Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
Příloha č. 1 Směrnice GŘ č. 17/2015
PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE
I. Uchazeč o zaměstnání ABSOLVENT
Jméno a příjmení: xxx
xxx
Datum narození: xxx
xxx
Kontaktní adresa:
xxx
Telefon:
Zdravotní stav dobrý:
/zaškrtněte/
Omezení /vypište/:
V evidenci ÚP ČR od: xxx
Vzdělání: xxx
Znalosti a dovednosti: xxx
Pracovní zkušenosti: -
Absolvent se účastnil před nástupem rozsah druh
- xxx
na odbornou praxi v rámci aktivit xxx
projektu:
a) Poradenství xxx
xxx
b) Rekvalifikace
Příloha č. 1 Směrnice GŘ č. 17/2015
II. ZAMĚSTNAVATEL
Název organizace: RATIO Rumburk s.r.o.
Adresa pracoviště: Slévačská 476/2A, 408 01 Rumburk
Vedoucí pracoviště: xxx
Kontakt na vedoucího pracoviště: xxx
Zaměstnanec pověřený vedením
odborné praxe – MENTOR
Jméno a příjmení:
Kontakt:
Pracovní pozice/Funkce Mentora
Druh práce Mentora /rámec
pracovní náplně/
Příloha č. 1 Směrnice GŘ č. 17/2015
III. ODBORNÁ PRAXE
Název pracovní pozice absolventa: Třídička a balička hygienických tampónů
Místo výkonu odborné praxe: Slévačská 476/2A, 408 01 Rumburk
Smluvený rozsah odborné praxe: 40/hodin/týdně/12 měsíců
Kvalifikační požadavky na xxx
absolventa:
Specifické požadavky na xxx
absolventa:
Druh práce - rámec pracovní náplně xxx
absolventa
KONKRETIZUJTE STANOVENÍ CÍLŮ ODBORNÉ
PRAXE A ZPŮSOB JEJICH DOSAŽENÍ:
PRŮBĚŽNÉ CÍLE:
Zadání konkrétních úkolů činnosti xxx
/v případě potřeby doplňte řádky nebo
doložte přílohou/
STRATEGICKÉ CÍLE: xxx
/v případě potřeby doplňte řádky nebo
doložte přílohou/
VÝSTUPY ODBORNÉ PRAXE: Název přílohy: Datum vydání přílohy:
/doložte přílohou/
Příloha č. 2 Průběžné 6/2020;9/2020;
hodnocení absolventa 12/2020
3/2021
Příloha č. 3 Závěrečné
hodnocení absolventa 3/2021
Příloha č. 4 Osvědčení o
absolvování odborné praxe 3/2021
Příloha: Reference pro
budoucího zaměstnavatele*
Příloha č. 1 Směrnice GŘ č. 17/2015
HARMONOGRAM ODBORNÉ PRAXE
Harmonogram odborné praxe, tj. časový a obsahový rámec průběhu odborné praxe je vhodné
předjednat a konzultovat mezi zaměstnancem KrP a KoP ÚP ČR, mentorem a absolventem
již před nástupem absolventa na odbornou praxi, aby jeho rámec byl zřejmý již před
podepsáním Dohody o vyhrazení společensky účelného pracovního místa a popřípadě
Dohody o poskytnutí příspěvku na mentora. Podle aktuální situace a potřeby může být
harmonogram doplňován nebo upravován.
/v případě potřeby doplňte řádky/
Měsíc/Datum Aktivita Rozsah Zapojení
40hodin/týden Mentora
03/2020 xxx
04/2020 xxx 40hodin/týden
05/2020 xxx 40hodin/týden
40hodin/týden
06/2020 xxx 40hodin/týden
40hodin/týden
07/2020 xxx 40hodin/týden
40hodin/týden
08/2020 xxx 40hodin/týden
40hodin/týden
09/2020 xxx 40hodin/týden
40hodin/týden
10/2020 xxx
11/2020 xxx
12/2020 xxx
1/2021 xxx
2/2021 xxx
* V případě, že si zaměstnavatel účastníka neponechá v pracovním poměru po skončení odborné praxe,
poskytne zaměstnavatel „Reference pro budoucího zaměstnavatele“, a to ve volné formě.
Schválil(a): xxx. dne 24.1.2020
(jméno, příjmení, podpis)