ:
Zadání konkrétních úkolů činnosti
                                   orientace ve firmě, seznámení s provozem, seznámení
                                   s BOZP. Seznámení se s povinnostmi při vykonávání
                                   pracovní pozice vedoucího živočišné výroby

STRATEGICKÉ CÍLE:                  Získávání praktických zkušeností a vědomostí a
                                   praktické dovednosti, zvýšení kvalifikace, osvojení si
                                   odborných kompetencí v živočišné výrobě

VÝSTUPY ODBORNÉ PRAXE:                     Název přílohy:     Datum vydání přílohy:
/doložte přílohou/                 Příloha č. 2 Průběžné
                                   hodnocení absolventa       měsíčně do konce
                                   Příloha č. 3 Závěrečné     následujícího měsíce
                                   hodnocení absolventa       po ukončení odborné
                                                              praxe; do konce
                                   Příloha č. 4 Osvědčení o   následujícího měsíce
                                   absolvování odborné praxe  po ukončení odborné
                                                              praxe; do konce
                                                          Příloha č. 1 Směrnice GŘ č. 17/2015

                                   Příloha: Reference pro      následujícího měsíce
                                   budoucího zaměstnavatele*
                                                               po ukončení odborné
                                                               praxe; do konce
                                                               následujícího měsíce

HARMONOGRAM ODBORNÉ PRAXE

Harmonogram odborné praxe, tj. časový a obsahový rámec průběhu odborné praxe je
vhodné předjednat a konzultovat mezi zaměstnancem KrP a KoP ÚP ČR, mentorem a
absolventem již před nástupem absolventa na odbornou praxi, aby jeho rámec byl zřejmý již
před podepsáním Dohody o vyhrazení společensky účelného pracovního místa a popřípadě
Dohody o poskytnutí příspěvku na mentora. Podle aktuální situace a potřeby může být
harmonogram doplňován nebo upravován.

/v případě potřeby doplňte řádky/

Měsíc/Datum                        Aktivita                    Rozsah Zapojení
                                                                               Mentora

2/2020       Orientace ve firmě, seznámení s provozem,         Celý měsíc
3/2020       seznámení s BOZP, konkrétní činnosti
4/2020       jednotlivých pracovních pozic
5/2020
6/2020       Získávání odborných dovedností a praktických      Celý měsíc
7/2020       zkušeností při zaznamenávání chovatelské
             evidence, označování zvířat, přihlašování a
8/2020       odhlašování zvířat z centrální evidence

             Získávání odborných dovedností a praktických      Celý měsíc
             zkušeností při obsluze a údržbě základních
             mechanizačních prostředků a obsluha dojícího
             zařízení

             Získávání odborných dovedností a praktických

             zkušeností při přípravě a dávkování krmiva,       Celý měsíc

             napájení a krmení všech kategorií zvířat

             Získávání odborných dovedností a praktických      Celý měsíc
             zkušeností při péči o hygienu zvířat, při péči o
             nemocná zvířata podle zooveterinárních zásad,
             Lečba mastitid, dermatitid

             Získávání odborných dovedností a praktických      Celý měsíc
             zkušeností při dodržování a provádění
             základních zooveterinárních opatření, vedení
             pastevní evidence, organizace pastevních
             ploch

             Získávání odborných dovedností a praktických
                                                       Příloha č. 1 Směrnice GŘ č. 17/2015

         zkušeností při kontrole skladů, hubení         Celý měsíc
         hlodavců. Pravidelná kontrola jímek

9/2020   Získávání odborných dovedností a praktických
         zkušeností se skladovým hospodářstvím.
         Kontrola stavů a kvality a množství zásob,     Celý měsíc
         kvalita objemových krmiv ve skladech

10/2020  Získávání odborných dovedností a praktických   Celý měsíc
11/2020  zkušeností s hlášením inseminace, registrace,
12/2020
1/2021   přesuny mezi stájemi v rámci provozů

         Získávání odborných dovedností a praktických

         zkušeností v kontrolování stáji – kontrola

         vlhkosti, mikroklima, podestýlka v boxech      Celý měsíc

         Získávání odborných dovedností a praktických

         zkušeností při kontrole, ošetřování a úpravě

         paznehtů skotu                                 Celý měsíc

         Získávání odborných dovedností a praktických   Celý měsíc
         zkušeností s kontrolou užitkovostí,
         zjišťováním somatických buněk z mléka.
         Pravidelná kontrola mléka

* V případě, že si zaměstnavatel účastníka neponechá v pracovním poměru po skončení
odborné praxe, poskytne zaměstnavatel „Reference pro budoucího zaměstnavatele“, a to ve
volné formě.

Schválil(a):................................................................................dne............................................
(jméno, příjmení, podpis)